LENZBURG WEITERBRINGEN - SP Schweiz

11 porträt links.ag
LENZBURG WEITERBRINGEN
Kandidatin für das Lenzburger Stadtpräsidium
Im Februar wurde die Lenzburger
Stadträtin und Erziehungsrätin
Kathrin Nadler in den Grossen Rat
gewählt. Nun strebt sie im Herbst
das Stadtpräsidium an. Das Porträt
einer soliden Schafferin mit
Visionen.
VON KATHARINA KERR
Die Augen für das «pädagogische
Denken», wie sich Kathrin Nadler
ausdrückt, haben ihr damals Lehrer
an der Höheren Pädagogischen
Lehranstalt in Zofingen geöffnet.
Dies unter anderem mit der Lektüre
von Martin Buber im Fach Philosophie:
Buber steht für eine Erziehung,
die die Kinder darin unterstützt, das
zu werden, was sie sein können, indem
sie ihr ganzes Wesen einbezieht.
Das Sprachstudium in Zürich für
die Bezirkslehrerprüfung hatte Kathrin
Nadler da schon geschmissen;
es war ihr «zu analytisch» gewesen.
Dabei pflegt sie in Politik und Alltag
den pragmatischen Weg: Zuerst
kommt die Analyse, und dann wird
eine Lösung gesucht. «Zu analytisch»
bedeutete hier also: zu wenig ganzheitlich,
zu spezialisiert. Ihr Ansatz
ist konkret und realistisch, sie will
damit alle Aspekte einer Sache und
alle Kreise, die davon betroffen sein
können, einbeziehen. So hat sie sich
im Stadtrat Lenzburg für eine wohl
überlegte Leitbildentwicklung eingesetzt.
Es sei dabei nichts Spektakuläres
herausgekommen, meint Kathrin
Nadler, aber eine klare Grundlage
für das öffentliche Handeln und ein
gutes Instrument für die strategische
Führung.
Diese Politikerin
überschätzt weder
sich noch ihre Werke,
sondern stellt
diese kritisch, auch
selbst kritisch, und
sachlich dar. Sie ist
keine Blenderin,
sondern eine, die in
solider Arbeit und in
der Zusammenarbeit
einen Sinn sieht.
Wahlkämpfe sind eher «schwierig»
für sie, sie kann sich schlecht «verkaufen»,
sieht ihre Leistungen immer
als «ein Werk von vielen». Bisher war
sie stetig erfolgreich in ihrer Arbeit,
zuerst als Lehrerin, dann als Expertin
und Vermitt lerin des damals neuen
Mathematik lehrmittels im Aargau,
als Mentorin in der Schule, als Schulpflegerin,
als Erziehungsrätin und
als Lenzburger Einwohner- und bald
Stadträtin. In dieses Amt wurde sie
«Die Gesellschaft
kann nur funktionieren,
wenn
Solidarität da
ist.»
Am 25. September als Stadtammann von Lenzburg vorgeschlagen:
Kathrin Nadler
BILD: JOHANNES RÜESCH
2001 gewählt, Vizeammann ist sie
seit 2003. Sie betreut das Ressort Bildung,
Kultur und Sport. Im Februar
2005 wurde sie in den Grossen Rat
gewählt.
1962 als älteste von drei Schwestern
in eine mittelständische Familie
in Biberstein geboren, ist Kathrin
Nadler-Debrunner, wie sie meint,
doch nicht besonders konventionell
aufgewachsen: Zusammen mit den
Grosseltern in einem «Mehrgenerationenhaus»
habe man in dieser
Familie früh gelernt, auf die verschiedenen
Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Die Mutter, von italienischer
Abstammung, «war
ein Fa milienzentrum,
das Wärme und Halt
ausstrahlte», so die
Tochter. Man habe
viel politisiert zu
Hause, meint Nadler,
der Vater, ehemals
FDP-Mitglied, ist
heute in der SP. Ebenso
die Mutter: Nach
der Nicht-Wahl von
Christiane Brunner
in den Bundesrat ist sie 1993 in die SP
eingetreten. Kathrin Nadler selbst
kam 1990 zur SP, als sie in Küttigen
von der Partei als Schulpflegerin portiert
und vom Volk gewählt wurde.
