„So ist`s ja besser zu zweien als allein“(Pred 49) - Evangelische ...

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um das Amt geht, werden rar und kostbar. Freundliche Zuwendung ist oft von bestimmten Interessen
geleitet und kann schnell ins Gegenteil umschlagen, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden.
Solidarität unter Frauen, die so unverbrüchlich erschien, wird plötzlich von Neid und Konkurrenz ausgehöhlt.
Gemeinsam haben wir dafür gekämpft, dass auch Frauen Leitungspositionen offen stehen.
Als ich selbst solch eine Position erreichte, wurde die schwesterliche Solidarität in manchen Fällen
aufgekündigt. Da wird dann weder Mann noch Frau gesehen, sondern nur noch „Leitung“. Gegen
Leitung aber muss man kämpfen oder etwas von ihr fordern oder sie doch zumindest sehr kritisch
betrachten. Auf keinen Fall jedoch darf man sie unterstützen, auch nicht von Frau zu Frau. Das ist
eine schmerzliche Erfahrung.
Es bilden sich aber auch neue Netzwerke. Wie durch Zauberhand entstehen Beziehungen zu anderen,
die die gleiche oder eine ähnliche Aufgabe haben. Man weiß, was man aneinander hat und dass man
sich braucht. Man muss nicht erklären, wie sich „Leitung“ anfühlt. Es gibt eine unausgesprochene
Grundübereinstimmung, und das gilt nicht nur für die eigene, sondern auch für andere Berufsgruppen.
Auch die Beziehung zu Gott hat sich verändert, musste sich verändern. Ziemlich schnell habe ich
gemerkt, dass die neue Aufgabe eine viel tiefere Verwurzelung erforderte, als ich sie bis dahin hatte.
Die Erkenntnis ist eine sehr schlichte: Je mehr ich geben muss, desto mehr muss ich empfangen. Je
mehr von mir gefordert wird, desto tiefer muss die Quelle sein, aus der ich schöpfe. Diese Tiefe ausloten
zu können, ist eine wohltuende Erfahrung.
Das zweite, was sich in meiner Wahrnehmung verändert hat, ist, dass ich als Mensch kaum gefragt
bin. Vielmehr soll ich den Bildern entsprechen, die sich andere von mir machen. Ehe ich noch in meine
neue Rolle hineingewachsen war, wussten andere sehr genau, was ich zu tun und zu lassen, wann
ich zu reden und zu schweigen, wie ich mich zu verhalten und zu welchem Thema ich auf Zeitungsfotos
welchen Gesichtsausdruck darzubieten hatte. In diesem Gewirr von Erwartungen galt es, innere
Distanz zu bewahren, den eigenen Umgang mit der neuen Rolle zu finden und sich selbst treu zu
bleiben. Dabei hat mir das Mentoring gute Dienste geleistet. Hatte ich nicht ein ganzes Jahr lang
über meine verschiedenen Rollen nachgedacht und mich darin erprobt?
Das Mentoring habe ich als Ermutigung erlebt, den eigenen Weg zu finden und zu gehen. Ich konnte
von Erfahrungen profitieren, die ich selbst nicht hatte. Die eigentliche „Ausbildung“, das Erlernen von