I. Tarifabschlüsse - Chemie Nord
I. Tarifabschlüsse - Chemie Nord
I. Tarifabschlüsse - Chemie Nord
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I. <strong>Tarifabschlüsse</strong><br />
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
HANDWERK<br />
FLORISTIK<br />
West<br />
IG BAU<br />
16 2,80<br />
2,10<br />
05/13 – 04/14<br />
05/14 – 04/15<br />
(24 Monate)<br />
08.04.2013 - überproportionale Erhöhung der Egr. A1 um 3,7 % (8,50 €),<br />
A2 um 3,5 %, A3 (ab 05/13) um 3,3 %, A3 (ab 05/14) um<br />
3,1 %<br />
- Erhöhung der VwL auf 20,45 €<br />
KFZ-HANDWERK<br />
Bayern<br />
IGM<br />
128 2,80<br />
2,80<br />
07/13 – 07/14<br />
08/14 – 04/15<br />
(24 Monate)<br />
22.05.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 09/13 auf<br />
660/675/726/783 in OK I und 710/725/776/833 in OK S<br />
und ab 09/14 auf 675/700/751/808 in OK I und<br />
725/750/801/858 in OK S<br />
Baden-Württemberg 55 2,80<br />
2,80<br />
Sachsen-Anhalt 14 2,80<br />
2,80<br />
08/13 – 09/14<br />
10/14 – 04/15<br />
(23 Monate)<br />
07/13 – 10/14<br />
11/14 – 04/15<br />
(24 Monate)<br />
27.05.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 09/13 auf<br />
710/725/776/833 und ab 09/14 auf 725/750/801/858<br />
06.06.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
505/555/595/645 und ab 08/14 auf 530/580/620/675<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 4 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
KFZ-HANDWERK<br />
Hessen<br />
28 2,80<br />
2,80<br />
08/13 – 09/14<br />
10/14 – 02/15<br />
(23 Monate)<br />
12.06.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
634/686/787/842 und ab 08/14 auf 652/705/809/865<br />
Niedersachsen 40 2,80<br />
2,80<br />
08/13 – 09/14<br />
10/14 – 04/15<br />
18.06.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 und 10/14<br />
um je 20 €<br />
(21 Monate)<br />
Schleswig-Holstein 3 2,80<br />
2,80<br />
09/13 – 10/14<br />
11/14 – 05/15<br />
20.06.2013 - 3 Nullmonate<br />
(24 Monate)<br />
Mecklenburg-Vorpommern 0,5 2,80<br />
2,80<br />
08/13 – 10/14<br />
11/14 – 05/15<br />
20.06.2013 - 2 Nullmonate<br />
(24 Monate)<br />
Berlin, Brandenburg, Sachsen,<br />
Thüringen<br />
37 2,80<br />
2,80<br />
08/13 – 11/14<br />
12/14 – 04/15<br />
25.06.2013<br />
(21 Monate)<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 5 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
ELEKTROHANDWERK<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
IGM<br />
56 3,10<br />
2,10<br />
06/13 – 05/14<br />
06/14 – 03/15<br />
(22 Monate)<br />
29.05.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
485/570/602,50/648 und ab 08/14 auf 515/595/622,50/668<br />
- Aufnahme von Gesprächen zu Demografie-Regelungen<br />
Baden-Württemberg 60 3,10<br />
2,60<br />
07/13 – 04/14<br />
05/14 – 04/15<br />
(24 Monate)<br />
07.06.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 07/13 auf<br />
600/650/750/830 und ab 05/14 auf 630/680/800/880<br />
GEBÄUDEREINIGERHANDWERK<br />
West + Ost<br />
IG BAU<br />
590 3,44 (W)<br />
2,58 (W)<br />
01/14 – 12/14<br />
01/15 – 10/15<br />
(24 Monate)<br />