Warum die SP? «Die Gesellschaft
kann nur funktionieren, wenn Solidarität
da ist», meint sie, «Fortschritt
ist noch kein Ziel, es ist ein Mittel, um
Gerechtigkeit zu schaffen.»
Seit 1995 lebt sie mit ihrer Familie
in Hausgemeinschaft mit einer
Schwester und deren Familie in Lenzburg.
Aus dieser Lebensform schöpft
sie Kraft – und aus ihrer Arbeit. «Es
gibt für mich nicht ein Leben A und
ein Leben B. Meine Arbeit muss für
mich Sinn machen.» Sinn heisst:
Etwas «für die Leute» erreichen, für
sie da zu sein. Lieber weniger
machen, dieses dafür seriös. Nicht
schwafeln, verlässlich sein. Und auf
die Leute zugehen und ihnen zuhören.
Am Stadtammannamt, in Lenzburg
ein Nebenamt, reizt sie die
vielfältige Arbeit, die Führungsaufgabe.
Selten ist sie zu Hause, das Leben
wird von der beruflichen und politischen
Agenda bestimmt. Für Kathrin
Nadlers Familie ist dies nicht immer
einfach. Der Gatte ist Systementwickler
in einer Bank, Tochter Annina
und Sohn Matthias besuchen
die Kantonsschule. Praktische und
ideelle Unterstützung gibt es von
der ganzen Familie. Auch im Wahlkampf,
der gegen einen freisinnigen
Kandidaten geführt werden muss.
Die Mehrheit im Stadtrat mit vier
bürgerlichen und einem SP-Mitglied
bleibt auf jeden Fall bürgerlich. Mit
einem Stadtammann Kathrin Nadler
käme aber, Jahre nach dem legendären
SP-Stadtammann Hans Theiler,
Lenzburg wieder zu einer sozialdemokratischen
Führung – durch eine
Frau, der man wie ihrem Vorgänger
Theiler glauben kann, dass sie «für
die Leute da» ist.
Katharina Kerr ist Redaktorin links.ag und
Grossrätin.
JUNI 2005
EDITORIAL
DIE ARBEIT
VERTEILEN
VON SUSANNE ERNST
In Möhlin wurde ich zur Präsidentin
ad interim gewählt. Doch
schon vorher habe ich mir mit
anderen GL-Mitgliedern Gedanken
gemacht,
wie die Arbeit
des Präsidiums
bis Ende Januar
neu aufgeteilt
werden kann.
Der Ausschuss
besteht neu
aus fünf Personen. Da es seit
dem 21. Mai kein Vizepräsidium
mehr gibt, wurde der Ausschuss,
bestehend aus Sekretariat und
Präsidium, mit Marco Hardmeier
und Ursula Nakamura
ergänzt. Ursula Nakamura wird
für den Jahresbericht zuständig
sein und mich entlasten und
unterstützen. Für die politische
Programmgestaltung, Prioritäten-,
Aktions- und Jahresplanung
der SP Aargau trägt Marco
Hardmeier die Verantwortung.
Er wird die Mitglieder der Geschäftsleitung,
Fraktion und
Fachausschüsse zur Mitarbeit
einladen und diese koordinieren.
Im Ressort «SP-Politik
nach aussen» und Medienarbeit
werde ich vom Fraktionspräsidenten
Markus Leimbacher
unterstützt.
Und was macht die Präsidentin?
Ich werde die SP an Delegiertenversammlungen,
in Abstimmungskomitees
vertreten,
mit anderen Parteien oder bei
Kon flikten Gespräche führen.
Zudem wird die Leitung der
Parteitage sowie die Betreuung
der Sektionen und Mitglieder in
mein Ressort fallen.
Dies ist ein erster Schritt, doch
wir planen, der Projektarbeit
in unserer Partei künftig einen
grösseren Stellenwert zu geben.
Dazu brauchen wir Leute, die
bereit sind, für eine gewisse Zeit
an einem Projekt mitzuarbeiten.
Mein Ziel ist es, die Arbeit auf
mehr Köpfe zu verteilen.
Ihr seid alle freundlich dazu eingeladen,
bei der interessanten
Arbeit in der Partei mitzumachen!
Susanne Ernst aus Aarau war Grossrätin
und ist neu Präsidentin ad interim der
SP Aargau.

