"Auf den Spuren der Exzellenzinitiative" - KOPS - Universität Konstanz
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Zukunftskonzept<br />
Gebäude Y<br />
Konzentrierte<br />
Nachwuchsför<strong>der</strong>ung<br />
Das Zukunftskolleg<br />
Universitäre Nachwuchsför<strong>der</strong>ung auf Spitzenniveau: Das<br />
Zukunftskolleg ist eine <strong>der</strong> tragen<strong>den</strong> Säulen des Zukunftskonzepts<br />
<strong>der</strong> <strong>Universität</strong> <strong>Konstanz</strong>. Im Dreilän<strong>der</strong>eck<br />
am Bo<strong>den</strong>see wurde ein internationales Zentrum für<br />
junge Forscherinnen und Forscher entwickelt, dessen<br />
Grundstruktur sich auf vier Eigenschaften bringen lässt:<br />
Unabhängig und selbständig, interdisziplinär und ohne<br />
administrative Zwänge – so sollen junge Wissenschaftlerinnen<br />
und Wissen schaftler am Zukunftskolleg forschen.<br />
Den jungen Talenten wird einerseits <strong>der</strong> nötige Raum für<br />
freie und selbständige Forschung geboten, gleichzeitig<br />
führt das fächerübergreifende Arbeiten in <strong>der</strong> Kollegsgemeinschaft,<br />
gepaart mit einer engen Anbindung an die<br />
Fachbereiche und Infrastruktur <strong>der</strong> <strong>Universität</strong>, zu dem für<br />
Nachwuchswissenschaftlerinnen<br />
und Nachwuchswissenschaftler<br />
unerlässlichen<br />
Rückhalt.<br />
Zweimal jährlich<br />
wer <strong>den</strong> fünf herausragende<br />
promovierte<br />
Wissenschaftlerinnen<br />
und<br />
Wissenschaftler<br />
<strong>der</strong> Natur-,<br />
Geistesund<br />
Sozialwissenschaften aus aller Welt in kompetitiven Bewerbungs-<br />
und Auswahl verfahren als Fellows des Zukunftskollegs<br />
ausgewählt. Die insgesamt 40 Fellowships wer<strong>den</strong><br />
ihnen dann für an<strong>der</strong>thalb Jahre gewährt und auf bis zu<br />
fünf Jahre verlängert, wenn innerhalb <strong>der</strong> ersten zwei<br />
Jahre ein Drittmittelantrag <strong>der</strong> Fellows bewilligt wird. Die<br />
För<strong>der</strong>ung des Nachwuchses konzentriert sich am Zukunftskolleg<br />
aber nicht auf die fachliche und finanzielle<br />
Ebene: Von <strong>der</strong> Unterstützung bei <strong>der</strong> Antragstellung über<br />
die Möglichkeit, Senior Fellows nach <strong>Konstanz</strong> einzula<strong>den</strong>,<br />
über Sommerschulen und Workshops bis hin zur Kin<strong>der</strong>betreuung<br />
wird <strong>den</strong> Wissenschaftlern <strong>der</strong> Rücken<br />
nicht nur freigehalten, son<strong>der</strong>n gestärkt.<br />
Sie lernen früh, sich mit För<strong>der</strong>anträgen, Personalführung<br />
und Drittmitteleinwerbung auseinan<strong>der</strong>zusetzen und<br />
ihre Arbeit nicht nur auf fachlicher Ebene, son<strong>der</strong>n auch<br />
fächerübergreifend darzustellen. Kommunikation<br />
ist dabei ein entschei<strong>den</strong><strong>der</strong><br />
Bestandteil des Erfolgsrezepts Zukunftskolleg:<br />
Von gemeinsamen<br />
<strong>Auf</strong>enthaltsräumen über <strong>den</strong><br />
wöchentlichen Jour Fixe<br />
bis zum jährlich statt fin -<br />
<strong>den</strong><strong>den</strong> Scientific Re treat:<br />
Die Fellows erklären, hören<br />
einan<strong>der</strong> zu, diskutieren und<br />
verstehen. Über alle Fächer,<br />
Sprachen und akademischen<br />
Ränge hinweg.<br />
❱ hd.<br />
12 44|2011
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