„So ist`s ja besser zu zweien als allein“(Pred 49) - Evangelische ...

So ist`s ja besser zu zweien als allein
Vorwort
Seit 2002 führt die Evangelische Kirche von Westfalen regelmäßig ein Mentoringprogramm für Frauen
in der Kirche durch. Das Programm richtet sich an Pädagoginnen, Verwaltungsmitarbeiterinnen
und Theologinnen. Führungskräfte in der EKvW beraten und unterstützen Frauen, die bereit sind,
Leitungsverantwortung zu übernehmen, in einer Partnerschaft auf Zeit.
Frauen sind in kirchlichen Leitungspositionen längst noch keine Selbstverständlichkeit. Tradierte
Organisationsstrukturen und Rollenerwartungen führen zu einer „gläsernen Decke“, die qualifizierten
Frauen den Aufstieg in leitende Positionen in der Kirche erschweren kann. Deshalb sind gezielte
Förderung und Qualifizierung von Frauen auf der einen Seite und Sensibilisierung von Personalverantwortlichen
auf der anderen Seite notwendig. Das Mentoringprogramm unterstützt diesen Prozess.
„Wir wollen, dass Wirklichkeit, Erfahrungen und Fähigkeiten von Frauen in Kirche und Theologie
künftig ebenso zur Geltung kommen wie die von Männern“ – so hieß es 1989 im Beschluss der EKD-
Synode in Bad Krozingen. Die EKvW-Synoden 1993/94 stellten fest, dass „Gemeinschaft von Frauen
und Männern in der Kirche“ keine isolierte „Frauenfrage“ ist, sondern eine ekklesiologische Grundfrage
und eine Herausforderung für eine geschlechtergerechte Zukunft.
Auch 15 Jahre nach Beginn dieses Diskussionsprozesses sind die gesetzten Ziele der gleichberechtigten
Teilhabe von Frauen und Männern gesellschaftlich und innerkirchlich nicht erreicht.
Das Mentoringprogramm ist ein wichtiges Instrument zur Förderung von Chancengerechtigkeit und
Personalentwicklung in unserer Kirche. Es verändert Sichtweisen, Verhalten, Bewusstsein.
„So ist’s ja besser zu zweien als allein“ – dieses Wort des biblischen Predigers lädt dazu ein, sich an
diesem Veränderungsprozess zu beteiligen und ihn voranzubringen.
Landeskirchenrätin Christel Schibilsky