links.ag
INTERVIEW
ÜBER PARTEI-
GRENZEN
INTERVIEW: KATHARINA KERR
links.ag: Welches sind deine
politischen Schwerpunkte?
Rosmarie Groux: Seit dem Unterschriftensammeln
für 12 autofreie
Sonntage
vor drei Jahrzehnten
sind
mir ein sorgsamer
Umgang
mit den Ressourcen, eine nachhaltige
Entwicklung, die Förderung
alter nativer Energie und
der Schutz der Natur und Umwelt
immer wichtiger geworden.
Mit welchen Vorsätzen hast Du
Dein neues Amt angetreten?
Gespräche und Diskussionen
über die Parteigrenzen hinweg
zu führen.
Was tust Du, wenn Du nicht mit
Politik beschäftigt bist?
Welche Arbeit ist nicht politisch?
Wenn über die Verteilung
der Hausarbeit diskutiert werden
muss, ist es sogar diese.
Auch meine Arbeit im Naturschutz
ist nicht mehr unpolitisch;
die Vernetzung ist wichtig,
sie bringt neue Diskussionspartner
auf verschiedenen Ebenen.
Wie sind Deine ersten Eindrücke
im kleinen Grossen Rat?
Ähnlich wie bei meinem Besuch
auf der Tribüne im März 2005
nach meiner Wahl in den Grossen
Rat. Da empfand ich das
Parlament als laut und unaufmerksam.
Auch 140 Personen
können noch einen enormen
Lärm entwickeln, welcher es als
Hintergrundgeräusch erschwert,
die Voten der Sprechenden zu
verstehen. Der optische Eindruck
über die Reihen im Grossratssaal
hinweg: Vieles ist dunkel,
die wenigen Farbtupfer sind
den in Minderzahl anwesenden
Frauen zu verdanken. Der gefühlsmässig
speziellste Eindruck
kommt von den Abstimmungen:
Links steht, rechts bleibt sitzen
oder umgekehrt, mit Tendenzen
zu leichter Vermischung in der
Mitte. Und Minderheitsgefühle,
die es auszuhalten gilt.
Rosmarie Groux aus Berikon ist neu
gewählte Grossrätin und Gemeinderätin
in Berikon.
JUNI 2005
MIGRATION, INTEGRATION
Zusammenleben in kultureller Vielfalt
Zum Thema «Migration» gibt es
in der SP immer wieder lebhafte
Diskussionen. Die Geschäftsleitung
der SP Aargau will nun einmal
möglichst breit und mit allen
interessierten SP-Mitgliedern
darüber diskutieren. Sie führt
deshalb am 23. Juni einen Informations-
und Diskussionsabend
mit einschlägig qualifizierten
Referenten durch.
VON TANJA LÖRTSCHER
Der Grundsatz einer menschenfreundlichen
Migrationspolitik soll
bei dieser Veranstaltung im Zentrum
stehen.
Immer wieder erhält die Geschäftsleitung
Rückmeldungen aus den
Sektionen und aus der Bevölkerung,
dass die Migrationspolitik der SP als
nicht immer zufrieden stellend empfunden
wird: Für einige gehen die Bemühungen
und der Einsatz für Menschen
mit Migrationshintergrund zu
wenig weit, andere befürchten, dass
Missstände ausgeblendet werden.
Mit einem Fragebogen
wurden im
vergangenen Jahr alle
Sektionen der SP
Aargau dazu aufgerufen,
ihre Meinung
zu diesem Thema
kund zu tun. Die Geschäftsleitung
wollte
wissen, wo unsere
Basis im Zusammenleben
mit verschie-
Die Bereitschaft
zur Eingliederung
ist gleich
wichtig wie die
Offenheit der
Bevölkerung,
denen Kulturen
Chancen und Gefahren
sieht und wo
konkreter Handlungsbedarf
besteht.
Es sind 62 Fragebögen,
an denen jeweils mehrere Personen
mitgearbeitet haben, retourniert
worden. Die Arbeitsgruppe «Migration»
hat die Antworten und Lösungsvorschläge
sorgfältig ausgewertet.
Folgende Fragestellungen wurden
nach einer ersten Analyse der Fragebögen
detaillierter betrachtet:
■ Welche Rechte und welche Pflichten
haben die schweizerische und
die ausländische Wohnbevölkerung
in bezug auf Integration und Integrationsbemühungen?
