Arbeitsanleitung Nr - team-arbeit-hamburg

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

a) Arbeitsgelegenheiten Es sind ausschließlich Kunden mit komplexen Profillagen zuzuweisen. Die Verteilung der Kontingente erfolgt über eine zusätzliche <strong>Arbeitsanleitung</strong>. b) Eingliederungszuschüsse Eingliederungszuschüsse werden nur im Jobcenter- sbM, für den Personenkreis der schwerbehinderten Menschen, und im mitnmang-Projekt<strong>team</strong> beantragt und entschieden. Mit diesen Organisationseinheiten muss eine Abstimmung erfolgen, bevor Aussagen oder Zusagen an Arbeitgeber oder Dritte erfolgen, damit die Fälle in Relation zu anderen Fällen und zum Kontingent eingeplant werden. Eingliederungszuschüsse nach § 218 Abs. 1 Aufgrund der guten konjunkturellen Entwicklung und der damit verbundenen besseren Arbeitsmarktlage sollen die Leistungen nach §218 (1) alleine für Zielgruppen angeboten werden, die es im Vergleich zu anderen SGBII-Kunden schwerer haben, integriert zu werden. Für 2011 sind die Zielgruppen Personen ab dem 50. Lebensjahr und schwerbehinderte Menschen. Andere Personengruppen werden nicht berücksichtigt. Der Eingliederungszuschuss kann nur für eine Förderdauer von bis zu 6 Monaten in der Förderhöhe von bis zu 50 % des berücksichtigungsfähigen AGH EGZ Abstimmung mit den Fachkräften von mitnmang und JC-sbM - 4 -
Arbeitsentgelts gewährt werden. Eingliederungszuschuss für schwerbehinderte oder sonstige behinderte Menschen kann je nach Dauer der Hilfebedürftigkeit, die zusammenhängend unmittelbar vor dem Tag des Beschäftigungsbeginns vorliegen muss, wie folgt gewährt werden: unter 1 Jahr eHb: bis zu 6 Monate – soll 50 % ab 1 Jahr eHb: bis zu 12 Monate – bis zu 50 % ab 2 Jahre eHb: bis zu 18 Monate – bis zu 60 % ab 3 Jahre eHb: bis zu 24 Monate – bis zu 70 % Im Übrigen sind die gesetzlichen Regelungen zum Eingliederungszuschuss zu beachten. Eingliederungszuschüsse für Ältere nach § 421f Die Förderdauer von 12 Monaten ist nur in der Förderhöhe von bis zu 40 % des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts möglich. Die Förderdauer von über 12 Monaten bis zu 36 Monaten in der Förderhöhe von bis zu 50 % des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts kann für ältere Arbeitnehmer nur unter den Voraussetzungen gewährt werden, dass am Tag des Beschäftigungsbeginns 1. das 60. Lebensjahr vollendet wurde und 2. zusammenhängend unmittelbar vor dem Tag des Beschäftigungsbeginns mindestens drei EGZ Ältere - 5 -
Seite 1 und 2: Arbeitsanleitung Nr. 21 Kontingenti
Seite 3: welches verbindlich zu nutzen ist.
Seite 7 und 8: eizufügen. Für schwerbehinderte o
Seite 9 und 10: Um das vorhandene Budget zielgerich
Seite 11 und 12: werden. Die Zustimmung der Teamleit

Arbeitsanleitung Nr - team-arbeit-hamburg

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?