Businessplan

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unseren Businessplänen.
Die Existenzgründer Vorlagen finden Sie in unseren online-Portalen:
www.business-shopping24.com – hier direkt zum downloaden
www.businessplanaktuell.de
www.ewu-shop.com
Nähere Informationen erhalten Sie auch unter
www.online-gruenderlotse.de
Zu jedem Businessplan erhalten Sie ein Kassenbuch kostenlos dazu.
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Nachfolgen zeigen wir Ihnen einen kurzen Ausschnitt aus unserer
Businessplanvorlage.

Konzept
zur
Existenzgründung
- Businessplan -
Zeitarbeit
Gründung am: Datum einsetzen
erstellt am Datum einsetzen
Vorname, Nachname
Straße, Nr.
PLZ Hier Ort einsetzen

1. Zusammenfassung
2. Anforderungen an den Inhaber
3. Tätigkeitsfelder
4. Zielgruppen
5. Rechtsform / Organisation
6. Rechtliche Voraussetzen
7. Preise und Kosten
8. Standort/Mitbewerberanalyse
9. Umsatzplanung
10. Personalplanung
11. Investitionsplanung
12. Kostenplanung
13. Marktumfeld
14. Marketing
15. Vertrieb
16. Rentabilitätsplanung
17. Liquiditätsplanung
18. Risikoanalyse
19. Ziele und Visionen
20. Zeitplan
21. Anlagenverzeichnis
Inhaltsverzeichnis

1. Zusammenfassung
Die fünf größten Unternehmen (Randstad, Persona, Adecco, Manpower, DIS) teilen sich etwa
25 Prozent des Marktes (2006). Bei diesen Branchenriesen machen mittlerweile
Zusatzdienstleistungen wie z.B. externe Lohnbuchhaltung rund ein Fünftel des
Unternehmensumsatzes aus. von 2006 auf 2007 stieg deren Umsatz insgesamt um ein
knappes Drittel auf rund 3 Mrd. EUR.
Es gibt insgesamt zwischen rund 4.500 und 11.500 Anbieter von Zeitarbeit. Hinzu kommen
laut Umsatzsteuerstatistik rund 2.500 private Personal- und Stellenvermittler.
Schätzungen für 2008 gehen von rund 700.000 Leiharbeitskräften aus. Seit 2001 verdoppelte
sich die Zahl der Leiharbeitnehmer jedenfalls in etwa, von rund 355.000 auf etwa 670.000 im
Jahr 2007 (Institut für Wirtschaft und Gesellschaft, Bonn). Das Statistische Bundesamt
beziffert die Zahl der Zeitarbeitnehmer im Jahr 2006 auf 588.000, die Bundesanstalt für
Arbeit auf 516.000. Das entspricht einer Zeitarbeitsquote von rund 2 Prozent. Damit liegt
Deutschland noch deutlich unter Arbeitsmärkten wie Frankreich, den Niederlanden oder
Großbritannien mit 4-5 Prozent Zeitarbeitsquote. Die im Rahmen …
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Bei der Zeitarbeit handelt es sich nicht um Arbeitsvermittlung: Der Zeitarbeitsunternehmer ist
alleiniger Arbeitgeber des Leiharbeiters und trägt daher alle Pflichten und Risiken des
normalen Arbeitgebers. Die Stundenkosten eines überlassenen Arbeitnehmers liegen für die
entleihende Firma zwar deutlich höher als die einer angestellten Aushilfskraft, dafür entfallen
jedoch sämtliche Lohnnebenkosten und alle anderen Aufwendungen wie Kosten für
Anwerbung, Auswahl, Personalverwaltung, Lohnabrechnung und auch die Einarbeitungszeit,
denn von einem Zeitarbeitsunternehmen werden versierte Mitarbeiter erwartet.
Bei der Zeitarbeit handelt es sich um sozial geschützte und …
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Das rechnerische Betriebsergebnis vor Steuern liegt für die Branche im Schnitt bei 12,1 %
vom Nettoumsatz.
Der Rohertrag ergibt sich aus der Differenz zwischen dem Stundenlohn, den der
Arbeitnehmer erhält, (z.B. 7,50 EUR) und dem Preis pro Stunde der dem Kunden in
Rechnung gestellt wird, (z.B. 17,50 EUR). Daraus werden . . . .
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7. Preise und Kosten
Eckdaten für Stundenlöhne des BZA- / DGB-Branchentarifs: ab 6,85 für ungelernte
Leiharbeiter, 10,60 EUR für Facharbeiter, 15,50 EUR für Hochschulabsolventen, 35-Stunden-
Woche. Zuschläge für einzelne Entleihbranchen sollen das Lohnniveau dem der
Stammbelegschaften noch annähern.

Alternative, für die Entleihfirmen günstigere……..
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12. Kostenplanung
Personalkosten machen den größten Anteil an den Aufwendungen auf. Die Struktur der
Kosten gibt das Statistische Bundesamt für die Branche so an (2006, in % vom Nettoumsatz):
Personalkosten 70,8 %
Mieten, Leasing 2,1 %
Sonst. Sachaufwand 17,1%
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Anlagenverzeichnis:
Anlage 1 Wettbewerbsanalyse
Anlage 2a,2b,2c Umsatzplanung (Umsatz 1.Jahr, Umsatz 2.Jahr,Umsatz 3.Jahr)
Anlage 2.1 Umsatzgrafik
Anlage 3 Personalplanung für die ersten 3 Jahre
Anlage 4 Investitionsplan für die ersten 3 Jahre
Anlage 5 Kostenplanung 1. Jahr
Anlage 6 Kostenplanung 2. Jahr
Anlage 7 Kostenplanung 3. Jahr
Anlage 8 Rentabilitäts- und Ertragsvorschau 1. Jahr
Anlage 9 Rentabilitäts- und Ertragsvorschau 2. Jahr
Anlage 10 Rentabilitäts- und Ertragsvorschau 3. Jahr
Anlage 11 Liquiditätsplanung 1. Jahr
Anlage 12 Liquiditätsplanung 2. Jahr
Anlage 13 Liquiditätsplanung 3. Jahr
Anlage 14 Liquiditätsplanung 1. Jahr mit Kassenbestand und Kapitalbeschaffungseingabe
Anlage 15 Liquiditätsplanung 2. Jahr mit Kassenbestand und Kapitalbeschaffungseingabe
Anlage 16 Liquiditätsplanung 3. Jahr mit Kassenbestand und Kapitalbeschaffungseingabe
Anlage 17 Grafische Darstellung Liquiditätsplan 1. Jahr
Anlage 18 Grafische Darstellung Liquiditätsplan 2. Jahr
Anlage 19 Grafische Darstellung Liquiditätsplan 3. Jahr
Anlage 20 Cash-Flow Analyse und Umsatzrentabilitätsanalyse
Anlage 21 Umsatz-, Rentabilitäts-, Liquiditäts- und Privatentnahmeentwicklung
Anlage 22 Lebenslauf – bei einer Bankfinanzierung