Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der BODE ... - Chemie Nord
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der BODE ... - Chemie Nord
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der BODE ... - Chemie Nord
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>Arbeitgeberfinanzierte</strong> <strong>Altersvorsorge</strong><br />
<strong>der</strong> <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong> GmbH<br />
<strong>BODE</strong> SCIENCE CENTER. Wir forschen für den Infektionsschutz.
Das Unternehmen<br />
<strong>BODE</strong> –<br />
Für helfende Hände – alles<br />
aus einer Hand<br />
Als einer <strong>der</strong> führenden<br />
Anbieter für professionelle<br />
Hygiene schützen wir<br />
Menschen,<br />
insbeson<strong>der</strong>e Personal und<br />
Patienten in Krankenhäusern,<br />
vor Krankheitserregern.<br />
Unsere Produkte zur Desinfektion, Hygiene und medizinischen Hautpflege<br />
werden tagtäglich weltweit in rund 50 Län<strong>der</strong>n in Kliniken, Arztpraxen,<br />
Altenheimen, Labors und <strong>der</strong> Industrie erfolgreich eingesetzt.
1924<br />
1965<br />
1980<br />
1995<br />
2003<br />
2009<br />
Die <strong>BODE</strong>-Erfolgsstory<br />
Gründung <strong>der</strong> Bacillolfabrik Dr. <strong>BODE</strong> & Co.<br />
1929 nimmt das Unternehmen die Produktion am Standort Hamburg-Stellingen auf<br />
Mit <strong>der</strong> Entwicklung von Sterillium ® , dem alkoholischen Hände-Desinfektionsmittel<br />
zum Einreiben, setzt die <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong> Standards und wird Marktführer für<br />
alkoholische Hände-Desinfektionsmittel in Europa<br />
Der Familienbetrieb wird Tochter des Beiersdorf-Konzerns<br />
Mit Sterillium ® Virugard entwickelt <strong>BODE</strong> das erste viruswirksame Hände-<br />
Desinfektionsmittel<br />
<strong>BODE</strong> wird erstmalig Marktführer im Desinfektionsmittel-Markt in Deutschland<br />
<strong>BODE</strong> wird 100 %-ige Tochter <strong>der</strong> PAUL HARTMANN AG
Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong> <strong>der</strong> <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong> GmbH<br />
Von den insgesamt 259 anspruchsberechtigten<br />
Mitarbeitern nutzen 222 Mitarbeiter dieses Angebot.<br />
Quote <strong>der</strong> <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong><br />
Ca. 86 %<br />
Ca. 12 Mitarbeiter haben noch Altverträge (VWL) z.B. in Form von<br />
Bausparverträgen. Der Bestandsschutz endet am 31.12.2011.
Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong> <strong>der</strong> <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong> GmbH<br />
Von den 222 Mitarbeitern, die dieses Angebot nutzen, haben sich …<br />
… 127 Mitarbeiter (ca.57 %) für die Allianz Direktversicherung<br />
entschieden.<br />
… 95 Mitarbeiter (ca. 43 %) für den <strong>Chemie</strong>Pensionsfonds<br />
entschieden.<br />
… sparen 85 Mitarbeiter (ca. 38 %) zusätzlich einen<br />
Eigenbetrag.
Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong> <strong>der</strong> <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong> GmbH<br />
Wie wird das Thema betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong> bei <strong>BODE</strong> kommuniziert?<br />
• durch eine Betriebsvereinbarung zur tariflichen <strong>Altersvorsorge</strong><br />
gemäß Tarifvertrag "Lebensarbeitszeit und Demografie"<br />
• durch interne Schulungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter<br />
• durch angebotene Einzelgespräche
Betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong> <strong>der</strong> <strong>BODE</strong> <strong>Chemie</strong> GmbH<br />
Betriebsvereinbarung zur tariflichen <strong>Altersvorsorge</strong> gemäß Tarifvertrag<br />
"Lebensarbeitszeit und Demografie"<br />
• zeigt den teilnahmeberechtigten Mitarbeitern die Möglichkeit auf, ab dem Jahr<br />
2010 den Demografiebetrag in die tarifliche <strong>Altersvorsorge</strong> einzubringen.<br />
• Der tarifliche Demografiebetrag wird jeweils für einen Zeitraum von 3 Jahren<br />
in gleicher Höhe eingezahlt.<br />
• Zwischenzeitlich in Kraft getretene Tariferhöhungen werden angesammelt.<br />
• Die angesammelten Tariferhöhungen werden zusätzlich mit 2,25 % verzinst.<br />
• Nach Ablauf <strong>der</strong> 3 Jahre wird <strong>der</strong> Demografiebetrag um die Tariferhöhungen<br />
inkl. Verzinsung angepasst.
Vielen Dank für Ihre<br />
Aufmerksamkeit!
Change language