10_11.final.indd - Coaching heute

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Da wird n i c h t s mit den K a n - didaten geprobt, außer, dass der Regisseur ihnen zeigt, wo sie im Studio sitzen werden und wo ich dann mit ihnen arbeiten werde. Der ganze Reiz wäre weg, wenn wir Dialoge absprechen bzw. proben würden. Das gilt übrigens auch für meine Moderationen, schon nach ein, zwei Sendungen habe ich frei moderiert, also mir gar nicht mehr vorher überlegt, wann ich was wie ich was sagen werde. In den ersten beiden Sendungen habe ich das versucht, weil ich „gut“ sein wollte – das wäre doch meine Pfl icht, habe ich gedacht. Aber ich kann mir vorbereitete Texte nur schlecht merken, ich es dann sowieso ganz anders gesagt als ich vorbereitet hatte. Ich fand das übrigens für mich die größte Herausforderung, da ich nicht wusste, wie die Gäste auf meine Coachingfragen reagieren würden. Ich bin meinem Regisseur und alle anderen Beteiligten beim BR und der Produktionsfi rma ndF („neue deutsche Film“) sehr dankbar, dass sie mir vertraut haben, dass ich es schon richtig machen werde. Sie müssen überlegen: Da wird ein Studio völlig neu ausgestattet, da wird eine Technik-Crew mit Kameraleuten und Kabelträgern und Verantwortlichen für Licht und Ton und … engagiert. So eine Aufzeichnung kostet ja richtig Geld. Aber alle Beteiligten haben mir nach kurzem Zögern und etwas Skepsis – so ein Format hat es im deutschen Fernsehen schließlich noch nie gegeben – zugetraut, dass ich das mit meiner Intuition und Spontaneität und Erfahrung wuppen werde. Wow, das war ein großer Schritt für mich – und vielleicht auch ein kleiner für die Fernsehlandschaft. Aber die Menschen werden ausgesucht. Da hinterlassen sie Information – Sie gehen ja nicht völlig unvorbereitet in die Sendung? Sabine Asgodom: Nein natürlich nicht. Auf meine anderen, also die Business- Coachings, bereite ich mich ja auch vor. Von dort haben wir auch den Fragebogen übernommen, den die Redaktion den möglichen Gästen vorher vorlegt. Die Redaktion, die exzellent war, fokussiert dann mit den Kandidaten, was sie im Coaching für Lösungen brauchen. Das heißt, sie versuchen, die Frage auf den Punkt zu bringen, die ich jedem Gast stelle: „Wofür brauchen Sie eine Lösung“. Was nicht geht sind Maximal-Ansätze wie „Warum fi nde ich keinen Partner?“, jede Antwort in fünf Minuten auf solch eine Maximalfrage wäre ein Scherz – aber kein guter. Also: Die Redaktion bespricht mit den Gästen, welche konkrete Frage sie dazu haben, die – wie ich es nenne – Mini- Mäuseschritte in die richtige Richtung bringt. Mit dieser Information bereite ich mich vor – wie bei jedem anderen Coaching auch. Ich überlege mir, wie ich den Gästen helfen kann, auf ihre Lösung zu kommen. Und natürlich überlege ich mir auch, wie ich das fernsehtauglich hinbekomme. Zwei Menschen in einem intensiven Gespräch, was Coaching ja oft ist – das können wir im TV-Format nicht bringen. Deshalb muss die Frage, mit der sie kommen, wirklich auf den Punkt gebracht werden. Und wir müssen schnell auf eine – erste – Lösung kommen. Das wichtigste dabei ist für mich zu überlegen, mit welchen der vielen Coaching-Tools, die mir zur Verfügung stehen, ich wahrscheinlich am schnellsten zu einem sinnvollen Ergebnis komme. Es macht Spaß zu sehen, wenn‘s wirklich funktioniert. Und