Alexandra Rüter
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Arbeitsrechtstag<br />
Rhein-Ruhr<br />
03.11.2010<br />
in Essen<br />
<strong>Alexandra</strong> <strong>Rüter</strong> Die Betriebsratsanhörung<br />
Sonderfall Massenentlassung<br />
Auch bei Interessenausgleich mit Namensliste nach § 1 V KSchG<br />
bleibt es bei der Anhörungsverpflichtung nach § 102 BetrVG<br />
15<br />
§ 1 Abs.5 KSchG:<br />
Gesamtbetrachtung<br />
Sinn und Zweck<br />
unterschiedlich<br />
§ 102 BetrVG:<br />
Einzelfallbetrachtung
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