Ausgabe 10/12 der Betriebszeitung - Stralsunder Innovation Consult ...

Umwelt geht alle an! Da auch der
Lebensraum „Stadt“ ein wichtiges
Stück Umwelt ist, ist es ein Erfordernis
der Zeit, dieses Stückchen
Umwelt zu bewahren und lebenswert
zu erhalten.
Leider gibt es immer noch Zeitgenossen,
die gedankenlos oder
gleichgültig ihren Kleinstmengenmüll
entsorgen, wo sie gerade
gehen und stehen. Die große Politik
fühlt sich zwar für Hundehaufen
verantwortlich aber nicht für
Zigarettenkippen, pfandfreie Plastbehältnisse,
to-go-Behälter usw. Da
die großen Stadtreinigungsunternehmen
in der Regel nur für die große,
technisch mögliche Versorgung von
Sauberkeit auf unseren Straßen zuständig
sind und die Kleinschmutzentsorgung
auch für private
Reinigungsunternehmen nicht wirtschaftlich
ist, wurde in der Stralsunder
Innovation Consult GmbH das
Projekt „Einsatz Pickerkolonne
Ökologie im Bereich Gartenbau
Im entferntesten Winkel des SIC-
Geländes wurde die neue Kompostieranlage
fertig gestellt. Diese Anlage
ist eingeteilt in neun Kammern
zu je 3 x 4 m Größe und erreicht
somit eine Gesamtlänge von ca. 28
Metern. Sechs Kammern davon sind
vorgesehen zum Verrotten von Garten-,
Küchen- und Bio-abfällen sowie
Grünschnitt und drei zum La-
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Impressum:
Firma:
Stralsunder Innovation Consult
GmbH
aktuell
Projekt Pickerkolonne
nach Viersener Modell“ entwickelt,
um diesen Teil des öffentlichen
Interesses bedienen zu können.
An in der Hauptsache touristischen
Brennpunkten haben die
Beschäftigten die Aufgabe, ausgestattet
mit Müllsack und Greifzange,
Kippen, Plastikbecher, Glasscherben,
weggeworfene Fahrscheine,
Flaschen, Bockwurstteller
und diversen anderen Kleinmüll zu
suchen, zu finden und einzusammeln.
Diese doch recht aufwändige,
leider wenig beachtete Tätigkeit
wird auch unter den wetterwidrigsten
Bedingungen vollbracht.
Neben der wichtigen Aufgabe,
Sauberkeit zu erzeugen stehen
diese Männer und Frauen auch
für einen nicht unwesentlichen
Fakt. Mit ihrer allgegenwärtigen
Anwesenheit gewährleisten sie
auch ein Stück gefühlter Sicherheit
in ihren Einsatzgebieten. In mit der
Neue Kompostieranlage
gern des fertigen Kompostes.
Kompostierung ist eine uralte
Methode der Verwertung von Abfallprodukten,
die im Zuge des
biologischen Kreislaufs der Natur
der Verbesserung der Bodeneigenschaften
in der Garten- und
Landwirtschaft und zur Rekultivierung
von Flächen dient. Je
nach Reifegrad ist Kompost ein
äußerst hochwertiger Dünger mit
der hervorragenden Eigenschaft,
Adresse:
Rostocker Chaussee 110
18437 Stralsund
Kontakt:
Tel. : 03831 /46 12-0
Fax:: 03831 /4612-18
Abteilung Straßen– und Stadtgrün
der Hansestadt abgestimmten Tourenplänen
sind 14 Menschen in drei
Trupps im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit
jeweils in der Innenstadt,
in Grünhufe und in Knieper -West
unterwegs. Leicht ist diese Tätigkeit
nicht immer, sind diese Menschen
doch mit Wind und Wetter konfrontiert,
und manchmal auch Pöbeleien
und übelsten Beschimpfungen durch
uneinsichtige Zeitgenossen ausgesetzt.
Trotz aller Widrigkeiten verrichten
sie ihren Job sehr zuverlässig
und zeigen damit, dass keine
Tätigkeit zu gering ist, nicht beachtet
zu werden.
den Einsatz von chemischen Düngemitteln
stark zu reduzieren oder
sogar ganz verzichtbar zu machen.