20.06.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ost-Löhne werden erst auf 85,5 % und dann auf 86 % des<br />
West-Lohns angehoben<br />
- ML Erhöhungen:<br />
LGr. 1 = ML I - Erhöhung ab 01/14 und ab 01/15<br />
West: 9,31 € 9,55 €<br />
Ost: 7,96 € 8,21 €<br />
LGr. 6 = ML II - Erhöhung ab 01/14 und ab 01/15<br />
West: 12,33 € 12,65 €<br />
Ost: 10,31 € 10,63 €<br />
DACHDECKERHANDWERK<br />
West + Ost<br />
IG BAU<br />
87 20.06.2013 - ML-TV: Erhöhung ab 01/14 auf 11,55 € und ab 01/15<br />
auf 11,85 €<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 6 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
TISCHLERHANDWERK<br />
<strong>Nord</strong>west (NRW, Ns, HH)<br />
IGM<br />
45 3,00<br />
2,10<br />
09/13 – 12/14<br />
01/15 – 07/15<br />
(23 Monate)<br />
20.06.2013 - Einführung eines einheitlichen Entgeltrahmenabkommens<br />
für Arbeiter und Angestellte<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 09/13 um 30 €<br />
und ab 09/14 um 18 €<br />
NAHRUNG UND GENUSS<br />
OBST- UND<br />
GEMÜSEVERARBEITENDE<br />
INDUSTRIE<br />
Baden-Württemberg<br />
NGG<br />
4 3,00<br />
2,60<br />
04/13 – 02/14<br />
03/14 – 02/15<br />
(24 Monate)<br />
08.04.2013 - Einmalzahlung von 50 € in 04/13 statt Tarifanhebung in<br />
03/13<br />
BRAUEREIEN<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
NGG<br />
BROT- UND<br />
BACKWARENINDUSTRIE<br />
Hessen<br />
NGG<br />
5<br />
2<br />
2,70<br />
2,40<br />
3,00<br />
02/13 – 01/14<br />
02/14 – 12/14<br />
(23 Monate)<br />
04/13 – 02/14<br />
(12 Monate)<br />
19.04.2013<br />
19.04.2013<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhungen<br />
- Einmalzahlung von 65 € statt Entgeltanhebung in 03/13<br />
- Übernahme von Ausgebildeten für mindestens 12<br />
Monate ab Abschlussnote 3<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 7 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
MOLKEREIEN<br />
Hessen<br />
NGG<br />
1 3,00 04/13 – 03/14<br />
(12 Monate)<br />
26.04.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
MILCHINDUSTRIE<br />
Rheinland-Nassau, Saarland<br />
NGG<br />
3,00 05/13 – 04/14<br />
(12 Monate)<br />
26.04.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
MINERALBRUNNENINDUSTRIE<br />
Baden-Württemberg<br />
NGG<br />
2 3,00 04/13 – 03/14 29.04.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung um 50 €/AJ<br />
(12 Monate)<br />
ERNÄHRUNGSINDUSTRIE<br />
TG Thüringen<br />
NGG<br />
2 3,00<br />
2,80<br />
05/13 – 04/14<br />
05/14 – 05/15<br />
(28 Monate)<br />
07.05.2013 - 3 Nullmonate<br />
- Erholungsbeihilfe von 100 € in 05/13<br />
BROT- UND<br />
BACKWARENINDUSTRIE<br />
Hamburg, Schleswig-Holstein,<br />
Niedersachsen, Bremen,<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
NGG<br />
9 3,00 05/13 – 04/14<br />
(12 Monate)<br />
13.05.2013 - Übernahme von Ausgebildeten für mindestens 12<br />
Monate ab Abschlussnote 3<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 05/13 auf<br />
NRW: 646/798/955 und HH/SH/Ns/Br: 634/774/895<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 8 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
ERNÄHRUNGSWIRTSCHAFT<br />
Sachsen-Anhalt<br />
NGG<br />
