Ligestilling i det danske forsvar

Ligeledes vil både den øvrigt nævnte primære og sekundære empiri, bruges til understøttelse af
analyserne af forsvarets ligestillingspolitik.
1.4 Projektets opbygning
Projektets opbygning vil tage udgangspunkt i arbejdsspørgsmålene, og hypoteserne. Projektet består
dermed af to dele, del 1 som bl.a. giver teoretiske forklaringer på problemfeltet og hvori vi
blotlægger den nødvendige viden for del 2, som er den egentlige analyse (hvor vores hypoteser vil
blive be- eller afkræftet) af den konkrete problemstilling, ligestillingspolitikken i det danske
Forsvar.
Del 1: Udviklingstendenserne i forsvarets ligestillingspolitik
Kapitel 2: Projektet indledes med en kort redegørelse for udviklingen til kvinders ret til deltagelse
og ansættelse indenfor alle forsvarets poster. Herunder vil der også redegøres for manglende lov- og
kravmæssige vilkår, der stadig eksisterer.
Kapitel 3: Her diskuteres ’køn, magt og normbrud’ i forhold til ligestilling og mainstreaming, og
hvorvidt kvinders deltagelse i forsvaret kan ses som et opbrud med traditionelle kønsroller.
Herunder ser vi også på forholdet og forskellene mellem ligestillingsarbejde og arbejde med
mainstreaming. Videre diskuteres der mainstreaming, bevidste og ubeviste, udgangspunkter og
forestillinger, samt Carol Patemans ’Wollstonecrafts dilemma’.
Kapitel 4: Her gøres rede for, hvad ligestillingsloven og forsvarets personelpolitik indebærer, og
hvordan de har påvirket Forsvarskommandoens udformning af handlingsplanen. Herefter
præsenteres handlingsplanen, med dens intentioner og målsætninger.
Del 2: Konsekvenser & resultater af ligestillingsprocessen for forsvaret
Kapitel 5: Analyse af handlingsplanen udfra mainstreamingstrategien og hvordan denne forholder
sig til ligestillingslovens krav. Derpå følger en beskrivelse af ’Tænketank vedrørende kvinder i
Forsvaret’ s arbejde med ligestillingsproblemerne i forsvaret, og Berit Christensens og Karen
Sjørups refleksioner omkring forsvaret og ligestillingsarbejdet. Målet er her, at give en besvarelse af
arbejdsspørgmål 1 samt at be-/afkræfte vores første hypotese.
12