■ Solidarität wird in der SP gross
geschrieben. Hat diese in bezug auf
MigrantInnen und Asylsuchende
Grenzen?
■ Sollen EU-Angehörige in bezug
auf Arbeit, soziale Unterstützung, Integration
etc. gleich behandelt werden
wie Nicht-EU-Angehö rige?
finden viele.
migration
Jugend im Park Mulino Nuovo, Lugano.
Die Auswertung hat ergeben, dass
viele Mitglieder finden, dass als Voraussetzung
für die Integration die
Bereitschaft der Migrantinnen und
Migranten zur Eingliederung in die
Schweizer Gesellschaft
gleich wichtig
ist wie die Offenheit
der schweizerischen
Bevölkerung den
Zugewanderten gegenüber.
Integration
wird als gesamtgesellschaftliche
Aufgabe
betrachtet, die
mit Rechten und
Pflichten für beide
Seiten verbunden ist.
Anderseits werden
von Schweizerinnen
und Schweizern ungenügende
Kenntnisse
der jeweiligen
Landessprache, die Unterschiede
der Kulturen und allfällige Straffälligkeit
von Migranten als erschwerend
für die Integrationsbemühungen genannt.
Gewünscht wurden mehrfach
weitere Informationen zu den Themen
Migration, Integration und Asylwesen.
So könnten das eigene Wissen
erweitert und Zusammenhänge besser
verstanden werden.
Am Donnerstag, 23. Juni 2005, um
19.30 Uhr, findet im KuK (Saalbau)
Aarau ein Informations- und Diskussionsabend
zum Thema «Migration»
statt. An diesem Anlass wollen wir
ausschliesslich über die Integration
von Migrantinnen und Migranten
sprechen, von Menschen, die seit
mehreren Jahren in der Schweiz leben.
12
BILD: EKA URSULA MARKUS, AUS DER AUSSTELLUNG «LA SUISSE PLURIELLE»
Es ist uns wichtig, zwischen dem
Asyl- und dem Ausländerrecht zu unterscheiden.
Walter Schmid, Vizepräsident der
Eidgenössischen Kommission für
Ausländerfragen EKA, und Martin
Killias, Professor für Strafrecht und
Kriminologie an der Universität Lausanne,
werden an dieser Veranstaltung
referieren.
Anschliessend werden wir in kleineren
Gruppen an einem moderierten
Workshop Zielsetzungen aus der
Wahlplattform der SP Aargau zum
Thema «Migration» diskutieren.
Wir wollen uns mit folgenden
Themen auseinandersetzen:
■ Politische und gesellschaftliche
Partizipation von Migrantinnen und
Migranten
■ Wirkungsvolle Integrationsmassnahmen
vonseiten des Kantons, der
Gemeinden, der Schulen, Kirchen,
Hilfswerke, MigrantInnen-Organisationen,
Firmen, privaten Gruppen
und Einzelpersonen
■ Spracherwerb als zentrales Element
von Integration
■ Umgang mit Straftatbeständen.
Anregungen und Lösungsvorschläge
aus den Diskussionen sollen in die
weitere Arbeit der SP Aargau fliessen.
Das Thema «Migration» ist mit
vielen Emotionen verbunden. Es geht
dabei um Menschen. Menschen, die
mit uns zusammen arbeiten und zusammen
leben. Integration ist ein Akt
gegenseitigen Respekts. Und deshalb
wollen wir uns damit auseinandersetzen.
Tanja Lörtscher aus Möriken ist Mitglied der
Geschäftsleitung der SP Aargau und der
SP-Arbeitsgruppe «Migration».

13 migration links.ag
INTEGRATION – WAS IST DAS?
Zur Definition eines nicht definierten Begriffs
Seit mehr als zwanzig Jahren
befasst sich Walter Schmid mit
Migration und Integration. An der
SP-Veranstaltung vom 23. Juni
(siehe Seite 12) wird Schmid zum
Thema Integration sprechen. Sein
Text, den wir hier auszugsweise
mit freundlicher Genehmigung
des Autors publizieren, gibt eine
Annäherung an das, was hierzulande
als Integration verstanden
und praktiziert wird.