2,5 3,00<br />
2,80<br />
05/13 – 04/14<br />
05/14 – 06/15<br />
(26 Monate)<br />
16.05.2013 - 4 Nullmonate<br />
- Erholungsbeihilfe von 90 € in 06/13<br />
- MTV-Änderung: Urlaub ab 2013 einheitlich 29 Tage<br />
NÄRHMITTELINDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
NGG<br />
3,00 05/13 – 03/14 29.05.2013 - 1 Nullmonat<br />
(12 Monate)<br />
FUTTERMITTELINDUSTRIE<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
NGG<br />
2 3,00<br />
2,60<br />
07/13 – 05/14<br />
06/14 – 04/15<br />
(23 Monate)<br />
03.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
ZUCKERINDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
NGG<br />
5 3,10 04/13 – 03/14 04.06.2013 - Erhöhung des AG-anteils zur bAV um 46 € auf 969 €<br />
(12 Monate)<br />
FEINKOST- UND<br />
NÄHRMITTELINDUSTRIE<br />
Hessen, Rheinland-Pfalz<br />
NGG<br />
3,00 05/13 – 03/14<br />
(12 Monate)<br />
04.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung um 45 € in allen AJ<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 9 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
SÜßWARENINDUSTRIE<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
NGG<br />
14 3,00<br />
2,60<br />
06/13 – 05/14<br />
06/14 – 03/15<br />
(23 Monate)<br />
06.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
NÄHRMITTELINDUSTRIE<br />
Bayern<br />
NGG<br />
3,20 08/13 – 05/14<br />
(12 Monate)<br />
11.06.2013 - 2 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 um 35 € in<br />
allen AJ<br />
OBST-, GEMÜSE- UND<br />
KARTOFFVERARBEITENDE<br />
INDUSTRIE<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
NGG<br />
3,00<br />
2,60<br />
06/13 – 05/14<br />
06/14 – 03/15<br />
(23 Monate)<br />
14.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 06/13 und ab<br />
06/14 um je 30 € im 1.+2. AJ und um je 35 € im 3.+4. AJ<br />
MINERALBRUNNENINDUSTRIE<br />
<strong>Nord</strong>rhein-Westfalen<br />
NGG<br />
1,5 3,00<br />
2,60<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 04/15<br />
(23 Monate)<br />
17.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 10 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
SÜßWARENINDUSTRIE<br />
Hessen<br />
NGG<br />
6 3,00<br />
2,60<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 04/15<br />
(23 Monate)<br />
19.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
Hamburg, Schleswig-Holstein 3,00<br />
2,60<br />
06/13 – 05/14<br />
06/14 – 03/15<br />
(23 Monate)<br />
24.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
MÜHLENWIRTSCHAFT<br />
TG Baden-Württemberg<br />
NGG<br />
2,70<br />
2,40<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 06/15<br />
(24 Monate)<br />
24.06.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 11 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
STEINE UND ERDEN<br />
KALK- UND<br />
DOLOMITINDUSTRIE<br />
rechtrheinisch. westfälisch<br />
IG BAU<br />
3,00 03/13 – 04/14<br />
(15 Monate)<br />
09.04.2013 - 1 Nullmonat<br />
STEINE- UND ERDENINDUSTRIE<br />
Bayern<br />
IG BAU<br />
3,00<br />
2,70<br />
06/13 – 05/14<br />
06/14 – 05/15<br />
(24 Monate)<br />
23.05.2013 - TVe zur Befristung, Standortförderung und ATZ um zwei<br />
