Lohn und besondere Vergütungsformen im privatrechtlichen ...

INHALTSVERZEICHNIS
XIV
3. DieGratifikation unddie «bestimmten Anlässe» ihrer Ausrichtung...... 277
4. Zusammenfassende Folgerungen zu denTatbestandselementen der
Gratifikation............................................................................................ 281
C. EXKURS:DER BONUS .............................................................................. 283
D. DIE GRATIFIKATIONSARTENINABHÄNGIGKEIT IHRES
VERBINDLICHKEITS- UND BESTIMMTHEITSGRADS.................................. 284
1. Diefreiwilligeoderechte Gratifikation.................................................. 288
(a) DerBegriff derechten Gratifikation.............................................. 288
(b) KeineVermutung derEinmaligkeit einer echten Gratifikation..... 289
(c) Dieechte Gratifikation aus derWarte derVertragsparteien ..........290
(d) Die Entstehung desAnspruchsauf eineechte Gratifikation.......... 293
(e) Dieechte Gratifikation als faktisch nichtoder kaum
verhandelbare Leistung .................................................................. 294
(f) DieAusrichtungsmodalitäten der echten Gratifikation.................. 294
2. Dievereinbarte oderunechte Gratifikation............................................. 298
(a) DerBegriff derunechten Gratifikation.......................................... 298
(b) KeineVermutung derEinmaligkeit einer unechten
Gratifikation................................................................................... 300
(c) Potenziell marginaler Unterschied zwischen derechten und
unechten Gratifikation.................................................................... 300
(d) Informationsanspruch desArbeitnehmers beider unechten
Gratifikation................................................................................... 301
(e) DieAusrichtung derunechten Gratifikation nach billigem
Ermessen.........................................................................................301
(f) DieAusrichtungsmodalitäten der unechten Gratifikation.............. 303
3. Dievollständig bestimmteund dieobjektiv bedingte Gratifikation
(«Sondervergütung mit Lohncharakter»)................................................ 305
4. Folgerungen zur echten und unechten Gratifikation............................... 309
E. DIE SCHULDRECHTLICHE UMWANDLUNG DER WIEDERHOLT
AUSGERICHTETEN GRATIFIKATION.......................................................... 312
1. DieUmwandlungder Gratifikation ohneFreiwilligkeitsvorbehalt ........ 312
2. DieUmwandlungder Gratifikation trotz Freiwilligkeitsvorbehalt......... 315
F. DIE ABGRENZUNG ZWISCHEN DER GRATIFIKATION UND
(VARIABLEM)LOHN.................................................................................318
1. DieKriterien zurAbgrenzung derGratifikationvom Lohnbestandteil.. 319