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10 10. Juni 2011 /Nr. 23 DieSparkassenZeitung<br />
vermischtes<br />
blicK<br />
Nach dem 70. Geburtstagvon<br />
„His Bobness“ –<br />
so ein ehrfürchtiger Spitzname Bob Dylans<br />
– gab es in dieser Woche gleich wieder<br />
einen Siebzigsten zu feiern. Diesmal<br />
handelte es sich allerdings um einen Todestag,<br />
und zwar um den von Wilhelm<br />
II.<br />
Der letzte deutsche Kaiser soll immer<br />
noch manchen Anhänger haben,<br />
was nicht zuletzt an den aktuellen Problemen<br />
liegt. Mit dem Ehec-Erreger jedenfalls<br />
hätteihreMajestät kurzen Prozess<br />
gemacht und überdies sicherlich<br />
dafür gesorgt, dass es die gemeingefährliche<br />
Bazille künftig nicht einmal<br />
mehr wagen würde, einen Deutschen<br />
auch nurscheel anzusehen.<br />
Des Weiteren hattedie vergangene<br />
Woche ein unerwartetes Wiedersehen<br />
mit Berti Vogts zu bieten. Der Terrier<br />
von Mönchengladbach verdingt sich ja<br />
bekanntermaßen <strong>als</strong> Übungsleiter in<br />
Aserbaidschan – wo es ihm augenscheinlichschon<br />
wieder gelingt, die<br />
Journaille gegen sich aufzubringen.<br />
Kolportiert wurde ein tätlicher Angriff<br />
mit Toilettenpapier und Gießkanne,<br />
hinter dem sich laut Vogts ein bezahlter<br />
Schlägertrupp verborgen hielt. –Der es<br />
sich wohl nicht länger anhören wollte,<br />
dass der Deutsche in einer anderen Liga<br />
spiele und darüber hinaus meist zu<br />
elft anträte. Auch die Spieler dachten<br />
wohl so und sollen Podolski und Co.<br />
beim Einlaufen ziemlich scheel angesehen<br />
haben –mit bekanntem Ausgang…<br />
Ähnliche Blickemüssen sich schon<br />
seit über einem Jahr die Griechen gefallenlassen.<br />
In diesen Tagen haben es die<br />
Nachkommen des Perikles jedoch geschafft,<br />
dem Kopfschütteln ihrer Finanzierer<br />
ein krachendes Knirschen der<br />
oberen H<strong>als</strong>wirbelsäule aufzusetzen.<br />
Der Grund ist die hellenische Praxis,<br />
Verstorbenen stattliche Renten zu überweisen,<br />
obschon sich die Leichen bei<br />
der jährlichen Antragsstellung von<br />
fröhlichen Verwandten vertreten lassen.<br />
Und diese Verwandten sollen von<br />
den griechischen Staatsdienern noch<br />
nicht einmal scheel angesehen worden<br />
sein…<br />
rObert reUter<br />
45 Sparkassen beim 3. ready&go credit cup – Sparkasse Vest-Recklinghausen holt Pokal<br />
Kickergenossen<br />
einmalige Atmosphäre<br />
Bei strahlendem Sonnenschein und<br />
26 Grad im Schatten fand am Vatertag<br />
die dritte Auflage des „ready&go credit<br />
cups“ in Köln statt. Nach EspritArena<br />
und BayArena war diesmal das<br />
RheinEnergieStadion zu Köln der Austragungsort<br />
für dieses spektakuläre<br />
Turnier, an dem 45 Sparkassen teilnahmen.<br />
Pünktlich eröffneten André Gebel,<br />
Leiter Marketing &Kommunikation<br />
der Readybank, sowie Sky-Moderator<br />
Thomas Wagner das Turnier.<br />
Danach spielten sechs Gruppen die<br />
Teilnehmer der Zwischenrunde aus.<br />
Ganze sechs Stunden später stand das<br />
Halbfinale fest.<br />
Cup-Verteidiger Sparkasse Unna<br />
