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Leseprobe downloaden (PDF) - Vandenhoeck & Ruprecht

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Gerrit Heetderks, Aktiv dabei: Ältere Menschen in der Kirche<br />

Die Jünger sollen dafür sorgen, dass die Menschen sich<br />

in Gruppen zu fünfzig Personen lagern. Die Menschen<br />

selbst sollen Verantwortung übernehmen, indem sie sich<br />

in übersichtlichen Gruppen ansehen, mitteilen und dann<br />

auch teilen können.<br />

Hauptamtliche werden eingesetzt, um für Grundstrukturen<br />

zu sorgen und sie zu sichern. Sie sind nicht dafür<br />

da, alles allein zu machen. Diese Rolle angemessen auszufüllen<br />

ist für Hauptamtliche schwierig, weil sie in ihrer<br />

beruflichen Sozialisation, insbesondere in der Kirche, gelernt<br />

haben, dass sie quasi für alles zuständig und verantwortlich<br />

sind.<br />

Verantwortung abzugeben bedeutet einerseits Entlastung,<br />

führt jedoch auch zu einem Machtverlust, weil nunmehr<br />

auch andere Verantwortung übernommen haben<br />

und damit die Verantwortung geteilt ist. Aber auch der<br />

erste Organisationsberater, der in der Bibel auftaucht,<br />

nämlich Moses Schwiegervater Jitro fragt: „Warum sitzt<br />

du allein, und alles Volk steht um dich her von Morgen<br />

an bis zum Abend? … Es ist nicht gut, was du tust. Du<br />

machst dich zu müde, dazu auch das Volk, das mit dir ist.<br />

Das Geschäft ist dir zu schwer; du kannst’s allein nicht<br />

ausrichten.“6<br />

(5) Die spirituelle Dimension kirchlicher Arbeit<br />

In den Kirchen in Deutschland ist man es schon lange gewohnt,<br />

eine Aufgabe erst dann anzunehmen, wenn eine<br />

solide Finanzierung vorliegt. Ist dies nicht der Fall, wird<br />

die Aufgabe vielfach zurückgewiesen und gar nicht erst<br />

angegangen. Gründe dafür liegen sicher in den Struk turen<br />

6 2 Mose 18,14–23.<br />

18<br />

© 2011, <strong>Vandenhoeck</strong> & <strong>Ruprecht</strong> GmbH & Co. KG, Göttingen<br />

ISBN Print: 978-3-525-63024-2 — ISBN E-Book: 978-3-647-63024-3

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