You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DENNE UGE I SIDSTE UGE I<br />
<br />
MANDAG 13. DECEMBER<br />
Arbejdsmiljørådet og Arbejdstilsynet<br />
afholder den årlige sikkerhedsdag<br />
på Hotel Nyborg Strand<br />
klokken 9.30. Her vil der blive<br />
præsenteret gode eksempler på<br />
sikkerhedsarbejde og resultater.<br />
Desuden vil beskæftigelsesminister<br />
Claus Hjort Frederiksen (V)<br />
overrække årets sikkerhedspris.<br />
Naturklagenævnet drøfter en lang<br />
række kommuners ønsker om at<br />
udvide svineproduktionen.<br />
Borgmestrene fra Bjerringbro,<br />
Fjends, Karup, Møldrup, Tjele og<br />
Viborg skriver under på, at de vil<br />
lægges sammen til Viborg Storkommune.<br />
Byrådene i Holmegaard, Fladså<br />
Suså, Fuglebjerg og Næstved holder<br />
samtidige møder for at<br />
underskrive en aftale om dannelsen<br />
af en ny storkommune.<br />
TIRSDAG 14. DECEMBER<br />
Institut for Miljøvurdering, IMV,<br />
har inviteret førende internationale<br />
økonomer til en diskussion om<br />
EU’s affaldspolitik. Blandt andet<br />
ønsker IMV at sætte et kritisk<br />
spørgsmålstegn ved princippet<br />
om, at affald, der genbruges, er<br />
bedre end affald, der deponeres.<br />
ONSDAG 15. DECEMBER<br />
Ældre Sagen sætter fokus på fup<br />
og fakta om de ældres økonomi<br />
på et presseseminar i København.<br />
Ældre Sagen vil på seminaret<br />
tage livtag med myten om<br />
de rige gamle, der nyder ældrechecken<br />
og deres boligydelse på<br />
golfbanen. Nogle ældre har det<br />
rigtig godt, men en stor gruppe<br />
har kun folkepension og en lille<br />
ATP at leve af, lyder budskabet.<br />
Folketinget har den afsluttende<br />
tredje behandling af finansloven.<br />
Sidste år tog debatten 11,5 timer<br />
og der var mere end 350<br />
indlæg. Derfor er debatten i år<br />
delt op i to, hvor den sidste del<br />
er onsdag.<br />
TORSDAG 16. DECEMBER<br />
Torsdag og fredag mødes EU’s<br />
stats- og regeringschefer til topmøde<br />
i Bruxelles. Hovedpunktet<br />
på dagsordenen er optagelsesforhandlinger<br />
med Tyrkiet.<br />
<br />
NYE CHOK I TYSK BILINDUSTRI<br />
Næsten hver tredje ansat på<br />
Opel-fabrikkerne i Tyskland står<br />
foran en fyring. Og de tilbageværende<br />
22.000 ansatte skal<br />
ifølge Financial Times Deutschland<br />
gå ned i løn og arbejde<br />
mere, hvis de vil bevare deres<br />
job. Moderselskabet General<br />
Motors' mål er at spare knap fire<br />
milliarder årligt frem til 2006.<br />
Også datterselskaberne Saab i<br />
Sverige og Vauxhall i Storbritannien<br />
står for skud. Her skal<br />
12.000 af 63.000 job skæres<br />
væk.<br />
FOA OG PMF KLAR TIL FUSION<br />
Forbundet af Offentligt Ansatte<br />
(FOA) og Pædagogisk Medhjælper<br />
Forbund (PMF) fusionerer.<br />
Et flertal af medlemmerne har<br />
sagt ja til at lægge de to forbund<br />
sammen. I PMF har 63,9<br />
procent af medlemmerne stemt<br />
ja, mens 60 procent i FOA har<br />
stemt ja. Stemmeprocenten i<br />
PMF er 46,7 og i FOA 32,8. 25.<br />
januar 2005 bliver der stiftende<br />
kongres for det nye forbund,<br />
som vil få omkring 210.000<br />
medlemmer - 185.000 fra FOA<br />
og 25.000 fra PMF.<br />
UFAGLÆRTE SKAL PÅ BANEN<br />
Nyt projekt skal komme med<br />