VON WALTER SCHMID
Ich muss gestehen, dass ich es so
genau nicht weiss, was Integration
wirklich ist. Die Eidgenössische Ausländerkommission,
die sich seit den
70er-Jahren mit Integration befasst,
hat immer wieder darauf verzichtet,
eine verbindliche Definition von Integration
abzugeben. Sie hat noch im
Jahr 2000 in ihrem in langen Jahren
erarbeiteten Bericht zur Integration
explizit gesagt, dass sich der Begriff
nicht genau fassen lasse.
Wenn wir schon nicht genau sagen
können, was Integration ist,
so lässt sie sich doch wenigstens
in ihren Wirkungen beobachten.
Schauen wir uns nur die Schule an.
Vor kurzem hat eine umfassende
Auswertung des Bundesamtes für
Statistik, an der unsere Hochschule
mitarbeiten durfte, gezeigt, dass die
zweite Generation wesentliche Fortschritte
in der Bildung gemacht hat
und mit ihren Leistungen teilweise
die einheimischen Jugendlichen
hinter sich gelassen hat. Dies ist ein
Erfolg für die Integration. Man kann
ihn an den Abschlüssen, am Schulerfolg
messen. Integration lässt sich
auch in der Arbeitswelt beobachten.
Insgesamt darf die Integration der
ausländischen Arbeitskräfte am Arbeitsplatz
in der Schweiz als sehr gut
bezeichnet werden. Wir haben selten
Spannungen zwischen verschiedenen
Gruppen am Arbeitsplatz. Die
Verteilung der Arbeit ist indes sehr
ungleich. Das können wir bei den
Löhnen sehen. Die Ausländerinnen
und Ausländer sind bei den niedrigen
Löhnen weit übervertreten. Ein untrügliches
Zeichen für eine schlechte
Integration. Allerdings sind die Ausländer
auch bei den hohen Löhnen
weit übervertreten. Manager, Professorinnen,
Wissenschafter, gut verdienende
Spitzenkräfte sind sehr oft
Ausländer. Bei dieser Ungleichheit
sprechen wir dann allerdings nicht
von einem Integrationsdefizit, sondern
allenfalls von unerwünschter
Konkurrenz und Fremdbestimmung.
Die Stellung in Schule
und Arbeitswelt, die
Bildungs- und Berufschancen
sind ganz
wichtige Indikatoren
für die Integration.
Das Thema der Integration
geht weit
über die Ausländerfrage
hinaus und betrifft
auch die Einheimischen.
Integration ist
eng mit der Frage der
sozialen Schichten
verknüpft. Auch die
einheimische ärmere
Bevölkerung hat mit
sozialer Ausgrenzung
und Desintegration zu
kämpfen. Wer die Arbeit
verliert, steht unabhängig
von der Nationalität
in Gefahr,
den Kollegenkreis, den
Freundeskreis, den
Boden zu verlieren.
Wer keine Lehrstelle
findet oder die Lehre
abbricht, hat unabhängig
von seinem Walter Schmid
Pass schlechte Karten,
um im Berufsleben erfolgreich
Fuss zu fassen. So war die
Frage der Integration von je her eng
verbunden mit jener der sozialen
Schicht. Oft ist kaum auszumachen,
welche Schwierigkeiten auf die
Schichtzugehörigkeit zurück zu führen
sind und welche auf die ausländische
Nationalität. Dieser Zusammenhang
spiegelt sich ja auch in der Einbürgerungsfrage:
Für die Schönen
und Reichen der Welt war es kaum je
ein Problem, ein Schweizer Bürgerrecht
zu erhalten. Ihre Integration
brauchen sie nicht unter Beweis zu
stellen. Die gehobene Schicht, zu der
sie gehören, erübrigt die Beweisführung.
Zugang und Anerkennung
Was macht eigentlich Integration
aus? Wir fühlen uns in einer Gruppe,
einer Gemeinschaft, einem Verein
dann integriert, wenn wir wie alle
andern Zugang haben. Wenn wir mit
gleichem Recht wie die andern dabei
sein können. Wer Zugang und Anerkennung
hat, ist integriert. Das gilt
für die Schule, die Vereine, die Behörden
nicht anders als für die Zugewanderten
in unserem Land. Wer weder
Zugang noch Anerkennung hat, gehört
zu den Ausgeschlossenen. Man
braucht nicht nur an die Sans Papiers
als Paradebeispiel zu denken, die
BILD: ZVG
keine Chance auf Integration haben.
