Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte

Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte
Costa Rica. Gemäß dem Gesetz über Hausarbeit Costa Ricas sind Hausangestellte Arbeitnehmer, die
es gegen Entgelt übernehmen, einer Person oder Familie Unterstützung oder Hilfestellung zu gewähren,
und regelmäßig Arbeiten erledigen wie Putzen, Kochen, Waschen, Bügeln und andere Haushaltsaufgaben,
die dem Arbeitgeber nicht zu einem Gewinn verhelfen. Sie betreuen auch Personen, wenn die Parteien dies
vereinbart haben und die Tätigkeit im Haus der betreffenden Person verrichtet wird. Der Ausdruck „hauswirtschaftliche
Arbeit“ sollte auch die Arbeit eines Gärtners und persönlichen Fahrers umfassen, die Pflege
älterer, kranker oder behinderter Menschen sowie Gelegenheitsarbeit, die pro Stunde, Woche oder Monat
geleistet wird.
Ägypten. Es sollte unterschieden werden zwischen hauswirtschaftlicher Arbeit, z. B. Putzen und
Zubereitung der Mahlzeiten und Kinderbetreuung, die spezielle Fähigkeiten, Fachkenntnisse und eine ausgeprägte
berufliche Eignung voraussetzt.
El Salvador. Hausarbeit darf nicht mit einem Gewinn für den Arbeitgeber einhergehen. Betreuungs-
und Pflegearbeit sollte Krankenpflege einschließen.
Finnland. Sie sollte als Arbeit definiert sein, die im Haushalt des Arbeitgebers verrichtet wird, nicht
im Haushalt des Arbeitnehmers.
Frankreich. Nach „in einem Haushalt“ sollte „oder“ aufgenommen werden, um Personen einzuschließen,
die als Kinderfrauen in einem Privathaushalt angestellt sind.
Griechenland. Die Definition sollte allgemeiner gehalten sein und erläutern, ob auch selbstständige
Arbeit und Teilzeitarbeit eingeschlossen ist, und auf die unterschiedlichen nationalen Gesetze hinweisen.
Guatemala (DPS). Ja. Viele Verbände von Hausangestellten bevorzugen den Ausdruck „hauswirtschaftliche
Arbeit im Privathaushalt“.
Guatemala (UMT). Sonstige. Der Ausdruck sollte durch „hauswirtschaftliche Arbeit im Privathaushalt“
ersetzt werden, weil der Begriff häuslich, Haus- an ein zum Haushalt gehörendes Objekt denken lässt.
Hauswirtschaftliche Arbeit sollte dem Arbeitgeber nicht zu einem Gewinn verhelfen.
Guatemala (ONAM). Nein. Die Definition sollte weiter gefasst sein und Hausangestellte wie alle
anderen Arbeitnehmer charakterisieren. Der einzige Unterschied ist der Arbeitsplatz und das besondere
Vertrauensverhältnis, das bei hauswirtschaftlicher Arbeit eine Rolle spielt.
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Guinea. Der Ausdruck „andere Betreuungsdienste“ sollte näher erläutert werden.
Indonesien. Auch unterschiedliche Kategorien hauswirtschaftlicher Arbeit sollten definiert werden,
z. B. Privatchauffeur, Gärtner und Wachmann.
Republik Korea. Es sollte heißen „Arbeit, die ‚überwiegend‘ in einem Haushalt und für einen Haushalt
durchgeführt wird“, da hauswirtschaftliche Arbeit manchmal außerhalb eines Haushalts verrichtet wird.
Malaysia. Ausschließen sollte der Ausdruck jedoch kommerzielle oder professionelle Aktivitäten im
Haus und auf dem angrenzenden Grundstück wie Gartenpflege und Autowaschen.
Mauretanien. „Betreuungsdienste” könnte näher erläutert werden.
Mauritius. Der Ausdruck sollte auch andere Kategorien umfassen wie Fahrer, Gärtner usw., deren
Leistungen im Dienste des Haushalts erbrachten werden.
Mexiko. Als hauswirtschaftliche Arbeit sollte Arbeit bezeichnet werden, die in einem Haushalt für eine
dritte Person geleistet wird, die nicht zur Familie des Arbeitnehmers gehört. Der Ausdruck sollte auf Putzen,
Kochen, Waschen und Bügeln beschränkt sein, könnte jedoch, je nach nationalen Besonderheiten, auch Kinderbetreuung
einschließen. Die Pflege älterer oder kranker Personen sollte als eigene Kategorie von Arbeit
eingestuft werden, da sie nur von qualifizierten Arbeitskräften und an anderen Orten als dem Haushalt
durchgeführt werden kann. Nützlich sein könnte die Definition: „Hausangestellte verrichten Arbeiten wie
Putzen und Helfen, die untrennbar mit dem Haushalt einer Person oder Familie verbunden sind“.