Magazin zur Nachhaltigkeit 2006 - Daimler Nachhaltigkeitsbericht ...

22 DaimlerChrysler 360 GRAD – MAGAZIN zur Nachhaltigkeit 2006 Zwei Kulturen, ein Konzern: DaimlerChrysler in seinen beiden Heimatregionen 23
Detroit
Zwei Kulturen, ein Konzern
Sindelfingen
Moderne und Tradition: Downtown Detroit und die Altstadt
von Sindelfingen (S. 22).
Zwei Kulturen, ein Konzern:
DaimlerChrysler in seinen beiden Heimatregionen
DaimlerChrysler schöpft seine Wirtschaftskraft aus vielen Standorten, zwei davon sind von
herausragender Bedeutung – Baden-Württemberg und Michigan. Umgekehrt profitieren
diese Regionen von den Impulsen, die der weltweit aktive Konzern setzt. Das hilft allen, ihre
Wettbewerbsposition zu verbessern, den Wandel zu bewältigen und nachhaltig Werte zu
schaffen – lokal wie global.
Autorin
Gundula Englisch
Fotografie
Theo Barth
Abflug Stuttgart 10 Uhr, Ankunft Pontiac
bei Detroit 13 Uhr Ortszeit. Mehrmals pro Woche pendelt der Airbus
der DaimlerChrysler Aviation über den Atlantik. Baden-Württemberg –
Michigan nonstop: Beim Start blickt man auf bewaldete Hügel und
Berge, bei der Landung auf weite Ebenen und Seenplatten. So verschieden
die Topographie, so ähnlich ist die Wirtschaftsstruktur der
beiden Länder. Hier wie dort dominieren verarbeitende Industrie, Autozulieferer
und Maschinenbauer das Wirtschaftsleben. Hier wie dort
überzieht ein dichtes Netz von Forschungseinrichtungen das Land.
Und hier wie dort spielt das Produkt „Auto“ eine Hauptrolle bei Einkommen
und Beschäftigung. In Michigan arbeiten über eine Million
Menschen in der Autoindustrie und beziehen jährlich 45 Milliarden
US-Dollar an Löhnen und Gehältern. Jeder fünfte Arbeitsplatz ist
direkt oder indirekt vom Fahrzeugbau abhängig. Ähnlich die Situation
in Baden-Württemberg: Auch hier ist die Automobilindustrie die
Schlüsselbranche des Landes, mit einem Jahresumsatz von 65 Milliarden
Euro und rund 240.000 Beschäftigten. Fast die Hälfte dieser
Arbeitsplätze, gut 100.000, entfällt auf DaimlerChrysler. Das
Unternehmen stellt jeden zehnten Industriearbeitsplatz in Baden-
Württemberg – einschließlich der indirekten Stellen bei Zulieferern
sogar jeden fünften. Damit ist DaimlerChrysler der größte privatwirtschaftliche
Arbeitgeber des Landes und einer der wichtigsten
Impulsgeber der Region, wenn es um Kaufkraft und Wohlstand
geht.
Sindelfingen, die Mercedes-Benz-Stadt. Gut 60.000 Menschen leben
hier, und fast genauso viele Arbeitsplätze gibt es. DaimlerChrysler
allein beschäftigt an diesem Standort fast 40.000 Mitarbeiter. „Wir
haben jahrzehntelang eine hervorragende Infrastruktur aufbauen
können.“, sagt Dr. Bernd Vöhringer, Oberbürgermeister von
Sindelfingen. „Davon profitieren die Bürger bis heute, auch wenn die
Steuereinnahmen längst nicht mehr so hoch sind wie einst. Aber auch
DaimlerChrysler profitiert von unserer Stadt, denn hoch qualifizierte
Leute kommen nur dorthin, wo es ein attraktives Angebot an Kultur,
Bildung, Geschäften und Freizeitstätten gibt.“
Hauptrolle für das Auto mit dem stern
Wie stark der Konzern das Leben der Großen Kreisstadt prägt,
zeigt sich nicht nur daran, dass das Auto mit dem Stern eine
unangefochtene Hauptrolle auf den Straßen der Stadt spielt. Jeder
Metzger, jedes Café, jedes Hotel und jeder Taxifahrer lebt auch von
den Gehältern, die bei der Mercedes Car Group verdient und dann
ausgegeben werden. Kein Wunder, dass der im vergangenen Jahr
von DaimlerChrysler beschlossene Personalabbau die Menschen
der Region beunruhigt. Es geht um mehrere tausend Stellen,
die bei der Mercedes Car Group in Deutschland sowie in den
Verwaltungsfunktionen weltweit wegfallen sollen. Mehrere Programme
zur Effizienzsteigerung sollen die Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns
verbessern und damit letztendlich bestehende Arbeitsplätze >