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INHALT RECHTLICHE INFOS ZUM THEMA Grundinformationen 3 Freie Dienstverträge und Werkverträge 7 Steuerpflicht 10 Infos für ausländische Jugendliche 11 Servicestellen zu Rechtsfragen Wien / Burgenland / Kärnten 12 Niederösterreich / Oberösterreich / Salzburg 13 Steiermark / Tirol / Vorarlberg 14 TIPPS UND INFOS ZU JOBBEN UND PRAKTIKA 15 Wie und wo suche ich Ferial-/Nebenjobs 16 Informationen zum Pflichtpraktikum 19 Servicestellen und Jobbörsen Österreichweit 21 Burgenland / Kärnten/ Oberösterreich 22 Oberösterreich / Niederösterreich 23 Salzburg / Steiermark 24 Steiermark / Tirol 25 Tirol / Vorarlberg 26 Wien 27 SOZIAL ARBEITEN Freiwilliges Soziales Jahr / Freiwillige Sommereinsätze 28 Caritas / Evangelische Diakonie 29 Weitere Servicestellen in den Bundesländern 30 ÖKOLOGISCH ARBEITEN Freiwilliges Ökologisches Jahr / Alpenvereinsjugend 33 Demeterbund / Willing Workers / Umweltschutzorganisationen 34 Tierschutzorganisationen 35 BEWERBUNG Allgemeine Informationen / Internet-Tipps 36 Schriftliche Bewerbung – Beispiele und Infos 37 Internet-Bewerbung / Lebenslauf 40 Telefonische Bewerbung / Vorstellungsgespräch 42 BROSCHÜREN 43 INTERNET-ADRESSEN 44 JUGEND-INFOS IN ÖSTERREICH 45 Impressum: Hrsg.: wienXtra-jugendinfo, im Auftrag der ARGE österreichischer Jugendinfos und des Bundesministeriums für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz; Redaktion: Rosalia Eichinger; Tina Nitsch; Astrid Prunner. Cover: Atelier Würthner; Umschlagfoto: wienXtra; Druck: Walla/Wien, 6. Auflage/Dezember 2003 2
RECHTLICHE INFOS ZUM THEMA Wir haben hier für dich ein paar rechtliche Informationen zum Thema Arbeit zusammengefasst. Rechtliche Bestimmungen sind oft kompliziert, und es gibt immer wieder Ausnahmen von allgemeinen Regelungen. Auf solche Details können wir nicht eingehen. Die folgenden Informationen sollen dir einfach helfen, dich ein wenig im „Gesetzesdschungel" zu orientieren. Wenn du speziellere Fragen hast, oder wenn es Probleme bei deinem Ferialjob oder deinem Nebenjob gibt, nütze die vorhandenen Informations- und Beratungsangebote, vor allem der Arbeiterkammer (AK), und der Gewerkschaften (z.B. Gewerkschaft der Privatangestellten - GPA). Wenn du StudentIn bist, kannst du dich auch an das jeweilige Sozialzentrum der ÖH wenden. Bei all diesen Stellen wird man dir gerne weiterhelfen und weiß auch Rat bei kniffligeren Problemen. Adressen und Hinweise zu diesen Einrichtungen findest du ab Seite 12! WICHTIG: Die zulässigen Verdienstgrenzen für das Jahr 2004 waren zum Zeitpunkt der Drucklegung erst teilweise schon bekannt. Bitte achte daher bei den verschiedenen Summen auf die Jahreszahl in der Klammer. EINIGE GRUNDINFORMATIONEN: Nach dem österreichischen Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz (KJBG) giltst du dann nicht mehr als Kind, wenn du die allgemeine Schulpflicht (das 9. Schuljahr) erfüllt und das 15. Lebensjahr vollendet hast; ab