Lohn und besondere Vergütungsformen im privatrechtlichen ...

INHALTSVERZEICHNIS
X
6. DasArbeitsverhältnis beisukzessiven Arbeitsverträgen..........................37
7. DasArbeitsverhältnis beistrukturellen Veränderungen aufseiten des
Arbeitgebers.............................................................................................. 40
D. FOLGERUNGENZUM ARBEITSVERTRAGUND ZUM
ARBEITSVERHÄLTNIS................................................................................. 42
III. DAS SYSTEM DER ZWINGENDEN BESTIMMUNGENINART.361 UND
ART.362 OR...................................................................................................... 43
A. DIE ZULÄSSIGKEIT VERTRAGLICHER ABWEICHUNGENVON
ART.361 OR.............................................................................................. 47
B. DIE ZULÄSSIGKEIT VERTRAGLICHER ABWEICHUNGENVON
ART.362 OR.............................................................................................. 54
C. DIE RECHTSFOLGENBEI VERLETZUNG VON ART.361 UND 362OR......... 56
§3 DIE ENTSTEHUNG DES ARBEITSVERTRAGS ALSNOTWENDIGE
VORAUSSETZUNG VON LOHN ........................................................................... 57
IV. DIE ENTSTEHUNG DES ARBEITSVERTRAGS NACHDEN ALLGEMEINEN
REGELN DES OR................................................................................................. 57
V. DIE ENTSTEHUNG DES ARBEITSVERTRAGS NACH ART.320 ABS.2OR............. 59
A. DER ANWENDUNGSBEREICH VON ART.320 ABS.2OR ........................... 61
B. DIE VORAUSSETZUNGENVON ART.320 ABS.2OR ................................. 71
1. DieEntgegennahmeder Arbeitsleistung aufZeit ..................................... 71
2. DieUmstände,welche dieLeistung derArbeit nur gegen Lohn
erwarten lassen .......................................................................................... 82
3. DerBeurteilungszeitraum fürdie massgeblichenUmstände.................... 87
C. DIE FUNKTIONENUND DIE RECHTSNATUR VON ART.320 ABS.2OR....... 88
1. Diegesetzlichen Vermutungen................................................................. 89
2. Diefaktischen Vertragsverhältnisse.......................................................... 93
3. DieDoppelfunktion von Art. 320Abs.2OR ........................................... 96
4. DieDoppelnaturvon Art. 320 Abs.2OR............................................... 100
D. DER ZWINGENDE CHARAKTER VON ART.320 ABS.2OR ....................... 102
§4 DER LOHN IM ARBEITSRECHT UNDINANDEREN DISZIPLINEN.................... 107
VI. DER ARBEITSRECHTLICHE LOHNBEGRIFF......................................................... 107
A. DIE ELEMENTE DES ARBEITSRECHTLICHEN LOHNBEGRIFFS ................... 110
1. DerLohn alsHauptleistung desArbeitgebers fürdie Arbeitsleistung
desArbeitnehmers im gesetzlich moderierten Synallagma.................... 110