Download PDF - Finansforbundet

More documents

Recommendations

Info

ludomani ➼ 12 Finans januar 2008 ’Hvor fedt er det?’ Ud over at man kan tjene kassen, vinder man en masse tom respekt. Jo, man er god til at trykke på musen og spille kort“, lyder det hånligt fra Rasmus. Inderst inde sagde hans fornuft: ”Lad nu være”. Men spilledjævlen svarede igen med et, ”Du kan godt”. Men hvad er det, der er så fascinerende ved poker? ”Det er jo det, jeg ikke skal tale om“, griner Rasmus. ”Jeg prøver jo at komme væk fra det. I poker skal man være heldig, men man har stadig indflydelse, og hvis man er god, kan man slå de andre“. en hjælp at miste Visakortet Banken sendte ikke kun Rasmus i behandling. Den tog også Visa/Dankortet fra ham for at forhindre ham i at overføre penge til spillekonsoller. ”Det er nok det, jeg blev mest ked af, men det har været en hjælp for mig, for i begyndelsen havde jeg vildt lyst til at spille. Jeg kan anbefale andre banker at tage Visakortet, selv om det er irriterende, at jeg altid skal have penge på mig. Det er kun dårlige kunder, der ikke har Visa, så det er mærkeligt, at jeg Bank afslører fIre unGe ludomaner På blot 14 måneder har bankTrelleborg opdaget fire unge medarbejdere, der gamblede deres løn væk. Nu holder banken særligt øje med, hvad mandlige kolleger under 30 år bruger deres penge til, for at beskytte dem mod dårlig økonomi og kriminalitet Af Henrik Stanek, freelancejournalist Foto: Stig Stasig ”Nå ja, så har vi også prøvet det“, tænkte personalechef Annette Bach Laursen, da kreditchefen for nogle år siden opdagede en ludoman blandt medarbejderne i bankTrelleborg. Manden kom i behandling og er stadig i banken. I dag har Annette Bach Laursen et andet syn på ludomani. På blot 14 måneder har banket afsløret fire ansatte under 25 år, som har brugt store summer på poker og Oddset. To har banken i Slagelse været nødt til at skille sig af med, mens to andre har indvilliget i at gå i behandling. ”I ingen af tilfældene har vi tænkt ’fejlrekruttering’. Det er ikke har det som bankmand. Men jeg får det nok tilbage om et års tid“”, trøster Rasmus sig. Forældrene vidste godt, at han spillede. De havde flere gange spurgt, om det ikke var for meget, men Rasmus sagde bare, at det skulle de ikke tænke på. Derfor blev de glade, da de hørte, at banken ville hjælpe ham ud af det. Også kollegerne i hans afdeling har støttet ham. ”Folk bliver imponeret, når en ryger har holdt sig fra smøger i ti dage, men de færreste bliver imponeret over, at jeg ikke har spillet. Derfor har det været godt, at kollegerne har spurgt interesseret til, hvad behandlingen gik ud på“. Rasmus er overrasket over, at han ikke indså, at han ikke kunne styre sit forbrug. ”Jeg kan lide at have kontrol, derfor er det skræmmende at opdage, at der var noget, jeg ikke havde kontrol over“. Rasmus har valgt at være anonym og hedder i virkeligheden noget andet. n dygtige unge kolleger, som vi gerne vil udvikle i banken. De er hurtige til at lære og tror måske, at de kan regne spillesystemerne ud“, siger personalechefen. Den første ludoman afdækkede banken i sommeren 2006. For at finansiere sin gambling for flere hundrede tusind kroner havde han begået kriminalitet. Banken fik øje på ham, da han kom i et mindre overtræk. Da to andre senere skulle have bevilget overtræk, var bankens kreditchef i alarmberedskab. ”Han scrollede ned over deres konti og så næsten daglige
overførsler til en udenlandsk spillekonsol. Selvfølgelig vandt de også en gang imellem, men de tabte langt mere“, fortæller Annette Bach Laursen. Afsløringen af endnu to ludomaner fik revisionen til at gennemgå konti med Visa/Dankort hos alle mandlige kolleger under 30 år. Her dukkede endnu én op – uden overtræk, men med et stort spilleforbrug. ”Selvfølgelig må de købe en lottokupon, men de skal holde indsatserne på et rimeligt niveau, uden at vi vil definere, hvad det præcist er. Men hvis de bruger halvdelen af deres nettoløn på at spille, har de vist et misbrug“, siger Annette Bach Laursen. En elev havde spillet for 60.000 kroner på ti måneder. Ud af en månedlig bruttoløn på 12.000 kroner, vel at mærke. Gevinster giver prestige Personalechefen og lederne taler løbende med de unge om, at banken følger med i deres adfærd. ”De kan sagtens forstå det, men de opfatter sig ikke selv som ludomaner. De spiller poker og Oddset på nettet og ser ned på folk, der spiller på enarmede