Mit der Errichtung dieser Anlage
reiht sich die SIC ein in die Reihe
derer, denen Natur und Umwelt,
deren Schutz und sinnvoller Nutzung
der vorhandenen Ressourcen
stark am Herzen liegen
Mail:
monatsblick@sic-hast.de
Www.sic-hast.de
V.i.S.d.P.:
Ariane Kroß
Redakteur:
Jan Habekost
Inhalt
Seite 1: Eine Rückschau -
Sommeraktivitäten im
Strandbad
Seite 2: Beach-Soccer-Turnier
im Strandbad
Von der Lehrküche
zur Bürgerkantine
Seite 3: Pharao–
Arbeit im Quartier
Seite 4: Projekt Pickerkolonne
Aktuell
Oktober 2012
Das monatliche Infoblatt
Eine Rückschau— Sommeraktivitäten im Strandbad
Erfolgreiche Monate liegen zwischen
der Eröffnung und dem Abschluss
der Badesaison.
Die Mitarbeiter der SIC hatten in
dieser Saison wieder alle Hände voll
zu tun, um die Anlage des Strandbades
attraktiv zu gestalten und zu
erhalten.
Sechs Mitarbeiter der Stralsunder
Innovation Consult GmbH sind
ständig im Einsatz, dieses sehr gut
von der Bevölkerung und Gästen
angenommene Strandbad in Ordnung
zu halten und die Attraktivität
zu steigern. Unter der Beteiligung
verschiedener Firmen, Organisationen
und der Stadt wurden etliche
Sommervergnügungen für die Menschen
in unserer Stadt organisiert
durchgeführt. Nicht nur die Eröffnungsfeier
im Mai mit Musik und
einem Kinderfest, eine Eisfläche als
Wintervergnügen, mehreren Beachvolleyballturnieren
sorgten für gute
Laune und Stimmung, sondern
auch eine Schutzengelparty unter
der Patenschaft der Stadt und der
Polizei, ein Beach-Soccer-
Wettbewerb, welchen das Autohaus
„Boris Becker“ als Ausrichter
organisierte, eine Salsa-Party mit
Zumba-Tanzschnupperkurs sowie
zum Saisonabschluss ein Drachenfest.
Auch außerhalb dieser Festlichkeiten
wurde das Strandbad sehr
positiv von den Besuchern angenommen.
Sehr viel Lob ernteten
die Mitarbeiter für die Anlage des
Kinderspielplatzes. So manche
Familie verbrachte hier mehrere
Nachmittage mit ihren Sprösslingen.
Die Feuerstelle am Strand wurde
von verschiedenen Firmen, dem
Younior- Hotel und auch von Privatpersonen
für gemeinschaftliches
Beisammensein recht rege genutzt
Auch zum Saisonausklang hat
sich der Betreiber des Strandbades,
die SIC wieder einen Höhepunkt
einfallen lassen. Das im letzten
Jahr sehr gut frequentierte Drachenfest
soll auch in diesem Jahr
stattfinden und so zu einer festen
Einrichtung und Tradition werden.
Wie immer bei allen guten Dingen
gibt es aber auch hier einige
Wermutstropfen anzuführen. Sachbeschädigungen
an Strandkörben,
Graffitischmierereien, Glasscherben
von zerbrochenen Flaschen
und Hundekot sind das ständige
Ärgernis der Strandbadmitarbeiter.
Die Zeit, die die Mitarbeiter aufbringen
müssen, diese Ärgernisse zu
beseitigen, fehlt leider bei dringenden
Reparaturarbeiten an der Seebrücke
oder der Holzspundwand. Es
bleibt zu hoffen, dass irgend wann
der eigene Spaß nicht mehr zu Lasten
der Arbeitsleistung der Strandbadmitarbeiter
ausgelebt wird.
Am 22.09.12 fand im Strandbad
Zumba und Salsa
Stralsund die erste Salsa-Party zum
Ausklang des Sommers 2012 statt.
Trotz widrigen Wetters fanden sich
doch etwa 150 sport- und tanzbegeisterte
Menschen ein und verbreiteten
karibisches Flair und Lebensgefühl
am Sund. Latino-Rhythmen
und Cocktails heizten ordentlich ein
und ließen das nicht angepasste
Wetter schnell vergessen machen.
Eine schöne Einstimmung zur Party
stellte gleich zu Beginn der Zumba-
Schnupperkurs dar. Das kubanische
Multitalent Franklyn Ahedo Pestana
provozierte mit Hilfe verschiedenster
Percussionsinstrumente den
Hüftschwung der Massen.
