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Die einzigen Konstanten des Erfolges sind Flexibilität und die ...

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Förderangebote<br />

Das St. Josefshaus verfügt insgesamt über einen starken<br />

Förderbereich mit differenziertem Angebot. Er zeichnet sich<br />

dadurch aus, dass jeder Klient entsprechend seiner persönlichen<br />

Bedürfnisse individuell gefördert werden kann. <strong>Die</strong>s<br />

führt dazu, dass Hilfeempfänger in eine niedrige Hilfebedarfsgruppe<br />

eingestuft werden können.<br />

Es gab weiteren Bedarf an arbeitsnaher Förderung, der<br />

durch <strong>die</strong> Schaffung von zwei neuen Fördergruppen gedeckt<br />

werden konnte. So wurde jeweils eine weitere Gruppe an den<br />

Standorten Grenzach-Wyhlen <strong>und</strong> Rheinfelden eingerichtet.<br />

Oberste Priorität bei unserer Arbeit hat der Hilfebedarf der<br />

Menschen mit Behinderung. In jeder Fördergruppe werden<br />

sechs oder sieben Klienten betreut, deren Werkstattfähigkeit<br />

noch nicht bzw. vorübergehend nicht mehr gegeben ist. Es<br />

geht darum, <strong>die</strong> persönlichen <strong>und</strong> kognitiven Fähigkeiten der<br />

Menschen zu erhalten <strong>und</strong> weiter auszubauen. <strong>Die</strong>s wird durch<br />

eine gute personelle <strong>und</strong> sachliche Ausstattung erreicht.<br />

Wir haben <strong>des</strong>halb im vergangenen Jahr entsprechend<br />

weiteres Fachpersonal eingestellt, Räume umgewidmet <strong>und</strong><br />

modernisiert sowie <strong>die</strong> erforderlichen Hilfsmittel angeschafft.<br />

Anforderungen unserer Auftraggeber<br />

Neben den klassischen Anforderungen unserer Auftraggeber<br />

hinsichtlich Qualität, Termintreue <strong>und</strong> günstige Preise,<br />

gibt es zunehmend den Wunsch der K<strong>und</strong>en nach einer ganzjährig<br />

durchlaufenden Produktion.<br />

Eine der Ursachen liegt sicherlich darin, dass unsere<br />

Auftraggeber aus der Industrie ihrerseits weltweite Märkte<br />

mit völlig unterschiedlichen Auftragszyklen versorgen.<br />

Da wir im Interesse unserer Beschäftigten <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />

aber verlässliche Planungsräume benötigen, können wir <strong>die</strong>sem<br />

Anliegen nur begrenzt entgegen kommen. So richteten<br />

wir im Jahr 2008 erstmalig eine gemischte Arbeits gruppe,<br />

bestehend aus Helfern <strong>und</strong> Beschäftigten, während unserer<br />

Betriebsferien ein, <strong>die</strong> in <strong>die</strong>ser Zeit unsere wichtigsten<br />

K<strong>und</strong>en be<strong>die</strong>nten.<br />

St. Josefshaus Herten 2008 | 17

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