ChemieNord aktuell 16-2012
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<strong>ChemieNord</strong> Kapstadtring 10 22297 Hamburg<br />
An unsere<br />
Mitgliedsunternehmen,<br />
Vorstand und Tarifkommission<br />
<strong>ChemieNord</strong> <strong>aktuell</strong> <strong>16</strong>/<strong>2012</strong><br />
Hamburg, 05.06.<strong>2012</strong><br />
+49 (0) 511 98490-14<br />
clementsen@chemienord.de<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
nachfolgend erhalten Sie <strong>ChemieNord</strong> <strong>aktuell</strong> mit den folgenden Themen:<br />
1. Chemie-Tarifrunde <strong>2012</strong> – Abgestimmte Entgelttabellen und englischsprachige<br />
Kurzinformation zum Tarifabschluss<br />
2. BAVC-Mitgliederversammlung <strong>2012</strong> – Zuwahlen zum Vorstand<br />
3. Familienpflegezeit – Lohnsteuerliche Behandlung<br />
4. Grundsätze zum maschinell unterstützten Zahlstellen-Meldeverfahren ab 1. Juli<br />
<strong>2012</strong><br />
5. Kindertagesbetreuung – Bericht und Programm der Bundesregierung<br />
Im Einzelnen:<br />
1. Chemie-Tarifrunde <strong>2012</strong> – Abgestimmte Entgelttabellen und englischspra-<br />
chige Kurzinformation zum Tarifabschluss<br />
a) Abgestimmte Tarifentgelte ab 1. August <strong>2012</strong><br />
Mit <strong>ChemieNord</strong> <strong>aktuell</strong> 15/<strong>2012</strong> vom 24.05.<strong>2012</strong> hatten wir Ihnen die noch nicht mit<br />
der IG BCE abgestimmten Entgelttabellen und Ausbildungsvergütungen für Norddeutschland<br />
übersandt. Diese Tabellen sowie die Sätze der nur für die Betriebe mit<br />
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Sitz in Niedersachsen geltenden „Niedersachsenklausel“ sind zwischenzeitlich mit<br />
der IG BCE abgestimmt worden und können für die Entgeltabrechnung zugrunde<br />
gelegt werden. Sofern betrieblich keine Verschiebung der Tariferhöhung vereinbart<br />
wird, gelten die Tarifentgelte vom 1. August <strong>2012</strong> bis zum 31. Januar 2014.<br />
b) Englischsprachige Kurzinformation zum Tarifabschluss<br />
Für die Verwendung im englischsprachigen Umfeld eignet sich die englischsprachige<br />
Kurzinformation über das Tarifergebnis vom 24.05.<strong>2012</strong>, welche als Anlage beigefügt<br />
ist.<br />
2. BAVC-Mitgliederversam<br />
Mitgliederversammlung mlung <strong>2012</strong> – Zuwahlen zum Vorstand<br />
Auf der Mitgliederversammlung des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie e. V. am<br />
01.06.<strong>2012</strong> hat der Präsident unseres Dachverbandes, Eggert Voscherau, die Chemische<br />
Industrie als Innovationsmotor in Deutschland bezeichnet. Das Prädikat gelte<br />
für fast alle Bereiche unseres Lebens, vor allem aber für die Tarifpolitik.<br />
Bei den Vorstandswahlen wurden Margret Suckale (BASF SE) und Hartmut G. Er-<br />
linghagen (Merz GmbH & Co. KGaA) zu stellvertretenden Vorsitzenden des Verbandes<br />
gewählt. Ausgeschieden sind die bisherigen stellvertretenden Vorsitzenden Jan<br />
H. Peters<br />
(Bayer AG) und Heinz-Gerhard Wente (Continental AG).<br />
Darüber hinaus wurde der Vorstand des BAVC durch Zuwahlen ergänzt:<br />
Neu wurden Kathrin Menges (Henkel AG & Co. KGaA) und Elke Strathmann (Continental<br />
AG) sowie Klaus Hofmann (Wacker Chemie AG) und Georg Müller (Bayer AG)<br />
in den BAVC-Vorstand gewählt.<br />
Der BAVC-Vorstand setzt sich demnach wie folgt zusammen:<br />
Präsident<br />
Dr. h.c. Eggert Voscherau (BASF SE)<br />
Stellvertretende Vorsitzende<br />
Hartmut G. Erlinghagen (Merz GmbH & Co. KGaA)<br />
