Deckungskonzepte 2012 - Das eMagazin!
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Weitere Informationen zu dem FPI Portfolio<br />
TopVermögensverwalter<br />
1. Zehn Strategien mit jeweils einem zehnprozentigen<br />
Anteil am Gesamtportfolio:<br />
FPI Warburg Portfolio Active Assets<br />
FPI Carmignac Patrimoine<br />
FPI Haspa Portfolio Stabil<br />
FPI DJE Managed Depot Wachstum<br />
FPI Ethna Aktiv<br />
FPI Portfolio Quality Selections<br />
FPI C-Quadrat Total Return Dynamic<br />
FPI Oppenheim Global Absolute Return<br />
FPI PIMCO Global Multi-Asset Fund<br />
FPI smart invest Helios<br />
Versicherung | DECKUNGSKONZEPTE <strong>2012</strong><br />
2. Auflagedatum: 01.03.<strong>2012</strong><br />
3. Verwaltungskosten: 2,35%. Ab dem 6. Versicherungsjahr<br />
ist ein Treuebonus p.a. in Höhe von<br />
0,75% vertraglich vereinbart, der dem Fondsvermögen<br />
direkt gutgeschrieben wird.<br />
4. Rebalancing: erfolgt durch Friends Provident International<br />
Autor: Friends Provident<br />
Condor:<br />
ApothekenRente erfolgreich gestartet<br />
Jede fünfte Apotheke in Deutschland setzt bereits auf Zusatz-Rente<br />
Erfolgreicher und rasanter Start für die ApothekenRente:<br />
Mehr als 4.300 Apotheken und<br />
damit jede fünfte in Deutschland haben bereits<br />
2011 eine zusätzliche Altersvorsorge für ihre<br />
Mitarbeiter über das neu gegründete Branchenversorgungswerk<br />
abgeschlossen. Und dies, obwohl<br />
der Tarifvertrag zur Altersvorsorge in der Apothekenbranche<br />
erst zum 1. Januar <strong>2012</strong> in Kraft getreten<br />
ist. Gut 18.000 Apothekenmitarbeiter in<br />
Deutschland nutzen damit schon im Vorfeld das<br />
von den Tarifparteien ADA und ADEXA empfohlene<br />
Altersvorsorge-Angebot. Die ApothekenRente ist<br />
eine Direktversicherung. Der Apotheker zahlt dabei<br />
– abhängig von der Wochenarbeitszeit seiner Mitar-<br />
beiter – monatliche Beiträge zwischen 10 und 27,50<br />
Euro. Darüber hinaus können auch die Angestellten<br />
mittels einer Entgeltumwandlung einen freiwilligen<br />
Zusatzbeitrag leisten. Auf diesen Zusatzbeitrag zahlt<br />
der Arbeitgeber nochmals einen 20-prozentigen<br />
Zuschuss. Insgesamt können bis zu vier Prozent der<br />
Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozialversicherungsfrei<br />
investiert werden, <strong>2012</strong> also maximal<br />
2.688 Euro jährlich oder 224 Euro monatlich. Seit 1.<br />
Januar <strong>2012</strong> ist die ApothekenRente ausschließlich<br />
als Unisex-Tarif auf dem Markt. Exklusive Anbieter<br />
dieses Tarifs sind die R+V Lebensversicherung AG<br />
als Konsortialführer und die Condor Lebensversicherungs-AG.<br />
53
Change language