spielte gegen den 2009er Champion<br />
Kreisparkasse Steinfurt und die Sparkasse<br />
Vest-Recklinghausen bekam es<br />
mit der Sparkasse der Homburgischen<br />
Gemeinden zu tun. In einem für die<br />
Readybank hochdramatischen Finale,<br />
das erst im Sieben-Meter-Schießen entschieden<br />
wurde, siegte anschließend<br />
Vest-Recklinghausen mit 7:6 gegen Unna<br />
und holte sich den Pokal. Auch das<br />
Rahmenprogramm begeisterte nach<br />
Meinung der Readybank-Spieler und<br />
Fans.<br />
Mit „Speed4“ sei erstm<strong>als</strong> ein weiterer<br />
Wettbewerb ausgelobt worden.<br />
Die Teilnehmer hatten durch einen<br />
Dribbel-Parcours laufen und mit viel<br />
Tempo und Geschick die Disziplinen<br />
Reaktion, Antritt, Wendigkeit und Slalom<br />
bestehen müssen. PerLichtschranke<br />
wurden die vier Einzeldisziplinen gemessen<br />
und zu einer Gesamtzeit addiert.<br />
Die Bestzeit von 5,71 Sekunden<br />
sei bereits sehr nah am Weltrekordvon<br />
Lionel Messi gewesen, der den Parcours<br />
einst mit 5,12 Sekunden durchlief.<br />
Das „Azubi“-Facebook-Team der Sparkasse Westmünsterland ist immer dabei, wenn es<br />
etwas Interessantes über die Ausbildung zu berichten gibt. Foto Sparkasse<br />
Auszubildende gestalten Facebook-Seite<br />
Facebook-team füttert<br />
eigene seite im internet<br />
Ein Team zusammenstellen, ein Ziel<br />
vorAugen haben und gemeinsam daran<br />
arbeiten: So haben es die Auszubildenden<br />
der Sparkasse Westmünsterland<br />
getan, um die Seite www.facebook.com/bild.dich.aus<br />
zu erstellen.<br />
Außer dem Anlegen der Facebook-<br />
Seite zählt auch das Einstellen<br />
von Beiträgen zu den Aufgaben<br />
des Facebook-Teams. Nach den ersten<br />
Einträgen stand für das Team nun ein<br />
erstes Highlight an: Es begleitete das<br />
Auszubildenden-Boot zum „Dragonboat-Cup“<br />
aufdem Borkener Pröbstingsee.<br />
Rennen bot<br />
spektakuläreBilder<br />
„Das Rennen bot spektakuläre Bilder,<br />
der ganze Tag hat sehr viel Spaß gemacht“,<br />
resümierte Ausbildungsleiterin<br />
Anke Richter. Die Mannschaft der<br />
Auszubildenden habe sich schnell gefunden<br />
und auch weitere Kollegen hättenviel<br />
Spaß an dem Cupgehabt. Denn<br />
außer den Nachwuchskräften sei auch<br />
eine Mitarbeiter-Mannschaft gestartet.<br />
Einen Film über das Drachenbootren-<br />
nen will das Facebook-Team in wenigen<br />
Tagen auf seine Seite stellen. „Dem<br />
Start der Facebook-Seite ging eine Planungsphase<br />
mit Workshops und Redaktionstreffen<br />
voraus“, erläutert Robert<br />
Klein, Pressesprecher und Social Media-Manager.<br />
„Der Redaktionsplan<br />
reicht bis ins nächste Jahr.“ Klar sei,<br />
dass die Facebook-Seite nicht dieklassischen<br />
Kommunikationsmittel ersetzt,<br />
sondern ergänzt. So werden Auszubildende<br />
während der kommenden Wochen<br />
Schüler bei Informationstagen in<br />
der Sparkasse und in Schulklassen persönlich<br />
informieren und auf die Seite<br />
hinweisen. Somit umfasst das Projekt<br />
für das dritteAusbildungsjahr mehr <strong>als</strong><br />
den Facebook-Auftritt: MehrereArbeitsgruppen<br />