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Am 19.09.2012 fand auf dem Gelände
des Stralsunder Strandbades die
Vorstellung der neuen Mercedes A-
Klasse statt. Aus diesem Grund organisierte
Katrin Becker, die BWL–
Studentin und Praktikantin des Autohauses
Becker mit den Betreibern
des Strandbades, der Stralsunder
Innovation Consult, ein Beach- Soccer-Turnier
mit Kindern aus sechs
Stralsunder Kindergärten und Schulen.
Sechs Mannschaften der Altersklasse
fünf bis sieben traten jeweils
gegeneinander an. Mit vollem Elan,
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aktuell aktuell
Beach - Soccer–Turnier im Strandbad
wie es nur Kinder können, kämpften
die Teams „Klabautermann“,
„Lütt Matten“, „Andershofer Hort
(b)engel“, die „Heuschrecken“, die
„Blaubeerbolzer“ und die „Andershofer
Brüllkäfer“ um Platz und
Sieg. Unter den Anfeuerungsrufen
der Eltern und Großeltern und etlicher
Zuschauer gaben die Lütten
alles. Trotz des kühlen Windes und
gelegentlicher Regenschauer
herrschte eine tolle Stimmung.
„Wir sind doch nicht aus Zucker!“ -
so der Tormann der Brüllkäfer. Je-
des einzelne Spiel war für die Kinder
und die Anwesenden ein Riesenspaß
und eine Augenweide. Sorgen um
Kickernachwuchs sind unbegründet.
Der krönende Abschluss war die
Ehrung der Sieger (Verlierer gab es
nicht), die Übergabe von drei Pokalen
für die ersten Plätze der Mannschaften
und Medaillen für alle Spieler.
Für den musikalischen Rahmen
und das leibliche Wohl aller Teilnehmer
und Besucher sorgten die Mitarbeiter
der SIC in liebe- und aufopferungsvoller
Weise.
Von der Lehrküche zur öffentlichen Bürgerkantine
Es ist wie auf einem Schiff. Für die
Stimmung an Bord ist immer der
Koch verantwortlich!
Mit dem Auslaufen des sehr erfolgreichen
ehemaligen Förderprojekts
„Lehrküche“ musste eine akzeptable
und tragfähige Möglichkeit
gefunden werden, die Weiterführung
dieser Einrichtung zu gewährleisten.
Diese Möglichkeit eröffnete
sich mit der Umstrukturierung in
eine für die Öffentlichkeit zugängliche
Bürgerkantine.
Vier festangestellte Mitarbeiter
sind seit der Eröffnung im März
2011 damit beschäftigt, ein Angebot
der Pausenversorgung für die Mitarbeiter
der SIC und der Laufkundschaft
aus dem öffentlichen Bereich
zu realisieren. Nach anfänglichen
Startschwierigkeiten, werden zu
einem für die meisten Menschen
akzeptablen Preis täglich Frühstücks
- und Mittagsangebote zubereitet.
Steigende Kundenzahlen zeugen
von der zunehmenden Akzeptanz
der Kantine in der Öffentlichkeit.
So musste z. B. gelernt werden, wie
man mit der Kundschaft umgeht,
welche Planungsabläufe wie zu
bewerkstelligen sind und das Kassenwesen
hatte es auch in sich.
Teamarbeit ist angesagt, um auch
die Austauschbarkeit zwischen den
verschiedenen Arbeitsplätzen zu
garantieren.
Täglich wird hier ein reichhalti-
ges Frühstücksangebot mit belegten
Brötchen, Kaffee usw. vorgehalten.
2-3 schmackhafte Hausmannskostgerichte,
jeden Tag frisch zubereitet,
bestimmen das Mittagsangebot., davon
ein Essen für MAE-Teilnehmer
zu einem herabgesetzten Preis. Auch
die Atmosphäre der Kantine ist den
Umständen entsprechend recht angenehm,
immer sauber und zum Verweilen
einladend.
Möglich ist sogar das Anmieten
der Kantine für diverse Feierlichkeiten,
wobei Geschirr, Bestecke und
Gläser je nach Wunsch bereitgestellt
werden können. Abgerundet wird
dieses Angebot mit der Möglichkeit,
ein komplettes Buffet anzurichten
und ein komplettes Catering zu gestalten.
Sehr gerne werden Vorschläge zu
neuen Gerichten angenommen um
das Speisenangebot zu erweitern und
zu vervielfältigen.
