Håndbog til Vejen til varige job via kompetenceløft
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DENNE HÅNDBOG<br />
BESKRIVER<br />
RETNINGSLINJERNE<br />
FOR HÅNDTERINGEN<br />
AF PROJEKTETS<br />
LEDIGHEDSINDSATS.<br />
INDHOLD<br />
Side 4 - ORGANISERING – KOORDINATION - TILGANG<br />
Side 4 - SUCCESKRITERIER<br />
Side 4 - MÅLGRUPPE<br />
Side 5 - HVEM KAN FÅ FORDEL AF PROJEKTET<br />
Side 5 - MULIGE TILGANGE TIL EUV<br />
Side 5 - PROJEKTFASERNE<br />
Side 6 - VISITATIONSFASEN<br />
Side 6 - VISITATIONSSAMTALEN<br />
Side 6 - FØR-FASEFORLØBET<br />
Side 7 - OVERSIGT OVER FØR-FASEFORLØB<br />
Side 7 - VISITATIONSGRUNDLAG I DE ENKELTE JOBCENTRE<br />
Side 8 - RKV - GENEREL VURDERING - INDIVIDUEL VURDERING<br />
Side 8 - EUV OG DE 3 SPOR<br />
Side 8 - EUV OG ORDNINGERNE<br />
Side 9 - ADMINISTRATION<br />
Side 9 - FØR-FASE FORLØBET - FÆLLES HOLDSTART<br />
Side 9 - RKV<br />
Side 9 - FOR-FORLØB – EN DEL AF EUV<br />
Side 10 - EVU<br />
Side 10 - BLANKETTER – AF 71/AF 70<br />
Side 10 - FORLØBSPLANER<br />
Side 10 - FERIE<br />
Side 10 - FRAVÆR OG RÅDIGHEDSFORPLIGTELSER KONTAKTPERSONER<br />
Side 11 - KONTAKTPERSONER<br />
HÅNDBOG TIL EU SOCIALFONDSPROJEKTET ”VEJEN TIL VARIGE JOB GENNEM KOMPETENCELØFT” SIDE 3
Change language