planen Informationsveranstaltungen<br />
für Jugendliche und erstellenPräsentationen<br />
hierfür.<br />
„UnsereFacebook-Präsenz ist einer<br />
von mehreren Wegen, mit denen wir<br />
Schülerinnen und Schüler über unsere<br />
Ausbildung informieren“, erläutert Rolf<br />
Hoffboll, Leiter der Personalentwicklung<br />
in der Sparkasse. „Uns ist es wichtig,<br />
mit ihnen ins Gespräch zu kommen.<br />
Gute Schulabschlüsse sind zwar wichtig,<br />
doch ist für uns die Persönlichkeit<br />
ebenso wichtig.“ DSZ<br />
Die Fußballer der Sparkasse Vest-Recklinghausen feiern im RheinEnergieStadion in Köln<br />
den Pok<strong>als</strong>ieg des ready&go credit cups. Foto Readybank<br />
Co-Sponsor der Veranstaltung war<br />
laut Readybank erneut die Provinzial<br />
Rheinland, die mit eigenem Team und<br />
diversen Event-Modulen aktiv am Turnier<br />
beteiligt war. Hochzufrieden resümierte<br />
Heinz Mayer, Vorstandsvorsitzender<br />
der Readybank, bei der Pokal-<br />
Bildung im Fokus: Die Sparkasse Ulm<br />
hat den inzwischen fünften „Tag der<br />
Bildung“ veranstaltet. Im Rahmen der<br />
jährlich stattfindenden Feier übergaben<br />
Professorin Liane Buchholz, Leiterin<br />
der Deutschen Sparkassenakademie<br />
Bonn, und Manfred Oster, Vorsitzender<br />
des Vorstandesder Sparkasse<br />
Ulm, den 83 Mitarbeitern die verdienten<br />
Abschlusszeugnisse.<br />
Die 35 Auszubildende sowie 48<br />
Mitarbeiter hatten erfolgreich eine<br />
Fort- oder Weiterbildung beziehungsweise<br />
Ausbildung absolviert.<br />
Musikalisch umrahmt wurde die feierliche<br />
Veranstaltung von einer Schülerband.<br />
Bildung und Wissen seien die<br />
Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche<br />
berufliche Laufbahn. In diesem<br />
Bewusstsein lege die Sparkasse Ulm<br />
sehr großen Wert auf die Qualifizierung<br />
und Ausbildung ihrer Mitarbeiter.<br />
Daher bietet sie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
an. Außerdem<br />
hätten die Sparkassen-Mitarbeiter die<br />
Möglichkeit, ihre berufliche Laufbahn<br />
bei der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe<br />
und dem Lehrinstitut der<br />
Deutschen Sparkassenakademie in<br />
Bonn weiter auszubauen. Aber auch<br />
durch fach- und persönlichkeitsbildende<br />
Seminarewerden die Mitarbeiter bei<br />
der Sparkasse Ulm weiterentwickelt<br />
und gefördert, so das Institut.<br />
„Für uns <strong>als</strong> Sparkasse Ulm ist die<br />
Ausbildung und Qualifizierung unserer<br />
Mitarbeiter der entscheidende Faktor,<br />
um unternehmerisch erfolgreich sein<br />
zu können. Daher legen wir großen<br />
Wert darauf, unseren Mitarbeitern die<br />
bestmöglichen Rahmenbedingungen<br />
für die berufliche wie auch persönliche<br />
Entwicklung bieten zu können“, begründete<br />
Oster die Aktivitätender Sparkasse<br />
im Bereich der Fort- und Weiterbildung.<br />
Mindestens soviel Augenmerk<br />
lege die Sparkasse Ulm aber auch auf<br />
die Ausbildung vonNachwuchskräften.<br />
So bildete das Kreditinstitut nach eigenen<br />
Aussagen zum Jahresende 2010<br />
103 junge Menschen in den Berufen<br />
übergabe: „Es ist schon eine einmalige<br />
