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Akute Personalnot im Speditionsgewerbe
Wegen akuter Personalnot muss das Speditionsgewerbe seinen Fahrern wohl attraktivere Bedingungen
bieten. „Ich halte auch eine Verdoppelung der Löhne nicht für ausgeschlossen“, sagte Mathias Krage,
Präsident des Deutschen Speditions- und Logistikverbandes (DSLV) einer Zeitung. Sein Verband werde
sich „schon recht bald über eine Anpassung unterhalten müssen“. Auch Beiträge zur Gesundheitsvorsorge
und flexiblere und familienfreundlichere Arbeitszeiten sollen den Job attraktiver machen. Jährlich gehen
dem Bericht zufolge etwa 30000 Lkw-Fahrer in Rente, deutlich weniger rücken nach. Laut Verband
sinkt die Zahl der Lehrverträge kontinuierlich – auf 2400 im vergangenen Jahr. „Die Löhne sind zu niedrig,
um junge Leute zu begeistern“, sagte Krage. Seinen Angaben zufolge verdient ein Fahrer im Fernverkehr
zwischen 1800 bis 3000 Euro brutto im Monat. Speziell in Ostdeutschland hätten viele Fahrer aber
nur1000 Euro netto. Foto dapd
Der Staat profitiert
Mindestlohn: Entlassungen wenig wahrscheinlich
LEIPZIG. 3,6 Millionen Menschen
arbeiten in Deutschland
derzeit für weniger als 7,50
Euro pro Stunde. Mit der Einführung
eines Mindestlohns in
etwa dieser Höhe könnte das
Erwerbseinkommen in
Deutschland nach einer Studie
der Prognos AG um rund 9,1
Milliarden Euro steigen.
Davon würde auch der Staat
profitieren, das Steueraufkommen
und die Sozialversicherungsbeiträge
würden
steigen, die Transferzahlungen
sinken. Nach Einschätzung
von Prognos würde der
Effekt immerhin rund 4,6 Milliarden
Euro betragen.
Sollte es zu einem Mindestlohn
von etwa 7,50 Euro
kommen, könnte davon auch
der Staat profitieren. In der
Prognos Studie, die die Friedrich-Ebert-Stiftung
in Auftrag
gegeben hatte, gehen die Autoren
davon aus, dass das
Steueraufkommen um 1,5
Milliarden Euro und die Sozialversicherungsbeiträge
um
1,7 Milliarden Euro steigen
könnten. Gleichzeitig würden
die Leistungen für Hartz IV,
Sozialhilfe, Wohngeld und
Kinderzuschlag um 1,3 Milliarden
Euro sinken.
Insgesamt ergäbe sich ein
Plus von 4,6 Milliarden Euro.
Bei einem Mindestlohn von
fünf Euro wären es 1,3 Milliarden
Euro Plus, bei einer
Lohnuntergrenze von zwölf
Euro 24,4 Milliarden Euro.
Produktion ankurbeln
Die Experten von Prognos gehen
zudem davon aus, dass
die bisherigen Geringverdiener
einen Teil ihres Geldes
auch wieder ausgeben. Ihre
Nachfrage könnte die Produktion
im Inland ankurbeln und
sogar neue Arbeitsplätze entstehen
lassen. Die Expertise
erwartet 6000 neue Stellen
als Folge eines Mindestlohns
von 7,50 Euro.
Nicht berücksichtigt wird in
der Studie, die im Mai dieses
Jahres veröffentlich wurde,
ob es durch die Einführung
einer Lohnuntergrenze auch
zu Entlassungen kommen
könnte. So hat der Sachverständigenrat
zur Begutachtung
der gesamtgesellschaftlichen
Entwicklung in seinen
Jahresgutachten wiederholt
auf negative Beschäftigungseffekte
hingewiesen.
Die Bundesregierung geht
mittlerweile davon aus, dass
die Einführung eines Mindestlohns
keine negativen
Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt
hätte. Generell ließen
sich „keine nennenswerten
Folgen für Beschäftigung
und Wettbewerbsfähigkeit
nachweisen“, heißt es in einem
Bericht, den vier Forschungsinstitute
im Auftrag
des Arbeitsministeriums erstellt
haben. Mindestlöhne
vernichten demnach weder
Arbeitsplätze noch verzerren
sie den Wettbewerb.
Zu einem ähnlichen Ergebnis
kommt eine Studie der
Universität Berkeley in Kalifornien.
Zwischen 1990 und
2006 hatte ein dreiköpfiges
Forscherteam die Beschäftigungswirkung
von Mindestlöhnen
in den USA analysiert.
Auch sie kommen in der Anfang
des Jahres veröffentlichten
Studie zu dem Ergebnis,
dass es keine negativen Beschäftigungseffekte
gebe.
� dapd
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