Personalwesen/Grundlagen: Personalmarketing und ...
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21) Dienstvertragmuster<br />
Angestelltendienstvertrag (Österreich)<br />
Die Firma XY <strong>und</strong> Herr/Frau YX, wohnhaft in XX, geb. am XX, Staatsangehöriger, Religion,<br />
Familienstand XX, schließen folgenden Angestelltendienstvertrag:<br />
1. EINSTELLUNG <strong>und</strong> PROBEZEIT<br />
a) Das Dienstverhältnis beginnt am xx <strong>und</strong> wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.<br />
b) Das Dienstverhältnis beginnt am xx <strong>und</strong> endet durch Zeitablauf am xx.<br />
c) Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probezeit im Sinne des Angestelltengesetzes,<br />
während dem das Dienstverhältnis von beiden Seiten aufgelöst werden kann.<br />
2. DIENSTVERWENDUNG<br />
Der Dienstnehmer wird als xx eingestellt, er ist verpflichtet, alle mit dieser Dienstverwen<br />
dung verb<strong>und</strong>enen Arbeiten ordnungsgemäß zu verrichten. Zu seinem Tätigkeitsbereich<br />
gehören unter anderem:<br />
Der Dienstnehmer ist verpflichtet, auch andere zumutbare Arbeiten vorübergehend zu<br />
verrichten.<br />
3. ORT DER DIENSTLEISTUNG<br />
Als Ort der Dienstleistung wird der Betrieb in xx vereinbart, der Dienstnehmer ist jedoch<br />
bereit, vorübergehend gegen Ersatz der damit verb<strong>und</strong>enen Aufwendungen auch in anderen<br />
Betrieben des Dienstgebers zu arbeiten.<br />
.<br />
4. ARBEITSZEIT<br />
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt ausschließlich der Pausen xx St<strong>und</strong>en.<br />
a) Die Einteilung der täglichen <strong>und</strong> wöchentlichen Arbeitszeit erfolgt nach betrieblichen<br />
Erfordernissen, ebenso deren Abänderung.<br />
b) Entsprechend den Bestimmungen der Betriebsvereinbarung wird folgende Arbeits<br />
zeiteinteilung vereinbart: xx<br />
c) Es gilt die Arbeitszeitordnung laut Betriebsvereinbarung vom xx<br />
5. EINSTUFUNG<br />
Aufgr<strong>und</strong> der vereinbarten Tätigkeit wird der Dienstnehmer in die Beschäftigungsgruppe des<br />
Kollektivvertrages für die Angestellten xx eingestuft. Aufgr<strong>und</strong> der vom Dienstnehmer<br />
nachgewiesenen Vordienstzeiten wird er in das xx Berufsjahr eingereiht. Die nächste<br />
Vorrückung erfolgt am xx. Der Dienstnehmer erklärt, dass diese Einstufung richtig ist.<br />
6. GEHALT<br />
a) Das tatsächliche monatliche Bruttogehalt beträgt €xx für die Normalarbeitszeit.<br />
b) Zusätzlich erhält der Dienstnehmer freiwillig gegen jederzeitigen Widerruf, folgende weitere<br />
Leistungen: xx<br />
Die Bezüge werden wie folgt abgerechnet <strong>und</strong> ausbezahlt: xx<br />
7. ÜBERSTUNDEN / MEHRARBEIT<br />
Der Dienstnehmer verpflichtet sich,<br />
- Mehrarbeit bis 40 St<strong>und</strong>en <strong>und</strong><br />
- im erlaubten Ausmaß Überst<strong>und</strong>en zu leisten, sofern nicht berücksichtigungswürdige Gründe<br />
auf Seiten des Dienstnehmers entgegenstehen. Überst<strong>und</strong>en dürfen gr<strong>und</strong>sätzlich nur über<br />
ausdrückliche Anordnung des Dienstgebers gemacht werden. Der Dienstnehmer ist<br />
verpflichtet, die von ihm geleisteten Mehrarbeitsst<strong>und</strong>en/Überst<strong>und</strong>en detailliert<br />
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