IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden ...

3.2 Belastung durch Reizarmut
Eine Belastung durch Reizarmut i. S. dieses Tarifvertrages entsteht:
- bei inhaltlich einförmigen, monotonen, sich ständig wiederholenden Arbeiten
mit geringer Kraftanstrengung und hoher Reizarmut,
- wenn am Arbeitsplatz die Möglichkeit zu sozialen Kontakten fehlt.
Belastung durch Reizarmut
Stufe Definition Punkte
1 höhere Belastung (ein Merkmal) 1
2 hohe Belastung (zwei Merkmale) 2
3.3 Belastung durch Umgebungseinflüsse
3.3.1 Lärm
Unter Umgebungseinflüssen werden äußere Einwirkungen verstanden, welche
die Arbeitsausführung beeinträchtigen bzw. Belastungen hervorrufen.
Bei der Bewertung sind die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse
zu berücksichtigen.
Folgende Umgebungseinflüsse werden berücksichtigt:
Bewertet wird der Beurteilungspegel LAeq am Arbeitsplatz. Die Lärmhöhe
(Beurteilungspegel) ist fachgerecht zu ermitteln. Den Werten der folgenden
Tabelle liegt die Ermittlung des Beurteilungspegels gemäß BGV B3 in der
Fassung vom Januar 1997 zu Grunde. Dabei ist die Impulshaltigkeit des Lärms
gemäß dieser Vorschrift berücksichtigt.
Belastung durch Lärm
Stufe 1 Definition Beurteilungspegel Punkte
1 höhere Belastung über 82 dB(A)
bis 86 dB(A)
1
2 hohe Belastung über 86 dB(A) 2
Bei Arbeitsplätzen mit einer Dauerbelastung durch Lärm von 90 dB(A) und mehr
müssen geeignete technische Maßnahmen zur Lärmminderung ergriffen werden.
§ 1 Abs. II ist entsprechend zu berücksichtigen.
3.3.2 Sonstige Umgebungseinflüsse
Die sonstigen Umgebungseinflüsse werden in den unten genannten 6 Gruppen
zusammengefasst und innerhalb dieser Gruppe ganzheitlich betrachtet.
Innerhalb jeder Gruppe kann eine Belastung dem Grunde nach vorliegen, wenn
einer der dort genannten Umgebungseinflüsse auftritt. Ob eine mehr als mittlere
Belastung (§ 1 Abs. V) vorliegt, ist gemäß § 2 Abs. IV festzustellen.
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Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall
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