WS30.pdf - Wuppertal Institut
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INNOVATIONSSCHRITT 8<br />
Eigenmotivation als Wegweiser in Richtung Zukunft<br />
Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur in Ihrem Betrieb können sein:<br />
Skizzierung der Hierarchieebenen des Unternehmens und Überprüfung, ob und an<br />
welchen Stellen ggf. fl achere Hierarchieebenen sinnvoller sein könnten.<br />
Erweiterung des Zuständigkeitsbereichs/der Eigenverantwortung und Ermöglichung<br />
von Arbeitsplatzwechseln, um so das Interesse und die Motivation der Beschäftigten<br />
zu erhöhen.<br />
Förderung der Identifi kation der Mitarbeiter mit „ihrem“ Unternehmen durch<br />
Beteiligung an Neuerungsprozessen des Unternehmens (z.B. durch Workshops zu<br />
einzelnen Themen/Problemen).<br />
Ermittlung des Schulungsbedarfs/Weiterbildungsbedarfs der Beschäftigen durch die<br />
Mitarbeiter (diese wissen i.d.R. selbst am besten, in welchen Bereichen zusätzliche<br />
Fach- und Hintergrundinformationen benötigt werden) und Entwicklung eines entsprechenden<br />
„lebenslangen“ Lernkonzepts.<br />
ZUKUNFTSFÄHIGE INNOVATIONEN<br />
II INTERNE PROZESSE<br />
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