Jahre verlängert<br />
RUV-Bereich 3,00<br />
2,70<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 05/15<br />
11.06.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
(23 Monate)<br />
NATURSTEININDUSTRIE<br />
<strong>Nord</strong><br />
IG BAU<br />
1,5 3,00<br />
2,70<br />
06/13 – 03/14<br />
04/14 – 03/15<br />
(24 Monate)<br />
30.05.2013 - Einmalzahlung von 100 € statt Tarifanhebung in 04-05/13,<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 06/13 auf<br />
657/718/803 und ab 04/14 auf 677/743/833<br />
NATURWERKSTEININDUSTRIE<br />
<strong>Nord</strong><br />
IG BAU<br />
1 3,00<br />
2,70<br />
10/13 – 03/14<br />
04/14 – 03/15<br />
(24 Monate)<br />
30.05.2013 - 6 Nullmonate<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 10/13 auf<br />
657/718/803 und ab 04/14 auf 677/743/833<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 12 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
STEINE UND ERDENINDUSTRIE<br />
Baden-Württemberg<br />
IG BAU<br />
23 3,00<br />
2,70<br />
06/13 – 06/14<br />
07/14 – 04/15<br />
(23 Monate)<br />
04.06.2013<br />
- Verlängerung der Zusatzvereinbarungen zum Einsatz von<br />
Zeitarbeitnehmern und zur Übernahme Ausgebildeter<br />
ZEMENT- UND<br />
DÄMMSTOFFINDUSTRIE<br />
Ost<br />
IG BAU<br />
3,00<br />
06/13 – 05/14<br />
(14 Monate)<br />
07.06.2013<br />
- Einmalzahlung von 100 € statt Tarifanhebung in 04-05/13,<br />
zahlbar in 03/14<br />
- Öffnungsklausel: die Betriebsparteien können einen<br />
früheren Auszahlungstermin festlegen<br />
- Sonderzulage Ost in 06/13 von 37 €<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung um 50 € in allen AJ<br />
KALK- UND<br />
DOLOMITINDUSTRIE<br />
Niedersachsen, Sachsen-Anhalt,<br />
Werk Rüdersdorf<br />
IG BAU<br />
3,00<br />
2,80<br />
06/13 – 07/14<br />
08/14 – 05/15<br />
(24 Monate)<br />
17.06.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung entsprechend<br />
Entgelterhöhung<br />
KAUTSCHUKINDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
IG BCE<br />
75 2,10<br />
1,10<br />
05/13 – 12/13<br />
01/14 – 06/14<br />
(14 Monate)<br />
10.04.2013 - Öffnungsklausel: zweite Erhöhung kann durch BV auf<br />
einen Zeitpunkt zwischen 05/13 und 12/13 vorgezogen<br />
werden<br />
- 0,1 % der Jahresentgeltsumme werden zum 30.09. eines<br />
jeden Jahres an den VzB gezahlt<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 13 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
ENERGIEVERSORGUNG<br />
Vattenfall<br />
IG BCE<br />
15 2,60<br />
1,80<br />
03/13 – 03/14<br />
04/14 – 02/15<br />
(24 Monate)<br />
10.04.2013 - Beschäftigungssicherung bis 02/17<br />
- Ausbildungsplätze werden bis Ende 2014 auf knapp<br />
400/Jahr festgeschrieben<br />
- unbefristete Übernahme von jeweils 55 Ausgebildeten in<br />
2013 und 2014<br />
LEDER<br />
LEDERWAREN-,<br />
KUNSTSTOFFWAREN- UND<br />
KOFFERINDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
IG BCE<br />
4 3,00<br />
1,50<br />
04/13 – 03/14<br />
04/14 – 11/14<br />
(20 Monate)<br />
11.04.2013 - 30 UT für AN und Azubis ab 2013<br />
- 6 % Schichtzulage für teilkontinuierliche Wechselschicht<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 04/13 auf<br />