Es gibt auch die Schüler, die von der
Schule ausgeschlossen werden, die
Politikerinnen, die aus Amt und Würden
vertrieben werden, die Arbeitslosen,
die mit der Stelle auch das Ansehen
verloren haben. Sie alle spüren,
wie sehr Dazugehörigkeit mit Zugang
und Anerkennung zu tun hat.
Zugang ohne Anerkennung dient
der Integration nur halb. Das haben
viele Länder mit der Quotenpolitik
erfahren. Quoten für Ausländer, oder
Behinderte und selbst Frauenquoten.
Mit dem verbesserten Zugang
allein war nämlich die Integration
noch nicht geschafft. Den Makel des
Quotenarbeitsplatzes, der Quotenfrau,
konnten die Betroffenen nie
ganz ablegen und machte sie immer
ein stückweit zu Aussenseiterinnen
und Aussenseitern. Auch die Anerkennung
allein ohne Zugang reicht
nicht. Es braucht beides, Zugang und
Anerkennung.
Dr. iur. Walter Schmid ist Rektor der Hochschule
für Soziale Arbeit HSA Luzern und
Vizepräsident der Eidgenössischen Kommission
für Ausländerfragen. Der vollständige
Text des Referats kann ab 24. Juni auf der
Homepage der SP Aargau gelesen werden:
www.sp-aargau.ch
JUNI 2005
KOMMENTAR
GRUNDRECHTE
UND MENSCHEN-
WÜRDE
VON CHANTAL GAHLINGER
«Ein Mensch kann überall zustande
kommen, auf die leichtsinnigste
Art
und ohne
gescheiten
Grund, aber
ein Pass niemals.
Dafür
wird er auch
anerkannt,
wenn er gut ist, während ein
Mensch noch so gut sein kann
und doch nicht anerkannt
wird.» Dieses Zitat aus Brechts
«Flüchtlingsgesprächen» ist nur
zu wahr. Obwohl die Schweiz
ein Einwanderungsland ist und
obwohl unsere Wirtschaft von
der Arbeitskraft von Menschen
ohne Schweizer Pass abhängt,
sind wir oft nur bedingt bereit
dazu, diese Menschen als Menschen
anzuerkennen und ihnen
Grundrechte und Menschenwürde
zuzugestehen. Die Sozialhilfe
für Asylsuchende mit einem
Nichteintretensentscheid
wurde gestrichen und selbst die
minimale, verfassungsrechtlich
garantierte Nothilfe wird in Frage
gestellt. Asylsuchende stehen
unter Generalverdacht und der
Ständerat fordert Nichteintreten
für papierlose Asylsuchende.
Dies ist absurd: Nach Angaben
der UNESCO verfügen mindestens
40 Prozent der Weltbevölkerung
über keine Ausweispapiere.
Nach Erhebungen der
Hilfswerke hat mehr als die
Hälfte der anerkannten Flüchtlinge
bei Einreichung des Gesuchs
keine Identitätspapiere
vorgewiesen. Die meisten haben
nach einem normalen Verfahren
Asyl erhalten. Flüchtlinge kommen
zu uns, weil sie an Leib und
Leben bedroht sind, weil sie in
ihrer Heimat keine Perspektive
haben. Teilweise leben sie jahrelang
hier, arbeiten, zahlen
Steuern, ihre Kinder gehen zur
Schule. Wir sollten diesen Menschen
mit Respekt begegnen
und sie in unsere Gesellschaft
zu integrieren versuchen, zum
Wohle aller.
Chantal Gahlinger aus Rheinfelden ist
politische Fachsekretärin der SP-Bundesfraktion
und war bis 2004 Parteisekretärin
der SP Aargau.