tyveknægte. Det er som alkoholikeren, der drikker derhjemme. Han betragter heller ikke sig selv som alkoholiker, for han sidder jo ikke nede på bænken sammen med de andre“, siger Annette Bach Laursen. Tre af de fire vedkendte sig deres forbrug, da hun konfronterede dem med kontoudtoget. Den fjerde kom længere og længere ud i sine løgnehistorier. ”Til sidst var vi nødt til at afskedige ham, for vi kunne ikke længere stole på ham“, siger Annette Bach Laursen. Så længe de hverken lyver eller har begået kriminalitet, er banken parat til at hjælpe. Og pakken ligger klar: De skal aflevere deres Visa/Dankort, de skal fortælle det til deres forældre, og de skal gå i behandling. "Det er Dygtige unge kolleger, som vi gerne vil uDvikle i banken. De er hurtige til at lære og tror måske, at De kan regne spillesystemerne uD“ Personalechef Annette Bach Laursen ”De kan ikke lide noget af det, men det er betingelsen for at blive i jobbet. Jeg siger til dem, at de ikke behøver være enige med mig, og at de gerne må synes, at jeg er både urimelig, og at jeg overreagerer. Så griner de, for det er det, de tænker“, siger Annette Bach Laursen. Kolleger får besked Forældrene skal på banen, fordi de unge ludomaner har brug for opbakning. Også afdelingen skal have besked. Blandt andet fordi behandlingen foregår i arbejdstiden. ”Ludomani må ikke være tabu, for så bliver det sværere for misbrugeren. Desuden kan man ikke forlade jobbet tre gange om ugen i seks uger uden at fortælle, hvad man er væk til“. Fællestillidsmand Gitte Demant bakker op om bankens kurs over for de unge ludomaner. ”Det gør jeg, fordi banken er villig til at hjælpe dem. Det er selvfølgelig deres egne penge, men det kan gå over gevind, og det er bedre at forebygge end at skulle behandle“, siger hun. De fleste synker en klump, når de får at vide, at kollegerne skal have det at vide. ”Det er hård kost, men det kommer kun ud i afdelingen, ikke i hele banken. Åbenhed over for de nærmeste kolleger gør det nemmere at afhjælpe problemet“, siger Gitte Demant. Annette Bach Laursen tror ikke, bankfolk er særligt udsatte for ludomani. Men der kan være en særlig risiko for, at de beriger sig på en kundes konto. ”Vi skal sørge for, at de ikke kommer derud, for konsekvensen af kriminalitet er meget større i vores branche end i mange andre fag“, siger personalechefen. Ud af 260 ansatte i bankTrelleborg er 35 unge mænd under 30 år. n Personalechef annette Bach laursen (th.) tror ikke, bankfolk er særligt udsatte for ludomani. Fællestillidsmand Gitte demant (tv.): ”Åbenhed over for de nærmeste kolleger gør det nemmere at afhjælpe problemet.” ludomani Finans januar 2008 13
Page 1 and 2: amt af ludomani Sygelig trang til a
Page 3 and 4: nyheder Bankrådgivere er i høj ku
Page 5 and 6: Foto: Lene Esthave BankrådGIvere e
Page 7 and 8: TIlfredsheden skal endnu højere op
Page 9 and 10: Hvad med en tv-reklame for Bankpens
Page 11: ”Jeg mødtes med mine venner og s
Page 15 and 16: I samtalerne bliver ludomanen mødt
Page 17 and 18: english is my best Tusindvis af fin
Page 19 and 20: modersmålet har en særlig klang A
Page 21 and 22: ➼ Finans januar 2008 21
Page 23 and 24: ”Vi er overbeviste om, at chancen
Page 25 and 26: 4 5 kan kapitalfonde redde sløve v
Page 27 and 28: Er du klar til dankort med chip? Hu
Page 29 and 30: Bud efTer danske muslImer Om kort t
Page 31 and 32: sådan foreGår fInansIerInG hos am
Page 33 and 34: IslamIsk Bank I danmark drejede nø
Page 35 and 36: Et marked, der vokser med 10-15 pro
Page 37 and 38: fra nIChe TIl maInsTream Korankonfo
Page 39 and 40: moBIl-BankInG vInder frem I afrIka
Page 41 and 42: ”Det synes fast ubegribeligt, at
Page 43 and 44: FINANS FORBUNDET PLUS FÅ MERE UD A
Page 45 and 46: januar/februar 2004 af Danske Bank,
Page 47 and 48: epræsenteret i bankens bestyrelse.
Page 49 and 50: Glæd dIG TIl ferIen… FinanSSeKto
Page 51 and 52: lIdT om de fIre sommerhusområder!
Page 53 and 54: odSherred: højBy lynGVej 29, 4573
Page 55 and 56: Brevkort Jeg ønsker at leje huset
Page 57 and 58: Kreds Nordea holder ordinær genera
Page 59 and 60: GeneralforsamlinG kreDs norD Kreds
Page 61 and 62: hvIlken vej skal dIn karrIere Gå?
Page 63 and 64:
Dagligt får han og kollegaen Steen
Page 65 and 66:
Kalvebod Brygge 47 · 1560 Københa
Page 67 and 68:
1-0, 2-0, 3-0… Får han bank ? Go
show all

Download PDF - Finansforbundet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?