Ausgehend vom ehemaligen Landesprojekt
„Pharao“ existiert selbiges
als regionales Projekt unter der Bezeichnung
„Bildung & Arbeit in
der Region“ weiter. Das Ziel des
Projektes besteht darin, Nichtleistungsempfängern,
Beziehern von
ALG II sowie langzeitarbeitslosen
Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen
Rat und Hilfestellung
zu geben in Bezug auf positive
Veränderung jeweiliger Lebensumstände.
Jedem interessierten Menschen
stehen unsere Türen offen wobei
der Eintritt immer freiwillig ist.
Voraussetzungen sind allerdings
zwei sehr wichtige Punkte: 1.der
eigene feste Wille, sich verändern zu
wollen und 2. sich selbst gegenüber
ehrlich seine Stärken, und noch
wichtiger seine Schwächen und Defizite
einzugestehen. Da aber kein
Mensch alles weiß und alles kann, ist
jeder in irgendeiner Form auf Rat
und Hilfe angewiesen. Die persönliche
Scheu und zum Teil auch Selbstüberschätzung
vor mentaler Offenlegung
von persönlichen Schwächen
und Schwierigkeiten hindern doch
Projekt „Arbeit und Bildung in der Region“
Statistische Ergebnisse der Arbeit von 2009 bis 2012
nicht wenige Menschen daran, den
ersten Schritt zur Änderung ihres
Schicksals zu vollbringen Aber
erst ab hier kann Hilfe greifen! Der
erste Schritt ist immer das eigene
Wollen.
In Vieraugengesprächen werden
vertrauensvoll persönliche Möglichkeiten
eingeschätzt, vage Vorstellungen
konkretisiert und realistische
Ziele abgesteckt. Wir erstellen
gemeinsam ein aussagekräftiges
Bewerbungsprofil für mögliche
Arbeitgeber, in dem die beruflichen
Erfahrungen, erworbene Qualifikationen,
Fähigkeiten, Fertigkeiten
und Erwartungen des Bewerbers
festgehalten werden. Bei der Erkenntnis
von fachlichen Wissenslücken
geben wir Empfehlungen
und Hilfestellung für gezielte und
Erfolg versprechende Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir ermöglichen
Hilfe bei der Arbeitsuche und
bei der Erstellung aussagefähiger
Bewerbungsunterlagen.
Wenn es um Arbeit geht, heißt das,
eine Beschäftigung im Bereich
Teilzeit, auf Geringfügigkeitsbasis
oder Vollbeschäftigung zu finden. In
punkto Bildung/ Qualifizierung geht
es in erster Linie um das Erreichen
spezieller fachlicher Kenntnisse, die
in engem Zusammenhang mit einer
Arbeitsaufnahme stehen .
Auch für Menschen, die „den Kopf
für einen Job noch nicht frei haben“,
findet sich in der Regel ein Lösungsangebot
für die Bewältigung der aktuellen
Problemlagen. Jeder Mensch
kann Orientierung, Annahme und
Anerkennung finden sowie psychosoziale
Unterstützung in allen Lebensfragen
erhalten.
Es ist für uns selbstverständlich,
dass alle gewonnenen Kenntnisse
und Erkenntnisse streng vertraulich
behandelt werden und nur mit vorheriger
Absprache zweckgebunden
verwendet werden.
Auf diese Weise konnten im Zeitraum
vom 03.01.2012 bis 30.09
2012 88 Menschen beratend zur Seite
stehen. Von diesen konnten 42
Menschen in feste Arbeit, in Bildungs-
und REHA-Maßnahmen und
in geringfügige Beschäftigungen
vermittelt werden .
2009 2010 2011 September 2012
Anzahl TN 114 121 113 88
Vermittlungsquote % 60,54 51,23 57,5 47,74
Auswertung 2012
Teilnehmer, die in den 1. Arbeitsmarkt integriert wurden: 18
Teilnehmer, die in eine Berufsausbildung/ Studium integriert wurden: 4
Teilnehmer, in geringfügige Beschäftigung vermittelt: 15
Teilnehmer, die eine weitergehende Qualifizierung absolvieren 3
Teilnehmer, die in eine berufliche Reha integriert wurden 1
Teilnehmer, die sich nach Austritt einer Therapie unterziehen 1
Ansprechpartner für Ihre Entscheidung sind:
SIC GmbH, Rostocker Chaussee 110, 18439 Stralsund
Haus 1, Zimmer 009
Frau Raida und Herr Jaunsem
Telefon: 03831 / 461216
Mail: rj@sic-hst.de
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