Lokale Strategier (PDF) - Social
Lokale Strategier (PDF) - Social
Lokale Strategier (PDF) - Social
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
adikaliseringsgruppen i gladsaxe<br />
Radikaliseringsgruppen i Gladsaxe<br />
Daværende børne- og kulturdirektør i Gladsaxe Kommune tog i 2008 initiativ til at oprette en<br />
”Radikaliseringsgruppe” for at være på forkant med mulige tendenser til radikalisering. Gruppen<br />
består af en skoleleder, to SSP-konsulenter, en ungdomsskoleinspektør, en socialfaglig konsulent<br />
og en pædagogisk konsulent. Som noget af det første udarbejdede gruppen en pjece, som i<br />
december 2008 blev sendt ud til kommunens medarbejdere med ungekontakt.<br />
Radikaliseringsgruppen har tre overordnede formål:<br />
• At sikre den fornødne kompetenceudvikling og formidling af viden til kommunens medarbejdere<br />
med ungekontakt<br />
Gladsaxe Kommunes retningslinjer for sager, der har med ekstremisme at gøre:<br />
• En ansat i Gladsaxe Kommune, der får kendskab til eller har en mistanke om ekstremisme, skal altid<br />
henvende sig til sin leder.<br />
• Institutionen prøver selv at løse konflikten.<br />
• Lederen henvender sig til Radikaliseringsgruppen og rapporterer skriftligt, hvad man har iagttaget og gjort.<br />
• Gruppen kan søge rådgivning hos andre offentlige instanser og anerkendte private institutioner.<br />
• At yde støtte og vejledning i konkrete sager<br />
• At indstille gruppens anbefalinger i konkrete sager til børne- og kulturdirektøren.<br />
Kompetenceudvikling<br />
Radikaliseringsgruppen har til formål at sikre den fornødne kompetenceudvikling og formidling<br />
af viden om ungdomskulturer og ekstreme politiske og religiøse grupper til personalet i skoler og<br />
klubber, hvor unge mødes. Radikaliseringsgruppen kan derfor kontaktes, hvis en lærer, pædagog,<br />
beboerrådgiver eller andre ønsker det, for eksempel når et eller flere børn eller unge vedvarende:<br />
• kommer med ekstremistiske udtalelser, der er krænkende for andre<br />
• har en voldelig og truende adfærd, rettet mod bestemte grupper<br />
• har en voldelig og truende adfærd i bestemte situationer<br />
• søger at rekruttere til ekstremistiske grupper/organisationer.<br />
”Vi vil gerne støtte medarbejdere i Gladsaxe Kommune, så vi i samarbejde kan<br />
få en konstruktiv dialog med de unge. Ved at tage fat i eventuelle bekymringer<br />
om radikalisering på et tidligt tidspunkt har det vist sig, at vi kan få inkluderet<br />
de unge, i stedet for at skubbe dem længere væk.” <br />
SSP-konsulent, Radikaliseringsgruppen, Gladsaxe Kommune<br />
Støtte og vejledning i enkeltsager<br />
Støtte og vejledning i enkeltsager kan ydes i for eksempel særligt tilspidsede situationer, hvor<br />
medarbejdere med ungekontakt oplever, at de ikke har den fornødne interkulturelle kompetence<br />
til at gennemføre en indsats på institutionen. Det kan for eksempel være en vedvarende etnisk,<br />
religiøs eller politisk konflikt i den gruppe af børn/unge, som institutionen arbejder med. Her kan<br />
Radikaliseringsgruppen anvise en mediator, der kan agere konflikthjælper i uoverensstemmelser<br />
mellem unge eller elever og lærere. Ligeledes kan gruppen varetage samtaler med unge og/eller<br />
forældre, hvor det er relevant.<br />
Anbefalinger til børne- og kulturdirektøren<br />
Henvendelser til Radikaliseringsgruppen vurderes straks, og der afgives indstilling til børne- og<br />
kulturdirektøren om den videre behandling af sagen. Er der grundlag for politianmeldelse, indgår<br />
dette i indstillingen. Børne- og kulturdirektøren er ansvarlig for orientering af borgmesteren og det<br />
politiske system.<br />
22<br />
forebyggelse af Ekstremisme<br />
forebyggelse af Ekstremisme<br />
lokale strategier lokale strategier 23