Frauen und Männer in einem gemischten Team - Kinderbetreuer
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Diese Prozessphase kann als Projekt mit e<strong>in</strong>er im voraus<br />
def<strong>in</strong>ierten Zeitdauer organisiert werden. Es muss<br />
nach Abschluss dieses Projekts, deutlich werden, welche<br />
Ziele die Trägerschaft, die Leitung der K<strong>in</strong>dertagese<strong>in</strong>richtung<br />
<strong>und</strong> das <strong>Team</strong> geme<strong>in</strong>sam tragen <strong>und</strong> welche<br />
konkreten Massnahmen zur Erreichung dieser Ziele<br />
beitragen.<br />
Auch wenn e<strong>in</strong>e derartige Projektorganisation zweifellos<br />
zeitaufwändig ist, ist sie unumgänglich, wenn das<br />
Ziel, e<strong>in</strong> gemischtes <strong>Team</strong> zu schaffen, erreicht werden<br />
soll. Daneben werden Sie während der Projektdauer<br />
die Beobachtung machen können, dass dank e<strong>in</strong>er vertieften<br />
Diskussion zu Chancen <strong>und</strong> Risiken e<strong>in</strong>es <strong>gemischten</strong><br />
<strong>Team</strong>s der <strong>Team</strong>geist gefördert wird. Ausserdem<br />
werden dank der Ause<strong>in</strong>andersetzung mit Fragen<br />
r<strong>und</strong> um die Integration von <strong>Männer</strong>n <strong>in</strong> e<strong>in</strong>en ausschliesslich<br />
von <strong>Frauen</strong> geprägten Bereich, zukünftige<br />
Konfliktpunkte rechtzeitig erkannt oder gar vermieden.<br />
In diesem Leitfaden behandeln wir folgende Themen,<br />
die als Stufenplan aufgefasst werden können:<br />
– <strong>Männer</strong> als K<strong>in</strong>derbetreuer gew<strong>in</strong>nen<br />
– Information über den Stellenantritt e<strong>in</strong>es K<strong>in</strong>derbetreuers<br />
– Die Aufnahme des neuen Mitarbeiters<br />
– Beratung im <strong>Team</strong><br />
– Den Veränderungsprozess <strong>in</strong> gute Bahnen lenken<br />
Dieser Leitfaden be<strong>in</strong>haltet Informationen, Erläuterungen<br />
<strong>und</strong> Beispiele. Am Ende jedes Kapitels f<strong>in</strong>den<br />
Sie e<strong>in</strong>ige praktische Tipps. Im Anschluss an die Broschüre<br />
f<strong>in</strong>den Sie Übungen, die Sie im <strong>Team</strong>coach<strong>in</strong>g<br />
e<strong>in</strong>setzen können.<br />
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