links.ag
JUNI 2005
service
14
TERMINE
SP KANTON AARGAU
23. Juni, 19.30–22 Uhr: Informations-
und Diskussionsabend
zum Thema «Migration»; Aarau,
KuK (Saalbau)
SP SCHWEIZ
25. Juni ab 11 Uhr: Delegiertenversammlung;
Fribourg, Forum
Fribourg
SP OBERSIGGENTHAL
11. August, 20.15 Uhr: Podiumsdiskussion
zum Ladenschlussgesetz;
Obersiggenthal, Foyer
Gemeindesaal
SP FRAUEN AARGAU
11. August, 18.45 Uhr: Sitzung
der Kerngruppe der SP Frauen
Aargau; Aarau, Volkshaus,
Bachstrasse 43
Die Termine und weitere Veranstaltungshinweise
und die Berichterstattung
aus dem Grossen
Rat finden sich unter der
Rubrik «Agenda» bzw. «Grosser
Rat» auf der Homepage der SP
Aargau: www.sp-aargau.ch. Die
dortige Terminliste wird laufend
aktualisiert bzw. ergänzt.
IMPRESSUM
SP Aargau
Bachstrasse 43/Postfach
5001 Aarau
Telefon 062 834 94 74
Fax 062 834 94 75
sekretariat@sp-aargau.ch
Homepage www.sp-aargau.ch
KULTURPROZENT VOLL AUSSCHÖPFEN !
In die Aargauer Kultur fliessen
jährlich rund 32 Millionen Franken.
Zusätzlich engagieren sich
private Stiftungen wie Naturama,
Pro Argovia, der Aargauische
Kunstverein oder die Gesellschaft
Pro Vindonissa für die Kultur. Dazu
kommen ein grosses privates
und teilweise auch ein kommerzielles
Kulturangebot. Woher
aber stammen eigentlich die 32
Millionen?
VON THOMAS LEITCH-FREY
Ein Drittel spricht der Regierungsrat
jeweils für gemeinnützige kulturelle
Projekte aus dem Lotteriefonds,
ein Drittel wird dem Staatsbudget
entnommen und für die Kantonsbibliothek,
das Kunsthaus und die
historische sowie die ur- und frühgeschichtliche
Sammlung verwendet.
Und ein Drittel entstammt dem
Kulturprozent. Dieses, immerhin 9
bis 11 Millionen Franken, geht zur
Hälfte an die Denkmalpflege und
die Archäologie, zur andern Hälfte
ans Kuratorium, welches das Geld
zur Förderung des aktuellen Kulturschaffens,
aber auch zur Förderung
der Erwachsenenbildung verwendet.
Kultur braucht mehr Geld, der
Bedarf nach zusätzlichen Mitteln ist
klar ausgewiesen. Eine Studie des
Bundesamtes für Kultur von 1999
geht davon aus, dass etwa 65 Prozent
der Theaterschaffenden, 40 Prozent
der Kunstschaffenden und nur acht
Prozent der Schriftstellerinnen und
Schriftsteller von ihrer Kunst leben
können. Als durchschnittliches Einkommen
werden 2000 bis 3000 Franken
monatlich angenommen.
Die SP hat sich stets mit Nachdruck
dafür eingesetzt, dass das
Kulturprozent voll ausgeschöpft
wird, und nicht zuletzt dieser Druck
hat dazu geführt, dass sich der Ausschöpfungsgrad
trotz Spardruck erhöht
hat. In absoluten Zahlen ausgedrückt
muss man aber feststellen,
dass bei voller Ausschöpfung des
Kulturprozents in den letzten zehn
Jahren 9,8 Millionen oder jährlich
rund 1 Million Franken mehr zur
Verfügung gestanden hätten. 3053
Aargauerinnen und Aargauer haben
die Volksinitiative «Der Aargau bleibt
Kulturkanton», die mindestens die
volle Ausschöpfung des Kulturprozents
verlangt, unterschrieben. Bereits
bei der Lancierung der Initiative
gab es allerdings Zweifel darüber, ob
durch diese Initiative nicht eine dringend
nötige breite Kulturdiskussion
in den Hintergrund gedrängt werde,
weil das Initiativbegehren zu einseitig
nur auf eine finanzielle Einzelmassnahme
fokussiere. Schliesslich
haben im Grossen Rat nur 16 Parla-
SP FRAUEN AARGAU: PEPERONA
mentarierInnen dem Volksbegehren
zugestimmt. Dies lässt den Schluss
zu, dass die grosse Mehrheit eine umfassende
Kulturgesetzrevision bevorzugen
würde und wohl auch hoffte,
bei diesem Resultat würde die Initiative
zurückgezogen. Diese Rechnung
ging nicht auf, und nun wird sich das
Stimmvolk dazu äussern können.
