13.07.2015 Views

"Tal og fakta på udlændingeområdet 2006"(pdf) - Ny i Danmark

"Tal og fakta på udlændingeområdet 2006"(pdf) - Ny i Danmark

"Tal og fakta på udlændingeområdet 2006"(pdf) - Ny i Danmark

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Introduktion til statistikføringen på erhvervs- <strong>og</strong> studieområdetHvor asyl- <strong>og</strong> familiesammenføringsområdet vedrører opholdstilladelser med henblik på længerevarendeophold i <strong>Danmark</strong>, er erhvervs- <strong>og</strong> studieområdet kendetegnet ved, at opholdstilladelser typisk gives tilophold af kortere varighed. Erhvervs- <strong>og</strong> studieområdet dækker over en bred vifte af forskellige grundlag,der kan opnås opholdstilladelse på baggrund af.Typer af opholdstilladelse:Mulighederne for at få tilladelse til at arbejde eller studere i <strong>Danmark</strong> er ikke ens for alle statsborgere, da derer forskellige regler for nordiske statsborgere, statsborgere fra EU/EØS-landene <strong>og</strong> tredjelandes statsborgere.Statsborgere fra de nordiske lande kan arbejde <strong>og</strong> studere i <strong>Danmark</strong> uden at skulle have enopholdstilladelse.Statsborgere fra de gamle EU-lande, der søger om tilladelse til erhvervs- eller studieophold i <strong>Danmark</strong>, eromfattet af EU-reglerne i EU-opholdsbekendtgørelsen, men kan <strong>og</strong>så vælge at søge efter udlændingeloven.Statsborgere fra Liechtenstein <strong>og</strong> Schweiz, der søger om tilladelse til erhvervs- eller studieophold i<strong>Danmark</strong>, er omfattet af den tidligere EU/EØS- bekendtgørelse, men kan <strong>og</strong>så vælge at søge efterudlændingeloven.Statsborgere fra de nye EU-lande, der ønsker at studere eller være selvstændige erhvervsdrivende i<strong>Danmark</strong>, er omfattet af reglerne i EU-opholdsbekendtgørelsen, mens nye EU-statsborgere, der ønskertilladelse til at arbejde i <strong>Danmark</strong>, skal søge herom efter den særlige overgangsordning i udlændingeloven.Dette gælder d<strong>og</strong> ikke statsborgere fra Cypern <strong>og</strong> Malta, der <strong>og</strong>så på dette område er omfattet af EUopholdsbekendtgørelsen.Statsborgere fra de nye EU-lande, der ønsker au pair- eller praktikantophold i <strong>Danmark</strong>, er omfattet af dealmindelige regler i udlændingeloven. Religiøse forkyndere er ligeledes omfattet af de almindelige regler iudlændingeloven, såfremt de ikke opfylder betingelserne for at få opholdstilladelse efter udlændingelovens §9 a, stk. 5.Tredjelandes statsborgere er omfattet af udlændingelovens regler, når de søger om erhvervs- ellerstudietilladelse i <strong>Danmark</strong>.Visse udlændinge er d<strong>og</strong> undtaget for at skulle have en opholds- eller arbejdstilladelse for at kunne arbejde i<strong>Danmark</strong>. Et eksempel på dette er blandt andet personale i udenlandske t<strong>og</strong> <strong>og</strong> biler i international trafik.Endvidere er der udlændinge, som kan arbejde uden arbejdstilladelse i <strong>Danmark</strong>, hvis opholdet varer max. 3måneder fra indrejsen. Eksempler på dette er forskere <strong>og</strong> foredragsholdere, som er indbudt til at underviseeller lignende, kunstnere, herunder musikere <strong>og</strong> artister, der har større betydning for en væsentlig kunstneriskbegivenhed samt repræsentanter på forretningsrejse for udenlandske firmaer eller selskaber, der ikke harforretningskontor i <strong>Danmark</strong>Fritagelsen for kravet om arbejdstilladelse fritager d<strong>og</strong> ikke for kravet om visum. En udlænding skal derforunder alle omstændigheder have visum, hvis han eller hun hører til de statsborgere, som har visumpligt for atkunne rejse ind her i landet.Se Integrationsministeriets <strong>og</strong> Udlændingeservices fælles portal www.nyidanmark.dk for en nærmereintroduktion til erhvervs- <strong>og</strong> studieområdet, herunder sagsbehandlingen.10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!