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Ihr Betriebsrat informiert
Pendlerpauschale
Die Pendlerpauschale muss mit dem Formular L34 in der Personalabteilung
beantragt werden oder bei der Arbeitnehmerveranlagung angegeben werden.
Kleine Pendlerpauschale
steht zu, wenn eine einfache Wegstrecke zur Arbeit mindestens 20 km beträgt und
die Benützung eines öffentlichen Verkehrsmittels möglich und zumutbar ist, dabei
ist immer von der kürzest möglichen Strecke auszugehen:
(Zumutbarkeit siehe unten)
ab 20 km jährlich 630 € monatlich 52,50 €
ab 40 km jährlich 1.242 € monatlich 103,50 €
ab 60 km jährlich 1.857 € monatlich 154,75 €
Große Pendlerpauschale
steht zu, wenn die Benützung des öffentlichen Verkehrsmittels nicht möglich oder
nicht zumutbar ist
ab 2 km jährlich 342 € monatlich 28,50 €
ab 20 km jährlich 1.356 € monatlich 113,00 €
ab 40 km jährlich 2.361 € monatlich 196,75 €
ab 60 km jährlich 3.372 € monatlich 281,00 €
Nicht zumutbar ist eine Wegstrecke, wenn es kein öffentliches Verkehrsmittel gibt
(oder es zu Arbeitsbeginn noch nicht in Betrieb ist) oder die Wegstrecke
verhältnismäßig lang ist.
Zumutbare Wegstrecken:
unter 20 km 1 1/2 Stunden
ab 20 km 2 Stunden
ab 40 km 2 1/2 Stunden
Jeder Wohnungwechsel kann auch eine Änderung der Pendlerpauschale
bedeuten, die im Personalbüro zu melden ist!
Die Pendlerpauschale ist ein Steuervorteil, d.h. sie bringt erst einen Nutzen, wenn
auch tatsächlich Lohnsteuer bezahlt wird, das ist ab einem Einkommen von ca.
1.200 € brutto. Bei geringerem Einkommen siehe Geltendmachung der
Pendlerpauschale bei der Arbeitnehmerveranlagung/Negativsteuer im Kapitel 6
Sozialversicherung.
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