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Gerrit Heetderks, Aktiv dabei: Ältere Menschen in der Kirche
wickeln und zu lernen, wie diese in Gruppen umgesetzt
werden können. Ute Frank, die als Sozialpädagogin in der
Projektwerkstatt für Innovative Seniorenarbeit in Trägerschaft
der Diakonie in Düsseldorf und des Evangelischen
Erwachsenenbildungswerkes Nordrhein gearbeitet hat, erarbeitete
diese Fortbildung zusammen mit Karin Nell, insbesondere
für ältere Mensche, die oft noch keinen Zugang
zur Hochkultur bekommen hatten. Ihnen war es wichtig,
Türen von Museen, Theatern und anderen kulturellen
Einrichtungen für mehr Menschen zu öffnen. Sie sehen in
der Kultur ein wichtiges „Lebensmittel“.
„Geht’s Alter an“ fordert Andreas von Grumbkow, pensionierter
Dezernent für Altenarbeit der Kaiserwerther
Diakonie und Kulturarbeiter die Männer auf. Zusammen
mit Heike Becker, Sozialpädagogin mit dem Schwerpunkt
Innovative Seniorenarbeit, und Ute Frank hat er den Kulturführerschein®
für Männer entwickelt.
Karin Nell, Diplompädagogin mit dem Schwerpunkt
Bürgerschaftliches Engagement und Kulturarbeit, stellt
das Erfolgsmodell Keywork4 vor. Keywork4 will in einem
Mix aus hauptamtlich und freiwillig tätigen Menschen
neue Entwicklungsräume für Engagement eröffnen, wo
jede(r) für sich über neue Formen des Lernens eine Verantwortungsrolle
entwickeln und Zugang zu sozialen
Gestaltungsräumen bekommt. Keywork4 steht dabei für
innovative Formen des freiwilligen Engagements im Überschneidungsbereich
von kultureller und sozialer Arbeit.
Kirchengemeinden könnten vielen pflegenden und von
Demenz betroffenen Menschen neue Perspektiven eröffnen,
wenn sie sich auch als offene Orte für Betroffene und
ihre Angehörigen verstehen. Claudia Hartmann hat das
Projekt „Ansehen“ entwickelt, in dem es um die angemessene
Sterbebegleitung von Menschen geht, die an Demenz
erkrankt sind.
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© 2011, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen
ISBN Print: 978-3-525-63024-2 — ISBN E-Book: 978-3-647-63024-3