Margret Suckale (BASF SE)<br />
Weitere Mitglieder<br />
Dr. Kai Beckmann (Merck KGaA)<br />
Albert Franz (Mainsite GmbH & Co. KG)<br />
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Wolfgang Goos (BAVC)<br />
Klaus Hofmann (Wacker Chemie AG)<br />
Dr. Andreas Hungeling (PCK Raffinerie GmbH)<br />
Willibrord Lampen (Evonik Industries AG)<br />
Kathrin Menges (Henkel AG & Co. KGaA)<br />
Georg Müller (Bayer AG)<br />
Markus Scheib (MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG)<br />
Elke Strathmann (Continental AG<br />
Die Presseinformation des BAVC vom 01.06.<strong>2012</strong> ist beigefügt.<br />
3. Familienpflegezeit – Lohnsteuerliche Behandlung<br />
Mit <strong>ChemieNord</strong> <strong>aktuell</strong> 07/<strong>2012</strong> vom 13. März <strong>2012</strong> haben wir Ihnen die <strong>aktuell</strong>e<br />
Fassung des Praxisleitfadens der BDA zur Familienpflegezeit übersandt.<br />
Ergänzend dazu ist darauf hinzuweisen, dass das Bundesministerium der Finanzen<br />
am 23. Mai <strong>2012</strong> unter Bezugnahme auf das Ergebnis einer Erörterung mit den<br />
obersten Finanzbehörden zur lohnsteuerlichen Behandlung der Familienpflegezeit<br />
Stellung genommen hat. Das Familienpflegezeitgesetz selbst enthält keine steuerlichen<br />
Regelungen.<br />
Die Stellungnahme, die wir Ihnen anliegend übersenden, enthält Angaben zur Besteuerung<br />
• des Arbeitslohns in der Pflege- und in der Nachpflegephase,<br />
• des zinslosen Darlehens an den Arbeitgeber,<br />
• der Leistungen der Familienpflegezeitversicherung,<br />
• der Erstattungen des Arbeitnehmers<br />
sowie Angaben zur steuerlichen Behandlung der Beitragszahlungen zur Familienpflegezeitversicherung.<br />
Über weitere Entwicklungen werden wir Sie informieren.<br />
4. Grundsätze zum maschinell unterstützten Zahlstellen-Meldeverfahren<br />
ab 1.<br />
Juli <strong>2012</strong><br />
Das Bundesarbeitsministerium hat die geänderten Grundsätze zum maschinell unterstützten<br />
Zahlstellen-Meldeverfahren nach § 202 Absatz 2 und 3 SGB V genehmigt.<br />
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Als Anlagen übersenden wir Ihnen die ab 1.07.<strong>2012</strong> zu beachtenden Grundsätze sowie<br />
die Datensatzbeschreibung.<br />
5. Kindertages<br />
tagesbetreuung<br />
– Bericht und u<br />
Programm der Bundesregierung<br />
Das Bundesfamilienministerium hat am 30. Mai <strong>2012</strong> den Dritten Zwischenbericht<br />
zur Umsetzung des Kinderförderungsgesetzes (KiföG) mit dem Stand des Ausbaus<br />
der Kindertagesbetreuung für Kinder unter drei Jahren vorgestellt. Beim „Krippengipfel“<br />
2007 hatten sich Bund, Länder und Kommunen verpflichtet, den Rechtsanspruch<br />
auf Betreuung für Kinder ab 1 Jahr mit bundesweit 750.000 Betreuungsplätzen<br />
bis August 2013 umzusetzen. Bislang bestehen Betreuungsangebote für 517.000<br />
Kinder unter drei Jahren in Tageseinrichtungen oder Tagespflege. Die Betreuungsquote<br />
liegt damit bei 25,4 %; es fehlen noch 233.000 Plätze, allerdings mit großen<br />
Unterschieden zwischen den Ländern. Mit einem Zehn-Punkte-Programm „Kindertagesbetreuung<br />
2013“ soll daher der Ausbau nun beschleunigt werden.<br />
In den Anlagen finden Sie eine Zusammenfassung des Berichts und Programms von<br />
der BDA sowie den KiföG-Bericht und das Zehn-Punkte-Programm des BMFSFJ.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Claus Clementsen<br />
stv. Hauptgeschäftsführer<br />
Anlagen<br />
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