Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46<br />
Juridisk<br />
Det er hårdt at gennemgå<br />
en langvarig retssag. I det<br />
omfang, det er muligt, og<br />
hvis der kan indgås en aftale,<br />
som er rimelig for medlemmet,<br />
prøver FRIE <strong>Funktionærer</strong><br />
at opnå forlig i sager mod<br />
arbejdsgiverne, fortæller<br />
advokat Rune Henneberg<br />
fra juridisk afdeling.<br />
Af Mette Mørk • Foto: Bo Nymann<br />
En retssag er ikke<br />
altid forløsende<br />
“Havde jeg vidst, at det var sådan at køre en retssag, så havde jeg nok ikke gjort det.”<br />
Det er ikke sjældent, at advokat Rune Henneberg<br />
oplever den reaktion, når et medlem<br />
er midt i en retssag mod sin tidligere<br />
arbejdsgiver. For det er både sejt og langvarigt,<br />
når en sag er nået så langt, at kun<br />
domstolene kan afgøre den.<br />
- Derfor prøver vi altid at indgå et forlig<br />
i det omfang, det kan lade sig gøre for<br />
at stille medlemmet bedst muligt. Ved et<br />
forlig har du pengene med det samme.<br />
Skal du igennem en retssag, tager det noget<br />
længere tid, siger Rune Henneberg.<br />
Først kan det tage mindst et år at få<br />
sagen gennem byretten. Bliver den anket,<br />
tager det ofte fra et halvt til et helt år<br />
mere at få den gennem landsretten.<br />
- I al den tid hænger sagen som et sværd<br />
over hovedet på medlemmet – som jo<br />
også kan risikere, at vi taber sagen, siger<br />
Rune Henneberg.<br />
Nogle gange, som i tilfældet med Bente<br />
Mark, er forlig udelukket, og retsmaskineriet<br />
går i gang. Og her er tiden ikke den<br />
eneste faktor, der kan gøre det svært at<br />
håndtere.<br />
- I en retssag skærper parterne tonen.<br />
Så i en sag om uretmæssig fyring vil den<br />
tidligere arbejdsgiver typisk bruge mange<br />
kræfter på at tegne et billede af en elendig<br />
arbejdskraft. Ofte ved simpelthen at lyve.<br />
Der bliver løjet helt utrolig meget i den<br />
slags sager, siger han.<br />
For Bente Mark handlede sagen i høj grad<br />
om at få ret og oprejsning. Og sådan er det<br />
i langt de fleste tilfælde, når medlemmer<br />
vælger at FRIE <strong>Funktionærer</strong> skal føre sagen,<br />
siger Rune Henneberg.<br />
- Når man ender med at skulle ud i en<br />
retssag, er der typisk et forløb forud,<br />
som vores medlem har oplevet meget<br />
krænkende. Derfor er drivkraften ofte at<br />
opnå retfærdighed. Man skal blot være<br />
opmærksom på, at selvom man vinder<br />
en retssag og har dommerens ord for, at<br />
arbejdsgiveren har opført sig forkert, er<br />
det ikke sikkert, at arbejdsgiveren af den<br />
grund fortryder eller indrømmer, at han<br />
handlede forkert. n
Change language