BLASMUSIK VERBINDET GENERATIONEN – SICHER?! Clemens ...

Seminararbeit ÖBV-Führungskräfteseminar Nord 2012/13
„Blasmusik verbindet Generationen – sicher?!“ Clemens Hackl – Musikverein Molln
4. Konfliktmanagement
Ein Teil dieser Arbeit beschäftigt sich mit dem Worst-Case Szenario. Was
ist als Führungsmannschaft zu tun, wenn die Reibungsflächen zwischen
den Musikerkollegen zunehmen oder bereits eskaliert sind und das
Gemeinschaftsgefüge des Vereines in Mitleidenschaft gezogen wird oder
gar gänzlich bedroht ist. Woran sind Konflikte im Vorfeld zu erkennen, wie
geht man mit Streit unter Freunden und Kameraden um, was kann von
Seiten der Vereinsführung unternommen worden um Konflikte nicht
eskalieren zu lassen.
4.1. Konflikte – eine begriffliche Annäherung 1
Das Wort Konflikt entstammt dem lateinischen "conflictus" und bedeutet
übersetzt: "Zusammenstoß; Kampf".
Konflikte können folgendermaßen zusammengefasst werden:
4.1.1. Sozialer Konflikt 2
„Ein sozialer Konflikt besteht dann, wenn nicht zu vereinbarende
Handlungstendenzen, Interessen oder Ziele zweier oder mehrerer Akteure
aufeinander treffen und diese sich in einem Kontext befinden, indem sie
miteinander agieren."
4.1.2. Intrapersonale und interpersonale Konflikte 3
Intrapersonale Konflikte spielen sich im Inneren eines Menschen ab,
hingegen ist der interpersonale Konflikt die Auseinandersetzung zwischen
zwei oder mehreren Personen. Beide Konfliktbereiche sind eng
miteinander verbunden und werden wechselseitig beeinflusst.
1 Vgl. http://konfliktberatung.univie.ac.at/grundlagen-ueber-konflikte/definition-von-konflikten/ (16.04.2013)
2 Zitat: Kolodej 1999
3 Vgl. http://konfliktberatung.univie.ac.at/grundlagen-ueber-konflikte/definition-von-konflikten/ (16.04.2013)
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