bud på, hvordan ufaglærte seniorer<br />
kan komme i arbejde.<br />
<br />
Otte procent af Storkøbenhavns<br />
ufaglærte i alderen 50-66 år er<br />
ledige eller i aktivering mod 5,8<br />
procent samlet set i regionen.<br />
Projektet er finansieret af Den<br />
Europæiske Socialfond i København<br />
og Frederiksberg, og bygger<br />
på et tæt samarbejde<br />
mellem fagforeninger, arbejdsgiverforeningen<br />
Handel, Transportog<br />
Serviceerhvervene, AF-Storkøbenhavn<br />
og private virksomheder.<br />
LIDT EFERUDDANNELSE<br />
I KOMMUNALE AFTALER<br />
Det står skidt til med mulighederne<br />
for at tage efteruddannelse<br />
som ansat i et amt eller<br />
en kommune. Det viser en<br />
undersøgelse af FTF-medlemmernes<br />
overenskomster. 8 ud<br />
af 10 FTF’ere på det private og<br />
statslige arbejdsmarked kan få<br />
finansieret kurser og efteruddannelse<br />
ved hjælp af deres overenskomst.<br />
Det samme gælder<br />
kun 4 ud af 10 i et amt eller en<br />
kommune.<br />
EN TYVERIALARM ER<br />
SKATTEPLIGTIG FRYNS<br />
Hvis din arbejdsgiver skulle få<br />
den ide at betale for installationen<br />
af en tyverialarm hos dig,<br />
skal du huske at opgive det til<br />
skattevæsnet. Det er nemlig et<br />
skattepligtigt personalegode.<br />
» MARTIN<br />
Den besked har Ligningsrådet<br />
givet et firma, der lever af at<br />
sælge tyverialarmer, og som ønskede<br />
en bindende forhåndsbesked<br />
om de skattemæssige vilkår,<br />
så firmaet kunne rådgive<br />
sine kunder bedre.<br />
BØRN GIVER ARBEJDSSKADER<br />
Pædagogmedhjælpere og dagplejere<br />
har dobbelt så høj risiko<br />
for at blive ramt af arbejdsskader<br />
som lønmodtagere generelt.<br />
Det viser en undersøgelse, som<br />
Arbejdstilsynet har foretaget for<br />
Pædagogisk Medhjælper Forbund<br />
og Forbundet af Offentligt<br />
Ansatte. 2,5 procent af medlemmerne<br />
anmelder hvert år en arbejdsskade.<br />
Det samme gælder<br />
kun 1,2 procent af alle beskæftigede.<br />
ROTARY-KLUB SKAFFER JOB<br />
272 Rotary-klubber i Danmark<br />
har sat sig for hver at skaffe<br />
én arbejdsløs akademiker i job<br />
inden sommerferien. Det sker<br />
på baggrund af et utraditionelt<br />
samarbejde mellem Akademikernes<br />
Centralorganisation og Rotary-netværket.<br />
Præsidenterne for<br />
Rotary-klubberne modtog i sidste<br />
uge et brev, der opfordrede<br />
dem til at tage aktivt del i kampagnen,<br />
der skal få bugt med<br />
den høje ledighed blandt nyuddannede<br />
akademikere.<br />
HØJE TANKER I Den nyoprettede, borgerlige tænketank, Center for Politiske Studier (CEPOS)<br />
har udnævnt fremtidsforskeren Martin Ågerup til posten som direktør. Han er kendt for sine<br />
stærkt liberalistiske synspunkter, mener ikke, at der er brug for hverken fagforeninger eller<br />
kurser i individuel lønforhandling.<br />
At forhandle løn er at prutte om prisen. Hvis man synes, at man er mere værd<br />
end den løn, chefen vil betale, så må man argumentere for sin sag.<br />
Og i sidste ende må begge parter gøre op med sig selv, om de vil acceptere<br />
handlen på de forhåndenværende vilkår. Helt ærligt: hvor svært kan det være?<br />
ÅGERUP,<br />
i Berlingske Tidende, oktober 2004<br />
13 · DECEMBER 2004 23