Personalehåndbog - Opgaver

More documents

Recommendations

Info

Intern personaleblad Intern personaleblad 24. april 2001 Udgave 1 Det er planen, at Aarstiderne vil udsende et internt personaleblad hver måned. Personalebladet sendes hjem til hver enkelt medarbejder og bestyrelsen for Aarstiderne. Personalebladet indeholder store og små nyheder om Aarstiderne, produkter, medarbejdere og andre aktuelle ting. Input til personalebladet fra medarbejderne kan optages efter aftale med Personaleadministrationen. Det interne personaleblad redigeres af Personaleadministrationen. Aarstidernes personalehåndbog Side 1 af 1
Inden start Inden start modtager en ny medarbejder: Velkomstbrev (bilag 0008) Introduktionsplan (bilag 0009) Ansættelsesaftale (billag 0004, 0005, 0006) Brochure om pensionsordning (Bilag 0010, 0011) Brochure om Aarstiderne og Barritskov (bilag 0012) Introduktion 23. juli 2001 Udgave 1 Funktionschefen udfylder checklisten, bilag 0017, for at sikre at arbejdspladsen er klar til den nye medarbejder. Samtidig udpeges en ”Buddy” til den nye medarbejder. En Buddy er en kollega, der er ansvarlig for at integrere den nye medarbejder i det sociale liv på arbejdspladsen. Første dag Alle nye medarbejdere får en kasse med Aarstidernes frugt eller grønt, sammen med en fleece trøje den første dag. En ny medarbejder møder kl. 09.00 eller efter aftale. Nærmeste leder tager imod og byder velkommen. Der spises fælles morgenbrød på tirsdagmøderne for funktionærernes vedkommende og på torsdagsmøderne for medarbejderne i pakkeriet. Nærmeste leder sørger herefter for rundvisning på Aarstiderne og på Barritskov. Herefter er der introduktion i egen afdeling og arbejdsområde. Aarstidernes personalehåndbog Side 1 af 2
Page 1 and 2: Idegrundlag - Mission - Vision - V
Page 3 and 4: Personalepolitik Personalepolitik 2
Page 5 and 6: Rekruttering og Ansættelse Ansætt
Page 7 and 8: Arbejdsskade Arbejdsskade 2. maj 20
Page 9 and 10: Arbejdstid Arbejdstid 23. maj 2001
Page 11 and 12: Fagforening Aarstiderne vil hverken
Page 13 and 14: Ferie og fridage 23. maj 2001 Udgav
Page 15: Fratrædelse 23. maj 2001 Udgave 1
Page 19 and 20: Løn Løn 23. juli 2001 Udgave 1 Ti
Page 21 and 22: Medarbejderudviklingssamtale 23. ju
Page 23 and 24: Mærkedage 23. juli 2001 Udgave 1 S
Page 25 and 26: Orlov 2. maj 2001 Udgave 1 Funktion
Page 27 and 28: Der udarbejdes altid en skriftlig a
Page 29 and 30: Overenskomst Overenskomst 2. maj 20
Page 31 and 32: Personaleforening Såfremt medarbej
Page 33 and 34: Personalekøbsordninger hos andre f
Page 35 and 36: Rejse- og befordringsgodtgørelse 2
Page 37 and 38: Sikkerhedsorganisation Sikkerhedsor
Page 39 and 40: Socialt ansvar 23. juli 2001 Udgave
Page 41 and 42: Sygdom Sygdom 23. juli 2001 Udgave
Page 43 and 44: Terminalbriller Da arbejde ved skæ
Page 45 and 46: Timeregistrering Timeregistrering 2

Personalehåndbog - Opgaver

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?