Metropolregionen im Vergleich: Berlin – London – Wien

Metropolregionen im Vergleich: Berlin London - Wien
Qualifikationsbereichen genannt. Dies führe dazu, dass auch Beschäftigte mit höheren Ab-
schlüssen, sich auf Jobs mit niedrigen Qualifikationen bewerben müssen und die Konkurrenz
um diese Jobs hierdurch steigt. Als dritter Faktor wird der höhere Anteil solcher Bevölke-
rungsgruppen aufgeführt, die generell von Arbeitslosigkeit stärker betroffen sind, wie z. B.
alleinstehende Eltern, ethnische (afrikanische/ asiatische) Minderheiten (vgl. Greater London
Authority 2009: 99ff.).
Die Einkommensschere ist darüber hinaus in London besonders stark ausgeprägt: die 20
Prozent Einkommensstärksten verdienen sieben Mal soviel wie die untersten 20 Prozent.
Das ist mehr als im englandweiten Durchschnitt, wo der Unterschied zwischen diesen beiden
Einkommensgruppen nur fünf Mal höher liegt.
Darüber hinaus hat sich die Beschäftigungsstruktur in den letzten Jahrzehnten deutlich ver-
ändert. Der Anteil der Beschäftigten im produzierenden Gewerbe sank von 23 Prozent im
Jahr 1971 auf gerade mal fünf Prozent im Jahr 2007. Der Dienstleistungssektor legte demzu-
folge deutlich an Bedeutung zu: Bereits 2003 wurden 85 Prozent der Bruttowertschöpfung
Londons in diesem Sektor erwirtschaftet, in dem mehr als 90 Prozent aller Beschäftigten
arbeiteten. Der wirtschaftliche Output der Stadt lag im Jahr 2007 bei 251 Mrd. Pfund. Die
Wirtschaftsleistung liegt damit mehr als dreimal so hoch wie die Berlins und übersteigt die
gesamtwirtschaftliche Leistung ganz Österreichs (vgl. Mayor of London 2009: 21). Geprägt
wurde das Wachstum an Wertschöpfung und Beschäftigung vor allem durch den Wirtschafts-
und Finanzbereich. Zudem stieg Londons Bedeutung für die Kultur- und Kreativwirtschaft
sowie als Stadt des Tourismus weiter an. Personennahe Dienstleistungen und Handel sind
trotz allem die maßgeblichen Beschäftigungsquellen der Stadt: Rund die Hälfte der 4,68
Mio. Beschäftigten Londons sind in Bereichen tätig, die zum Gesundheits- und Sozialwesen,
dem Bereich Erziehung und Unterricht, dem Handel oder dem Kultur- und Tourismusbereich
zählen (vgl. ebd.). Diesen Bereichen wird ein weiterhin gutes Wachstumspotenzial voraus-
gesagt, unter der Prämisse, dass in den nächsten 20 Jahren die Zahl der Einwohner/-innen
Londons noch einmal um prognostizierte 1,3 Mio. steigt (in 2008 lebten rund 7,6 Mio. Men-
schen in London). Das Gesundheits- und Sozialwesen stellt dabei den Sektor mit den meis-
ten Beschäftigten dar. Zweitstärkster Beschäftigungssektor ist der Bereich Handel gefolgt
von Dienstleistungen rund um den Bereich Finanzen. Zusammen machen sie mehr als ein
Fünftel aller Beschäftigten Londons aus.
15