3 Leder»<strong>Skole</strong>ns menu for 20<strong>07</strong>: Forandringer«4 »Nytænkning med gode resultater«– KTS arbejder på at nedbringe frafaldet. Læsom de nye tiltag i Glostrup og i Rødovre7 »Tag med på festival«8 »Dialogmøde med UU-vejlederne«– Regeringens velfærdsforlig stod øverst pådagsordenen, da Ungdommens Uddannelsevejledning var på besøg i Julius Thomsens Gade10 »Praktikpladssituationen«– Det er gået fremad med hensyn til oprettelseraf praktikpladser»Seminar for nye medarbejdere«11 »Få en fed oplevelse på isen«12 »Bjerregaards billige boliger«– Elever på Erhvervsakademiet kommer medløsningsforslag14 Nyt fra Sportsklubben »Godt nytår fraSportsklubben«»Nyt fra badmintonafdelinge«»Bowling«»24 timers spinning maraton«16 »Vibenhus – Aalborg, tur/retur«– Mød to htx-elever, der fik muligheden for at kommeen tur til Aalborg Universitet18 »Politidirektør støtter nyt forløb«– Politidirektør Hanne Bech Hansen gav håndtryktil nyuddannede vagter på nyt forløb19 »Indkaldelse til generalforsamling«20 Kort Nyt: »25 års jubilæum«»Indendørs streetsoccer«»Ny bygning«»Arkitektstuderende på besøg«»6 dages-løb«22 »Nyt grundforløb er en succes«– Et valg – to veje. Succesen er i hus24 »Uddannelse uden grænser«Indtryk var med på Danmarks størsteuddannelsesmesse i Forum25 »Fra guldfirer til værktøjsmager«Den tidligere roer Thomas Poulsen er begejstretfor sin nye uddannelse26 KTS-Cup27 Mærsk-legatetNye medarbejdere og fratrådteBagside:»Fest og fornøjelse«<strong>IND|TRYK</strong>er Københavns <strong>Tekniske</strong> <strong>Skole</strong>s medarbejderbladDet trykkes i 1050 eksemplarerTrykkeri: Rosenberg Bogtryk BallerupREDAKTIONAnsvarshavende redaktørDirektør Mogens NielsenDirekte: 3586 3535Mobil: 4038 0651KOMMUNIKATIONSAFDELINGENMarousca HelqvistDirekte: 3586 3572Mobil: 2170 8120Mail: bmh@kts.dkMichael SchmidtDirekte: 3586 3591Mobil: 3052 9111Mail: mics@kts.dkTheresa VindDirekte: 3586 3553Mobil: 2146 4853Mail. tvi@kts.dkDeadline for indlevering af materiale til næstenummer er fredag den 16. marts.Udkommer den 30. marts. Send materialet tilkommunikation@kts.dkIndtryk bliver fordelt til alle ansatte påKøbenhavns <strong>Tekniske</strong> <strong>Skole</strong>. Desuden bliver detsendt til skolens samarbejdspartnere, udvalgtedag- og ugeaviser og relevante fagblade. Man vilogså kunne finde en pdf-udgave afpersonalebladet på skolens hjemmeside påadressen: www.kts.dk/omkts/personaleblad.Grafik layout: GrafiSKP/Helle Seidelin
<strong>Skole</strong>ns menu for 20<strong>07</strong>: ForandringerDirektør Mogens NielsenDen 14. december 2006 vedtogbestyrelsen budgettet for 20<strong>07</strong>.For første gang i 10 år budgetteresder ikke med en forøgelse iantallet af årselever. Det skyldesde uddannelsespolitiske tiltagsom allerede er gennemført i relationtil SKP-ordningen. Højkonjunktureni samfundet har tilgengæld betydet en forøgelse iantallet af praktikpladser. Detbetyder jo så, at vi først ser elevernepå skolen igen i forbindelsemed de senere skoleperioder optil selve svendeprøven. Alligevelfastholder vi et forventet bundlinjeresultati omegnen af 25millioner kroner.Vores bygningerDer er ikke p.t. aktuelle planerom køb af fl ere skoler, om end vimeget gerne ville erhverve »Sukkertoppen«,hvilket dog hørerfremtiden til. Til gengæld agtervi at gennemføre det mest