es ist die Herausforderung, wenn ich merke, nee, so geht‘s nicht, also schnell eine Alternative überlegen. Um den nächsten Kritikpunkt auch gleich abzuhandeln: Highspeed-Coaching – wie viel Minuten können Sie sich für die Coaching-Klienten Zeit nehmen? Sabine Asgodom: Wie der Name schon sagt, wenige Minuten. Die Redaktion überlässt mir die Entscheidung, wie lange ich pro Gast brauche, aber bei vier Gästen in einer Sendung von 29 Minuten kann man sich ausrechnen, dass es höchstens zwischen fünf und neun Minuten sein können. Klingt nach sehr wenig, ist aber wirklich spannend. Seit Jahren mache ich ja schon Highspeed- Coaching im BR Coachings: auf Bühnen, auf Zuruf quasi. Das geht ebenfalls in wenigen Minuten. Und ich habe dabei die Erfahrung gemacht, dass es tatsächlich möglich ist, in kürzester Zeit einen entscheidenden Impuls zu geben – zumindest wenn die Fragen konkreter ist als “Wie kann ich mein Leben zum Besseren verändern, damit ich glücklicher werde?“. Ich war selbst fasziniert davon, wie wenig Zeit man braucht, um zu einer wirklich hilfreichen ersten Lösung zu kommen. Und das Schönste: Die ersten Feedbacks zeigen, dass die meisten Gäste tatsächlich ins Handeln gekommen sind und anfangen, die Erkenntnisse aus der Sendung umzusetzen. Wir haben bereits zauberhafte Mails bekommen. Und das soll was bringen? Was werden da Ihre Coach-Kollegen sagen – jene, die mehrere Stunden für ein Warm-up ansetzen – also fürs gegenseitig Beschnüffeln sozusagen, ob man denn miteinander kann und tatsächlich in ein Coaching eintreten sollte? Die werden doch Zeter und Mordio schreien. Sabine Asgodom: Also, ich habe noch nichts dergleichen vernommen. Im Gegenteil, es waren einige Kollegen und Kolleginnen im Studio, die sich das Ganze aus Interesse live anschauen wollten. Und die waren hinterher alle positiv überrascht. Jedenfalls habe ich nichts anderes als Feedback bekommen. Wobei ich eben ja auch nicht behaupte, dass man mit Highspeed-Coaching alle Probleme lösen kann. Es ist eine Möglichkeit der Intervention, an einer Stelle, an der es hakt, den Durchfl uss zu ermöglichen. Die meisten Trainer/innen und Coaches kennen das ja sicher aus Seminaren, in denen immer wieder solche Situationen des Kurzcoachings entstehen. Die große Chance dabei ist, einem Menschen zu helfen, kurz mal die Perspektive zu wechseln, ein bisschen Distanz herzustellen, den Draufblick auf die eigene Lebenssituation zu ermöglichen. Oder zu spüren, wie es wäre, etwas zu tun oder zu lassen. Und wir alle wissen ja auch, dass oft das Darüberreden schon helfen kann, einen Knoten zu lösen. Dazu kommt, dass alle Gäste freiwillig kommen und erwarten, dass sie eine Lösung fi nden werden. Es – Oktober 2011 8 Zurück zum Inhalt
sind also beste Voraussetzungen. Man hört vorab, dass in Ihren TV-Coachings gelacht wird. Sabine Asgodom: Ja, das ist immer wieder gelungen. Coaching ist eine in die Zukunft gerichtete Methode, die entlasten und Stress abbauen soll. Und dabei darf viel gelacht werden. Was mir wichtig ist: Nicht über die Gäste darf gelacht werden – sondern mit ihnen. Natürlich war ich bei der sechsten Aufzeichnung lockerer als bei der ersten, doch ich habe mit zunehmender Sicherheit gemerkt, dass Lachen auf dem Weg zur Lösung wirklich hilft. Das schönste war übrigens, wenn ich die Kameraleute glucksen gehört