640/680/710/750<br />
LEDERERZEUGENDE<br />
INDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
IG BCE<br />
2 3,00 04/13 – 11/14<br />
(20 Monate)<br />
24.04.2013 - Demografiebeitrag von 300 € ab 04/13 für bAV<br />
- VwL von 478,57/J bei Neuabschluss nur noch für bAV<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 04/13 auf<br />
665/710/750<br />
FEINKERAMISCHE INDUSTRIE<br />
West<br />
IG BCE<br />
25 2,60 05/13 – 06/14<br />
(15 Monate)<br />
16.04.2013 - 1 Nullmonat<br />
- 75 € zusätzlicher AG-Beitrag zur bAV ab 2014<br />
(insg. 150 €/J pro Vollzeitarbeitnehmer ab 2014)<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung um 50 €/AJ<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 14 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
TEXTIL- UND<br />
BEKLEIDUNGSINDUSTRIE<br />
Ost<br />
IGM<br />
18 3,00<br />
2,60<br />
05/13 – 01/14<br />
02/14 – 03/15<br />
(24 Monate)<br />
19.04.2013 - Einmalzahlung von 60 € statt Tarifanhebung in 04/13<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
650/700/750/800<br />
- Erhöhung UG wie Entgelt und ab 2014 Erhöhung auf 400 €<br />
- Erhöhung AG-Beitrag bAV auf 360 €/J<br />
- unbefristete Übernahme der Ausgebildeten bei bestandener<br />
Abschlussprüfung<br />
- neuer „TV zur Förderung einer demografischen ATZ)<br />
- Verhandlungsverpflichtung zu Demografie-TV bis 31.12.13<br />
DEUTSCHE POST AG<br />
West + Ost<br />
ver.di<br />
130 3,10<br />
2,60<br />
08/13 – 09/14<br />
10/14 – 05/15<br />
(26 Monate)<br />
26.04.2013 - 4 Nullmonate<br />
- Bundesbeamte: - EZ von je 200 € in 07/13 und 04/14<br />
- Neufassung der Postzulage ab 10/13<br />
DEUTSCHE LUFTHANSA AG<br />
Boden<br />
ver.di<br />
LH Systems, LH Technik, LH<br />
Cargo<br />
33 1,50<br />
1,50<br />
2,40<br />
2,30<br />
08/13 – 07/14<br />
08/14 – 03/15<br />
(26 Monate)<br />
01.05.2013 - 6 Nullmonate<br />
- Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 03/15<br />
für LH-Mitarbeiter in neu gegründeten Gesellschaften bis<br />
10/20<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 15 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
METALL- UND<br />
ELEKTROINDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
IGM<br />
3.700 3,40<br />
2,20<br />
07/13 – 04/14<br />
05/14 – 12/14<br />
(20 Monate)<br />
14.05.2013 - Pilotabschluss Bayern<br />
- 2 Nullmonate<br />
- LTV für Montagestamm- und zeitarbeiter wird ab 05/13<br />
wieder in Kraft gesetzt<br />
- Ausbildungsvergütungen: werden ab 07/13 prozentual zu<br />
EGr. 5, B ERA-TV ins Verhältnis gesetzt; ab 07/13 somit<br />
895/943/1004/1045 und ab 05/14 915/964/1026/1068<br />
HOTEL UND GASTSTÄTTEN<br />
Sachsen<br />
NGG<br />
32 3,10<br />
2,80<br />
06/13 – 04/14<br />
05/14 – 04/15<br />
(24 Monate)<br />
14.05.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
500/570/650 und ab 08/14 auf 520/600/680<br />
Berlin 38 3,25<br />
2,80<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 06/15<br />
03.06.2013 - Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 09/13 auf<br />
600/700/800<br />
(24 Monate)<br />
KALI- UND<br />
STEINSALZINDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
IG BCE<br />
9 3,00 05/13 – 12/14<br />
(21 Monate)<br />
22.05.2013 - Einmalzahlung von 300 € statt Tarifanhebung in 04/13,<br />
Auszahlung 08/13<br />
- Erhöhung des Sockelbetrages für alle LGr. und GGr. in<br />
05/14 um 45 €<br />
- Pauschalzahlung von 300 € in 05/14<br />
- Differenzierungsklausel: Freischicht für IG BCE-Mitglieder<br />
nach drei Monaten Beschäftigung<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 16 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
DEUTSCHE<br />
SEEHAFENBETRIEBE<br />
West + Ost<br />
ver.di<br />
15 3,20<br />
2,80<br />
06/13 – 05/14<br />
06/14 – 05/15<br />
(24 Monate)<br />
23.05.2013<br />
VOLKSWAGEN AG<br />
West<br />
IGM<br />
100 3,40<br />
2,20<br />
09/13 – 06/14<br />
07/14 – 02/15<br />
(20 Monate)<br />
28.05.2013 - 2 Nullmonate<br />
- AG-Beitrag von 300 € für Beteiligungsrente II (bAV),<br />
Azubis und Studenten im Praxisverbund 27 € monatlich für<br />
Beteiligungsrente I<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 09/13 auf<br />
924/956/1055/1119 und ab 07/14 auf 944/977/1078/1143<br />
EISEN- UND STAHLINDUSTRIE<br />
Saarland<br />
IGM<br />
15 3,00 06/13 – 08/14<br />
(15 Monate)<br />
29.05.2013 - Anhebung der VwL für Azubis bei Wahl für bAV<br />
- TV zur Gestaltung des demografischen Wandels<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 17 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
GARTENBAU<br />
ERWERBSGARTENBAU<br />
<strong>Nord</strong>verbund (SH/HH/Br/Ns/He)<br />
IG BAU<br />
3,90<br />
2,90<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 06/15<br />
(24 Monate)<br />
06.06.2013 - keine LGr. 9 mehr für Saisonkräfte – mit Hilfe eines<br />
Stufenplans und neuer Tätigkeitsbeschreibung erfolgt<br />
Lohnniveauangleichung bis 12/17<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
520/580/640 und ab 08/14 auf 570/630/690<br />
Rheinland-Pfalz, Saarland 3,90<br />
2,90<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 06/15<br />
(24 Monate)<br />
11.06.2013 - keine LGr. 6c mehr für Saisonkräfte – mit Hilfe eines<br />
Stufenplans und neuer Tätigkeitsbeschreibung erfolgt<br />
Lohnniveauangleichung bis 12/17<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
520/580/640 und ab 08/14 auf 550/620/690<br />
Baden-Württemberg 3,90<br />
2,90<br />
07/13 – 06/14<br />
07/14 – 06/15<br />
(24 Monate)<br />
17.06.2013 - keine LGr. 7 mehr für Saisonkräfte – mit Hilfe eines<br />
Stufenplans und neuer Tätigkeitsbeschreibung erfolgt<br />
Lohnniveauangleichung bis 12/17<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 08/13 auf<br />
520/580/640 und ab 08/14 auf 550/620/690<br />
VERSICHERUNGEN –<br />
INNENDIENST<br />
West + Ost<br />
ver.di, DBV, DHV<br />
170 3,20<br />
2,20<br />
08/13 – 09/14<br />
10/14 – 03/15<br />
(24 Monate)<br />
07.06.2013 - 4 Nullmonate<br />
- jeweils 150 € Einmalzahlung für AN der GGr. A und B in<br />
08/13 und 10/14<br />
- Erhöhung der Schichtzulage ab 08/13 um 6 € im Zweischichtsystem<br />
und 11 € im Dreischichtsystem und ab 10/14<br />
um weitere 4 € bzw. 8 €<br />