ambitiøseinvesteringsprogram i skolenshistorie, nemlig 50 mio. kr.alene i vore bygninger, hvortilkommer 15 mio. kr. i rene udstyrsinvesteringer.Sigtet er fortsatat skabe de bedste såvel fysiskesom udstyrsmæssige rammer,der p.t. kan købes for penge. Deter en første forudsætning for atkunne skabe et undervisningsmiljø,der understøtter kvalitetenaf den faglige substans, som vi ifællesskab fortsat skal arbejde påat forbedre.Ved årsskiftet betalte vi 110mio. kr. kontant for henholdsvisskolen på Tæbyvej og Navigationsskolenpå ydre Østerbro.Sidstnævnte skole skal foreløbighuse de studerende på konstruktøruddannelsensslutniveau.Overfl ytningen af de studerendefra Rosenørns Allé (lejelokaler)til Navigationsskolen vil ske medio20<strong>07</strong>.Ny uddannelsesreformLige nu afventerskolen implementeringenaf den nyeuddannelsesreform,som på fl ere måderkommer til at berørevores dagligdag.Først og fremmestvil derformentlig blive indført adgangsbegrænsningerpå Teknologi ogkommunikation, hvilket vilramme tilgangen til de grafi skediscipliner. Dernæst forventesder ligeledes begrænsninger påtilgangen til SKP-ordningen indenfor tandteknikere, hvilketogså vil berøre os ganske mærkbart.Hvis det går, som direktionenforventer, vil det kræve noget afen omstillingsproces at kommegennem både 20<strong>07</strong> og 2008, idetudgangspunktet (worst case) opererermed en nedgang i årselevtalletmed cirka 800-1.000 elever.Det forventes samtidig, atantallet af grundforløbsindgangeudvides fra de nuværende fem tilminimum 10 måske helt op til12 indgange, hvilket alt andetlige vil betyde nogle nye mulighederfor skolens udvikling. Heldigviskommer vores robusteøkonomi os til gode, idet vi kangennemføre en større omstillingsprocesuden panik, det vilsige i god ro og orden af hensyntil skolens ansatte.Hvordan KTS skal placere sig iforhold til den varslede organisatoriskekonstruktion, ud fra enuddannelsespolitisk indgangsvinkel,kan vi af gode grunde ikkesige noget fornuftigt om. Direktionenhælder mest til den anskuelse,at erhvervsakademierne»I 20<strong>07</strong> er der foreløbig to store emner, derskal belyses og bearbejdes effektivt. Det ene erkontrolfunktionen omkring praktikpladsregistreringen,og det andet er frafaldsproblematikken,herunder en bearbejdning af de parametre, derhar placeret skolen i bunden af elevtilfredshedsmålingerne.«vil blive det omdrejningspunkt,som indeholder de tekniske skolersudviklingsmuligheder, for såvidt angår overbygning af KVUuddannelserneog op til MVUniveauet.Årets anden udfordringI 20<strong>07</strong> er der foreløbig to storeemner, der skal belyses og bearbejdeseffektivt. Det ene er kontrolfunktionenomkring praktikpladsregistreringen,og det andeter frafaldsproblematikken, herunderen bearbejdning af de parametre,der har placeret skolen ibunden af elevtilfredshedsmålingerne.Her er vi sårbare og etklart offer for dolkestødslegendenom, at det er umuligt at skabe sågod en økonomi, uden at detsker på bekostning af kvaliteten.Jævnfør vores store nationaledigter H.C. Andersen skal manjo som bekendt kanøfl es, hvisman er aparte i forhold til fl ertallet.Alligevel ser direktionen megetpositivt på fremtiden. Vi tror på,at vi sammen med en velkvalifi -ceret og velmotiveret medarbejderstaber i stand til at overvindede små bump på vejen!Et forsinket godt nytår og godarbejdslyst3