Überblick Teil I: Qualitätsmanagement (QM)
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Gesprächsleitfaden Mitarbeitergespräch<br />
(nach: Eckardstein, D.v.: Mitarbeitergespräch,<br />
in: Eschenbach, R. / Horak, C.: Management ..., a.a.o.)<br />
• Namen der Gesprächsteilnehmer, Ort und Uhrzeit<br />
• Aufgabenschwerpunkte, nach gut / schlecht mit Grund<br />
• welche Fördermaßnahmen wurden durchgeführt und mit<br />
welchem Ergebnis<br />
• Mitarbeiterprofil (Stärken und Schwächen des Mitarbeiters)<br />
• Unterstützung durch Führungskraft<br />
• Entwicklung des MA-bereiches / der Org. insgesamt<br />
• Aufgabenplanung (was, bis wann, wann erfolgreich)<br />
• sonstiges<br />
Führen über Ziele - J.Kirchner - 2. Führen über Ziele, Folie: 4
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