diesem Zeitpunkt bis zu deinem 18. Geburtstag giltst du als Jugendliche/r. Allgemein muss zwischen unselbständiger und selbständiger Beschäftigung unterschieden werden: - Bei unselbständiger Beschäftigung bist du bei einem Arbeitgeber in persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit gegen ein Entgelt beschäftigt. Du bist sozialversichert (Anmeldung bei der zuständigen Gebietskrankenkasse durch den Arbeitgeber) und die Lohnsteuer wird direkt von deinem Gehalt abgezogen. - Bei selbständiger Beschäftigung führst du als Selbständige/r oder freie/r DienstnehmerIn für eine/n AuftraggeberIn auf Honorarbasis Arbeiten durch. Du bist nicht automatisch sozialversichert (Stichwort Werkverträge) und ab einer bestimmten Höhe deines Einkommens zur Abführung der Einkommenssteuer und Umsatzsteuer verpflichtet. Die gesetzliche Normalarbeitszeit beträgt in Österreich 40 Wochenstunden, in einigen Branchen sehen kollektivvertragliche Regelungen 38,5 Wochenstunden vor. Beschäftigungen darüber hinaus gelten grundsätzlich als Mehrstunden (ab 38,5) bzw als Überstunden (ab 40). Jugendliche dürfen grundsätzlich nicht für Überstunden herangezogen werden. Bei Teilzeitarbeit gelten Beschäftigungen über den vereinbarten Zeitrahmen (z.B. 20 Wochenstunden) nicht als Überstunden, sondern als Mehrstunden. Mehrstunden werden daher im Gegensatz zu Überstunden, wie normale Arbeitszeit verrechnet. Für Jugendliche gelten abgesehen von zahlreichen Schutzbestimmungen und Ausnahmeregelungen auch die allgemeinen arbeitsrechtlichen (Arbeitszeit, Ruhezeiten, Urlaub etc.), sozialrechtlichen (Sozialversicherungspflicht, Entgeltfortzahlung bei Krankenstand etc.) und kollektivvertraglichen Bestimmungen. 3
Seite 1: VORWORT In der sechsten aktualisier
Seite 5 und 6: WIEVIEL DARF ICH DAZUVERDIENEN, WEN
Seite 7 und 8: AUF WELCHE SOZIALVERSICHERUNGSLEIST
Seite 9 und 10: Sogenannte Neue Selbständige arbei
Seite 11 und 12: Wenn das nicht möglich ist, sollte
Seite 13 und 14: GPA-Jugend: 9020 Klagenfurt, Bahnho
Seite 15 und 16: TIPPS UND INFOS ZU JOBBEN UND PRAKT
Seite 17 und 18: Aufpassen heißt es allerdings bei
Seite 19 und 20: Möglich ist auch die Mitarbeit bei
Seite 21 und 22: SERVICESTELLEN UND JOBBÖRSEN - ÖS
Seite 23 und 24: Regionalstellen: 5280 Braunau, Salz
Seite 25 und 26: AMS-Graz: www.ams.or.at /stmk/ 8020
Seite 27 und 28: WIEN: http://oeh.jobfinder.at Die
Seite 29 und 30: CARITAS: Die Caritas ist eine der g
Seite 31 und 32: STEIERMARK: Freiwilligenzentrum - Z
Seite 33 und 34: ÖKOLOGISCH ARBEITEN "ÖKOFERIENJOB
Seite 35 und 36: GLOBAL 2000 1120 Wien, Flurschützs
Seite 37 und 38: BEISPIEL 1 - Stellenbewerbung: Anna
Seite 39 und 40: BEISPIEL 3 - Bewerbung für einen N
Seite 41 und 42: BEISPIEL: LEBENSLAUF Persönliche D
Seite 43 und 44: BROSCHÜREN ÖH - Broschüren www.o
Seite 45 und 46: JUGENDINFOS IN ÖSTERREICH www.juge
Seite 47 und 48: Akzente Lungau - Jugendinfo 5580 Ta

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