Atmosphäre, in einem Bundesligastadion<br />
solch ein Turnier auszurichten. Die<br />
Begeisterung der Sparkassen-Kicker<br />
lässt uns gar keine andere Wahl. Wir<br />
freuen uns auf den vierten ready&go<br />
credit cupimJahr 2012.“ DSZ<br />
Sparkasse Ulm zeichnet Mitarbeiter aus<br />
Bildung und Wissen<br />
sind Schlüsselkompetenzen<br />
„Bankkaufmann“, „Finanzassistent“ sowie<br />
„Bachelor of Arts (DHBW)“ aus, was<br />
einer Ausbildungsquote von 10,6 Prozent<br />
entspricht. Damit sei die Sparkasse<br />
Ulm einerder größten Ausbildungsbetriebe<br />
im Wirtschaftsraum Ulm/Alb-<br />
Donau. Mit dem „Team Ausbildung“,<br />
wer–wO–wAs<br />
Mit dem Traktor in den wohlverdienten<br />
Ruhestand: Als sich Helmut Gehrts<br />
nach 45 Jahren Dienstzeit verabschiedete,<br />
überraschten ihn die Abteilungskollegen<br />
aus der Sparkasse Westholstein<br />
mit einem ungewöhnlichen Abholservice.<br />
So genoss Gehrt die letzte<br />
Fahrt zu seinem Arbeitsplatz in einem<br />
mächtigen Schlepper –ganz zur Freude<br />
der übrigen Sparkassenmitarbeiter.<br />
✽<br />
Dass Elternabende alles andere <strong>als</strong> uncool<br />
sein können, hat sich in der Sparkasse<br />
Münsterland Ost gezeigt. Die<br />
Nachwuchsbanker, die ab August ihre<br />
Ausbildung starten, nutzten hierfleißig<br />
die Gelegenheit, schon mal vorabeinen<br />
Blickhinter die Kulissen zu werfen. Vorstandsmitglied<br />
Wolfram Gerling findet<br />
den gemeinsamen Besuch von Eltern<br />
und Auszubildenden hilfreich:<br />
„Der Einstieg ins Berufsleben ist eine<br />
weitreichende Entscheidung, die meist<br />
vom Familienrat gemeinsam getroffen<br />
wird. Und daBerufs- und Privatleben<br />
einfach zusammengehören, ist es mittlerweile<br />
eine schöne Tradition, dass die<br />
Auszubildenden und ihre Eltern vor<br />
dem eigentlichen Ausbildungsbeginn<br />
einen Einblick in die Sparkasse erhalten.“<br />
Nachwuchsbanker und Eltern informierten<br />
sich bei Ausbildungsleiter<br />
Klaus Bakenecker über nähere Inhalte<br />
der Bankausbildung sowie über Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
in der Sparkassen-Finanzgruppe.<br />
✽<br />
25 JahreGiroHattersheim: ZumJubiläum<br />
des Radsportereignisses haben sich<br />
die Giro-Organisatoren Gedanken um<br />
die Überarbeitung der Radstrecken gemacht,<br />
umsie noch radfahrfreundlicher<br />
und attraktiver zu gestalten. „Wir<br />
sind gespannt, wie der Jubiläums-Giro<br />
bei den Teilnehmern ankommt“, so die<br />
veranstaltenden Radsportfreunde Hattersheim.<br />
Der Giro zählt zum Hessen-<br />
Cup sowie zum Rhein-Main-Cup und<br />
wartet am Sonntag, 19. Juni, unter anderem<br />
mit der 25.Deutschen Sparkassen-Rundfahrt<br />
auf. DSZ<br />
das sich speziell um die Belange der<br />
Auszubildenden kümmert, begleitet die<br />
Sparkasse Ulm ihren Nachwuchs durch<br />
die gesamte Lehrzeit. AbSeptember<br />
2011 können sich 46 neue Auszubildende<br />
über diese Unterstützung während<br />
ihrer Ausbildung freuen. DSZ<br />
Mitarbeiter der Sparkasse Ulm wurden am 5. „Tag der Bildung“ für ihreAusbildung, Fortoder<br />
Weiterbildung geehrt. Foto Sparkasse