Ich meine, die Initiative verdient
kein Nein, denn der Bedarf an mehr
Mitteln ist ausgewiesen. Nichtsdestotrotz
muss die Kulturdebatte unbedingt
stattfinden. Es geht nicht so
sehr um die einzelnen Franken, die
mit der Giesskanne ausgeschüttet
werden, es geht vor allem um die
Qualität der Kultur, die sich national
und international durchsetzen kann.
Und wenn einmal ein gewisses Qualitätsniveau
erreicht ist, geht es um
Qualitätssicherung. Dazu braucht es
Strategien. Es wäre ein missverständliches
Signal, wenn das Volk das berechtigte
Begehren nach voller Ausschöpfung
des Kulturprozentes verwerfen
würde. Allzu einfach könnte
ein solches Resultat als Aufforderung
zum Sparen bei der Kunst interpretiert
werden.
Gefordert sind aber andere Massnahmen
– neben genügend Geld.
Thomas Leitch-Frey ist Grossrat aus
Hermetschwil
PREIS FÜR MIGRANTINNEN-TREFFPUNKT
Sitzredaktion:
katkerr@katkerr.ch
An dieser Nummer haben mitgearbeitet:
Jeannette Egli Schläpfer
(je.), Susanne Ernst, Chantal
Gahlinger, Marco Giuliani (mg),
Katharina Kerr, Thomas Leitch,
Tanja Lörtscher, Ursula Markus
(Foto), Johannes Rüesch (Foto),
Walter Schmid.
(je.) Die SP Frauen Aargau freuen
sich, dieses Jahr die Kursleiterinnen
des Projektes «Frauentreffpunkt:
Deutsch reden – sich austauschen
– einander besser verstehen» mit
ihrem Frauen-Preis auszeichnen zu
dürfen. Mit ihrem Preis Peperona
honorieren die SP Frauen alljährlich
gleichstellungsfördernde Bemühungen
im Kanton Aargau. Das Projekt
für Migrantinnen des Frauenzentrums
Aarau wurde ausgewählt, weil
es zur konkreten Verbesserung der
Berufs- und Lebenssituation von
ausländischen Frauen beiträgt und
ihre gesellschaftliche Gleichstellung
unterstützt.
Das Projekt «Frauentreffpunkt»
besticht durch seinen innovativen
und gleichzeitig niederschwelligen
Ansatz. Durch den Austausch
von fremd- und deutschsprachigen
Frauen in familiärem Rahmen verbessern
Migrantinnen ihre Deutschkenntnisse.
Umgekehrt erhalten
deutschsprachige Frauen Einblicke
in andere Lebensweisen und Kulturen.
Damit wird einerseits Integration
und andererseits interkulturelles
Verständnis gefördert. «Das
Projekt fördert die Teilnehmerinnen
auf eine ganzheitliche Art. Es ermöglicht
ihnen Zugang zu unserer
Sprache und vermittelt Migrantinnen
Informationen über das Gastland
Schweiz. Die Teilnehmerinnen
werden in ihrem Selbstvertrauen
gestärkt und erlangen dadurch mehr
Selbständigkeit», so die Kursleiterin
Katharina Rohr.
Deutsch reden – sich austauschen –
einander besser verstehen
Fremdsprachige Frauen haben oft
kein richtiges soziales Netz, wenn sie
nicht berufstätig sind. Mit Kindern
und kleinem Einkommen beschränkt
sich ihr Lebensraum auf Familie und
Haushalt. Sie sind häufig stark abhängig
von den Ehemännern und
haben kaum Kontakte zu Deutschsprachigen.
Kinderlose oder alleinstehende
Frauen wissen wenig mit
ihrer Zeit anzufangen, weil sie keine
Angebote kennen oder weil sie diese
wegen Sprachschwierigkeiten kaum
nutzen können. Der Deutschtreff
bietet diesen Frauen einen vertrauten
Ort, wo sie sich mit Frauen jeder
Nationalität deutsch aus tauschen
und ihre Sprachkenntnisse verbessern
können.Der Treff findet jeden
Mittwochmorgen im Frauenzentrum
Aarau statt. Um auch Müttern mit
kleinen Kindern die Möglichkeit zu
geben, am Kurs teilzunehmen, wird
während des Unterrichts eine Kinderbetreuung
angeboten.
Der Preis wurde am 15. Juni überreicht.