- Verlängerung ATZ und Arbeitszeitkorridor bis 12/15<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 18 von 20
Geltungsbereich/<br />
Gewerkschaft<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Erhöhung<br />
in % bzw. €<br />
Laufzeit d. Erh.<br />
(Gesamtlaufzeit)<br />
Abschluss-<br />
Datum<br />
Weitere Vereinbarungen/<br />
Bemerkungen<br />
GROß- UND AUßENHANDEL<br />
West + Ost<br />
ver.di<br />
1.600 3,00<br />
2,10<br />
06/13 – 03/14<br />
04/14 – 03/15<br />
(24 Monate)<br />
14.06.2013 - Pilotabschluss Baden-Württemberg<br />
- 2 Nullmonate<br />
- Pauschalzahlung von 90 € in 04/14<br />
- Ausbildungsvergütungen: Erhöhung ab 09/13 auf<br />
802/862/922/982 und ab 09/14 auf 821/881/941/1001<br />
- Gespräche zur Umgestaltung der Entgeltstruktur und zu<br />
Maßnahmen zur Verbesserung der Berufsausbildung und<br />
Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen<br />
WÄSCHEREIEN IM<br />
OBJEKTKUNDENGESCHÄFT<br />
West + Ost<br />
IGM<br />
34 Erhöhung in zwei Stufen auf 8,75 € in Ost und West bis<br />
14.06.2013 - ML-TV: ab 08/13 in Ost 7,50 € und in West 8,25 €, danach<br />
2016<br />
PAPIERERZEUGENDE<br />
INDUSTRIE<br />
West + Ost<br />
IG BCE<br />
50 1,80<br />
3,00<br />
07/13 – 04/14<br />
05/14 – 06/15<br />
(25 Monate)<br />
26.06.2013 - 1 Nullmonat<br />
- Öffnungsklausel: die erste Stufe der Entgeltanhebung<br />
kann aus wirtschaftlichen Gründen um bis zu zwei Monate<br />
auf einen späteren Zeitpunkt verschoben werden<br />
- Übernahme Ausgebildete für mindestens 12 Monate<br />
- Verlängerung ATZ-TV bis 31.12.2020<br />
- Verhandlungsverpflichtung zu TV ATZ und Demografie<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 19 von 20
II. Kündigung von Tarifverträgen, Forderungen und Verhandlungstermine<br />
Geltungsbereich<br />
(Verhandlungsbeginn)<br />
Beschäftigte<br />
in 1.000<br />
Kündigungstermin<br />
Gekündigt von Forderungen/Bemerkungen Verhandlungstermine<br />
EINZELHANDEL<br />
West + Ost<br />
23.04. - 21.05. – 1. Rd.<br />
2.900 31.03.2013 –<br />
30.06.2013<br />
(regional<br />
unterschiedlich)<br />
ver.di regional differenziert – hier: BaWü<br />
- Kündigung aller MTV´s (außer HH) durch AG<br />
- Erhöhung der Löhne um 1 €/h<br />
- Erhöhung der Azubi-Vergütungen um 0,90 €/h<br />
- tarifliches Mindesteinkommen von 1.800 €<br />
- Laufzeit 12 Monate<br />
24.06.-01.08. – 3. Rd.<br />
11.07. – 4. Rd. (BaWü)<br />
ZEITUNGSVERLAGE -<br />
REDAKTEURE<br />
West + Ost<br />
14 31.07.2013 DJU in ver.di,<br />
DJV<br />
- Entgelterhöhung um 5,5 % (auch für freie Journalisten,<br />
Pauschalisten und Online-Redakteure)<br />
BDZV<br />
- Kündigung des MTV – Modernisierung angestrebt<br />
in den Themen Urlaub, Höchstarbeitsbedingungen,<br />
Berufsjahresstaffeln<br />
19.07. – 1. Rd.<br />
ZEITARBEIT<br />
TG Zeitarbeit<br />
14.03. – 1. Rd.<br />
800 - Ost-Angleichung zum Ende der TV-Laufzeit<br />
31.10.2013 DGB-TG - Anhebung der untersten EGr. West auf 8,50 €<br />
- Laufzeit 24 Monate<br />
- ML-TV Laufzeit 30 Monate<br />
kein neuer VT für 6. Rd.<br />
Ausgabe 02/2013 Stand: 3. Juli 2013<br />
Seite: 20 von 20
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