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WINTER 2013 - Marktgemeinde Wolfurt

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v.l.n.r.: Ruppert Manfred, Vizebgm. Angelika Moosbrugger,<br />

Brigitte Majer, Hans Majer, Stefan Majer<br />

Stefan Majer und der Vizeeuropameister Burak Uzundere<br />

KMU Preisträger <strong>2013</strong> - Majer Gebäudereinigung<br />

Ein Saubermann mit der wohl glänzendsten Unternehmensstrategie<br />

Am 10. Oktober <strong>2013</strong> wurde der Firma Majer Gebäudereinigung der Preis als bestes mittelständisches Unternehmen<br />

in Vorarlberg in der Kategorie Dienstleistung verliehen. Eine Auszeichnung, welche von der Wirtschaftskammer<br />

Vorarlberg und den Vorarlberger Nachrichten vergeben wird.<br />

Die Begründung der Jury lautete:<br />

Groß genug, um allen Anforderungen gerecht zu werden und klein genug, um den<br />

persönlichen Kundenkontakt zu pflegen - kurz und bündig bringt Hans Majer seine<br />

Firmenphilosophie auf den Punkt.<br />

Tatsächlich können sich die Leistungen des <strong>Wolfurt</strong>er Unternehmens sehen lassen.<br />

Das Service-Spektrum umfasst die gesamte Palette - angefangen von Unterhalts-,<br />

Bau-, Glas- und Fassaden- bis hin zur Poolreinigung.<br />

Neueste Technologien und Geräte<br />

Dabei steht für den Chef des Unternehmens Sauberkeit und Qualität der Leistung<br />

ganz oben. „Nicht nur putzen, sondern reinigen, lautet unsere Devise“, erklärt der<br />

Harder und fügt weiter an: „Wir arbeiten außerdem mit den neuesten Technologien<br />

und Geräten und investieren regelmäßig in die Ausbildung der Mitarbeiter.“<br />

Besonders stolz ist der Unternehmer auf seinen Mitarbeiter Burak Uzundere, der im<br />

belgischen Spa die Berufsgruppe der Gebäudereiniger erfolgreich vertrat und bei<br />

den Euroskills 2012 Teambewerb die Silbermedaille gewann. „Es ist sehr schwierig<br />

Lehrlinge zu finden, da der Beruf mit einem schlechten Image behaftet ist“, weiß der<br />

60-jährige und setzt entgegen: Wir sind sehr bemüht, ein Bewusstsein zu schaffen,<br />

dass eine gute Reinigung nur mit qualifizierten Fachkräften gemacht werden kann.“<br />

Verantwortungsvolle Arbeit<br />

Aber auch die 280 größtenteils in Teilzeit beschäftigten MitarbeiterInnen haben als<br />

ObjektbetreuerInnen einen Job mit großer Verantwortung. Die meisten der Reinigungsfachkräfte<br />

kommen aus der Türkei. Die Hans Majer GmbH gehört damit zu den<br />

bedeutendsten Arbeitgebern für Menschen mit Migrationshintergrund.<br />

Jobs werden selten ausgeschrieben. Die<br />

Besetzung erfolgt meist über Empfehlung.<br />

Damit hat man bisher gute Erfahrungen<br />

gemacht. Auch das gute<br />

Betriebsklima trägt zum Erfolg des Unternehmens<br />

bei. Ein regelmäßiger Jour<br />

fixe findet immer am Donnerstag statt.<br />

Der Austausch untereinander ist dabei<br />

ebenso wichtig wie die offenen Ohren für<br />

Sorgen und Nöte der Frauen, die Personalleiterin<br />

Brigitte Majer stets hat. Manche<br />

MitarbeiterInnen sind inzwischen<br />

schon über zehn Jahre bei der Firma. Sie<br />

schätzen die flexiblen Arbeitszeiten die<br />

auch ein Familienleben ermöglichen.<br />

Hans Majer ist seit 1998 in der Reinigungsbranche<br />

tätig. Damals stieg er bei<br />

Eberle Gebäudereinigung ein. Im Jahr<br />

2003, mit dem Ausstieg seines damaligen<br />

Chefs, übernahm Majer das Unternehmen<br />

in Eigenregie, das seither auch<br />

unter seinem Namen firmiert. 2007 übersiedelte<br />

der Gebäudereiniger vom <strong>Wolfurt</strong>er<br />

Zentrum in das neue Gebäude im<br />

Brückenweg, im selben Jahr kam auch<br />

die Firma McClean dazu.<br />

Wirtschaft<br />

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