Ausgabe 3/2012 - Ghorfa

BILDUNG
Studenten in Bahrain beim Lernen in der Arbeitsgruppe
„Vision 2030“ dar. Mit diesem Programm
treibt die Regierung in Bahrain die Diversifizierung
der Volkswirtschaft voran.
In der jüngeren Vergangenheit wurden zahlreiche
Bildungsinitiativen gestartet. So wurde
an der University of Bahrain das Teacher
Training College geschaffen, die Bahrain Polytechnic
gegründet und das Crown Prince
International Scholarship Programme ins
Leben gerufen. Auch wurde die Quality Assurance
Authority (QAA) eingerichtet. Aufgabe
dieser Institution ist es, die Bildungseinrichtungen
in dem Land zu beurteilen.
Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen
und entsprechende Handlungsempfehlungen
sollen die Bildungsstandards weiter
verbessert werden.
Bahrain hat sich bei seinen Bildungsreformen
an internationalen Best Practices orientiert
und steht deshalb im globalen Vergleich
sehr gut da. Zu einer ausgesprochen
positiven Beurteilung kommt beispielsweise
der Global Gender Gap Report 2011 des
World Economic Forum. Danach liegt die
„zentrale Stärke“ Bahrains „weiter im Bildungsbereich,
wo die Einschulungsquoten
von Mädchen in primären und tertiären
Bildungseinrichtungen ungefähr denen der
Jungen entsprechen und im Bereich der
Hochschulbildung diese sogar übertreffen.“
Derzeit gibt es in Bahrain mehr als 250
Grund- und Sekundarschulen. Darunter
sind 65 Privatschulen, an denen nach britischen,
US-amerikanischen, französischen,
indischen, japanischen oder pakistanischen
Lehrplänen unterrichtet wird. Über die
Gründung einer deutschen Schule in Bahrain
wird gegenwärtig verhandelt.
Bahrainische Unternehmen sind sehr an
der Einführung des weltweit anerkannten
deutschen Berufsausbildungssystems, also
der dualen Ausbildung, interessiert. Dieser
Wunsch bezieht sich vor allem auf die Bereiche
Maschinenbau sowie Umwelt- und Chemietechnik.
Daneben würde Bahrain gerne
eng mit weiteren internationalen Anbietern
in der Berufsbildung und mit externen Akkreditierungsbehörden
zusammenarbeiten.
Im Fokus stehen hier die Bereiche Medizin
(vor allem Krankenpflege und Zahnmedizin),
Logistik, IT und Telekommunikation.
Unterstützung und Anreize bieten in diesem
Zusammenhang die Programme der
bahrainischen Entwicklungsorganisation
Tamkeen. Sie vergibt Stipendien an Studierende
und Arbeitgeber, um die technischen
Kompetenzen von Mitarbeitern in strategischen
Branchen zu verbessern.
Im Jahr 2011 haben Tamkeen und das Bahrain
Economic Development Board (EDB)
gemeinsam das International Placement
Programme ins Leben gerufen. Es soll den
interkulturellen Austausch fördern und
jungen bahrainischen Universitätsabsolventen
die Möglichkeit eröffnen, bei wichtigen
Handelspartnern im Ausland, auch
in Deutschland, praktische Erfahrungen zu
sammeln. Aus Deutschland haben sich bisher
die Firmen Hochtief, RMA und BASF
dem Programm angeschlossen.
Ein wichtiges Event in Bahrain ist das Education
Project. Diese Konferenz wurde von
Kronprinz Salman bin Hamad Al Khalifa
ins Leben gerufen und brachte 2010 mehr
als 600 Bildungsfachleute aus 50 Ländern
zusammen. Sie diskutierten über zahlreiche
Aspekte der Bildungspolitik und darüber,
wie die Bildungserfolge in Bahrain noch
verbessert werden können.
Eine bedeutende Institution in Bahrain ist
das Economic Development Board. Das EDB
gilt als dynamische Behörde. Ihre Aufgabe
ist es ist, ausländische Investoren zu gewinnen
und ausländische Unternehmen
beim Aufbau geschäftlicher Aktivitäten in
Bahrain zu unterstützen. Kleine und mittlere
Unternehmen aus Deutschland und ihr
technisches Know-how sind in dem Königreich
besonders willkommen.
Mittlerweile sind rund 60 deutsche Firmen
in Bahrain angesiedelt und haben Stellen auf
allen Ebenen und in allen Funktionen geschaffen.
Wer in dem Königreich Geschäfte
macht, agiert in einer Win-Win-Situation:
Deutsche Unternehmen profitieren von der
hochproduktiven, gut ausgebildeten und
zweisprachigen nationalen Erwerbsbevölkerung,
Bahrain kann deutsches Fachwissen
und deutsche Erfahrungen nutzen.
24 SOUQ 3/2012