PERSONAL- UND SOZIALBERICHT 2004 - Arcelormittal ...

Der Anteil der Mehrarbeit an den geleisteten Arbeitsstunden stieg 2004 gegenüber dem
Vorjahr leicht an. Dabei war sowohl im Angestelltenbereich als auch im gewerblichen
Sektor ein geringfügiger Zuwachs von Mehrarbeitsstunden zu verzeichnen.
Anteil der Mehrarbeit zu geleisteten Stunden (in %) Percentage of overtime vs. worked hours
2000 2001 2002 2003 2004
LE Blue collar 0,22 0,09 0,07 0,07 0,10
GE White collar 1,00 0,66 0,53 0,54 0,62
Gesamt Total 0,43 0,25 0,20 0,21 0,24
Um eine effiziente Auslastung unserer modernen Produktionsanlagen zu gewährleisten, ist in
unserem Unternehmen der durchgehende Mehrschichtbetrieb das vorherrschende Arbeitszeitmodell.
Im Jahr 2004 arbeitete etwa 62 % unserer Belegschaft im durchgehenden Dreischichtsystem.
Fast 18 % der in diesem Schichtsystem Beschäftigten waren Frauen.
Arbeitszeitsysteme per 31.12.2004 Working hour systems of 2004/12/31
PERSONAL- UND SOZIALBERICHT 2004
Schichtgruppe Shift group Männlich Weiblich Gesamt Ø Lebensalter
Male Female Total Average age
Teilzeit Part-time work 2 4 6 46,7
Normalarbeitszeit Normal working time 396 328 724 45,1
Einschichtig One shift Durchgehend Continous 21 12 33 42,2
Unterbrochen Discontinous 234 22 256 44,9
Summe Sub-total 255 34 289 44,6
Zweischichtig Two shifts Durchgehend Continous 16 13 29 45,5
Unterbrochen Discontinous 11 9 20 46,2
Summe Sub-total 27 22 49 45,8
Dreischichtig Three shifts Durchgehend Continous 1.404 301 1.705 41,6
Unterbrochen Discontinous 16 5 21 34,8
Summe Sub-total 1.420 306 1.726 41,5
Gesamt (ohne Azubis, Trainees, ruhende Arbeitsverhältnisse) 2.100 694 2.794 42,8
Total (without apprentices, postgraduate trainees, dormant employement)
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