habe oder der Regisseur mir hinterher erzählt hat, dass die Techniker in der Regie sich vor Lachen weggeschmissen haben. Immer wieder wird beklagt, dass nicht erkennbar ist, welche Coaches gute Coaches sind. Welchen Rat geben Sie hier? Sabine Asgodom: Wer einen Coach sucht, sollte eine Vorstellung, ein Bild, von der Person haben, der er sich im Coaching anvertrauen will. Das heißt für Coaches, dass sie sichtbar werden müssen: Also auf ihrer Homepage sollte deutlich werden, wie sie ticken. Sie sollten über ihre Themen schreiben und ihren Coaching-Ansatz darstellen. Es ist sicher von Vorteil, ein Buch geschrieben zu haben. Oder Vorträge zu halten. Dann kommen Coaching im BR jene Menschen zu ihnen ins Coaching, die sich ihnen wirklich anvertrauen mögen. Ich persönlich bekomme hundert Prozent meiner Coachingkunden über Kontakte: Sie haben mich in einer Talkshow gesehen oder bei einem Vortrag, sie haben ein Buch von mir gelesen oder ein Interview in einer Zeitung oder Zeitschrift. Sprich: Sie wissen, wie ich bin und welchen Ansatz ich zum Leben und zu Lösungen habe. Das heißt: Ich bin ihnen schon mit meinem Denken und meinem Ansatz vertraut. Und dann gehen die Coachings sehr schnell. Sie dauern bei mir meistens zwei Stunden, manchmal vier Stunden, bei großen Themen auch schon mal einen Tag. Aber in einem Tag haben wir dann auch schon Firmen gegründet, den Firmennamen gefunden und den Business Plan halb fertig. Wer sich in Ihre Sendung trauen möchte – wann wird die nächste Staffel aufgezeichnet? Wo kann man sich bewerben? Sabine Asgodom: Die nächste Staffel, also die Aufzeichnung von wieder sechs Sendungen, ist für Ende März 2012 geplant. Ende April werden sie dann gesendet – an welchem Abend zu welcher Zeit steht allerdings noch nicht fest. Anfang des Jahres wird die Redaktion neue Gäste suchen. Ich werde dann auch wieder einen Aufruf im Web starten. Zu lange vorher darf man das nicht machen, wir wollen ja nicht, dass die Gäste ihre Probleme „konservieren“ bis zur Sendung. Aber dann freue ich mich über jede Bewerbung. n Warum im Fernsehen? Ich möchte mit dazu beitragen, dass Menschen, die von Coaching gehört haben, Einblick in das bekommen, was im Coaching gemacht wird. Das Coaching, dass Sie jeweils am Freitag ab 28. Oktober im Dritten Programm des Bayerischen Fernsehens sehen werden, ist eine von vielen Möglichkeiten, die im Coaching eingesetzt werden können. „I do it my way“ – und ich gehe im Coaching selbstverständlich auch andere Wege, aber das Highspeed Coaching, das ich erfunden – zumindest miterfunden – habe, ist fernsehgerecht, und wie Marshall McLuhan gesagt hat: „The medium is the message“. Kritisieren Sie gerne, was ich tue. Und setzen Sie Ihre TV-Show dem entgegen. – Oktober 2011 9 Zurück zum Inhalt
Seite 1 und 2: Oktober 2011. mit training heute un
Seite 3 und 4: Schreiben Sie „Ihr“ Buch Samsta
Seite 5 und 6: Coaching im Fernsehen? Kann das gut
Seite 7: die Rea k t i o n war immer gleich:
Seite 11 und 12: Sie ist nicht mehr so wie sie war,
Seite 13 und 14: www.nill-theobald.de cnt@theobald-c
Seite 15 und 16: Zwei gefährliche Bücher … denn
Seite 17 und 18: archistisch - angesehen worden sind
Seite 19 und 20: wünschten Lösungen beim Klienten
Seite 21 und 22: geworden weil es immer häufi ger d

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