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4 Wertrationalität im Rahmen der Social-Custom-Theorie<br />
Die Entscheidung des Unternehmers, der Norm zu folgen, lässt sich anhand seiner Nutzenfunktion<br />
analysieren.<br />
Unternehmer<br />
Fairer Lohn w<br />
Nichtfairer Lohn w<br />
R<br />
R<br />
d = 0<br />
d = 1<br />
a<br />
K +<br />
b<br />
K<br />
w<br />
bK<br />
a<br />
w<br />
c R<br />
K<br />
+ −<br />
Kµ<br />
Zum Lohn w w ( + c µ Rw b )<br />
krit<br />
Abb. 2: Ar<strong>bei</strong>tsnachfrage mit fairem Lohn<br />
= 1 wird der Unternehmer zwischen seinen Strategien<br />
K<br />
K<br />
indifferent. Für<br />
w < wkrit<br />
wird er nicht zum fairen Lohn tauschen, während es <strong>bei</strong><br />
w > w krit<br />
für jeden Unternehmer nutzenmaximal ist, Ar<strong>bei</strong>t nur zum fairen Lohn nachzufragen.<br />
Die Entscheidung des Ar<strong>bei</strong>tnehmers, die Norm zu befolgen, hängt ebenfalls vom Lohn<br />
und zudem von seiner individuellen Wertschätzungsausprägung ab.<br />
Ar<strong>bei</strong>ter<br />
Angebot zum fairen<br />
Lohn w<br />
Angebot zum nichtfairen<br />
Lohn w<br />
Nicht<br />
ar<strong>bei</strong>ten<br />
a<br />
L<br />
+<br />
b<br />
L<br />
w<br />
a L<br />
a<br />
L<br />
+ b w − c εµ R − d<br />
L<br />
L<br />
C<br />
C<br />
Abb. 3: Ar<strong>bei</strong>tsangebot mit fairem Lohn<br />
Für Glaubende und Nichtglaubende ergeben sich kritische Wertschätzungsausprägungen,<br />
oberhalb derer ein Ar<strong>bei</strong>ter nur zum fairen Lohn anbietet, darunter zum nichtfai-<br />
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