Fragen von Vertretungskräften - GEW Koeln

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auf Erfolg. Man hat nur eine Chance, wenn Formalien nicht eingehalten worden sind. Aus diesem Grund sollten Sie darauf achten, ob der Folgearbeitsvertrag spätestens am letzten Tag (= Tag des Befristungsendes des Vorvertrages) in Schriftform vorliegt und auch unterschrieben wird. Erfolgt die Vorlage des Folgearbeitsvertrages nur einen Tag später, besteht die Möglichkeit der Klage auf Entfristung nach § 14 Abs. 4 TzBfG. Beachten Sie: Sie dürfen in diesem Fall den „neuen“ Arbeitsvertrag nicht unterschreiben! Wenden Sie sich umgehend an die GEW Rechtsberatung! Tel: 0201 2940337. c) Eine KollegIn aus der GEW, die bereits 10 Jahre Vertretungsunterricht gegeben hatte, hat 2011 eine Petition an den Landtag geschrieben. Auf Grund dieser Petition werden seit 2011 regelmäßig Ziehungen von der Bezirksregierung vorgenommen unter KollegInnen, die besonders lange in befristeten Verträgen arbeiten. Deshalb ist es wichtig, die Bezirksregierung über die Verträge zu informieren. Wer mehr als 5000 oder eventuell auch nur 3000 Vertretungsstunden erteilt hat, hat durch diese Ziehung eine Chance auf eine feste Stelle. Man muss allerdings zunächst 2 Jahre im Vertretungspool arbeiten und wird dann in Absprache mit der Schulaufsicht einer festen Schule zugewiesen. d) Am 8. März 2013 hat das Arbeitsgericht Gießen der Klage einer GEW GrundschullehrerIn stattgegeben, die über 10 Jahre lang in einer Kette von 14 Arbeitsverträgen beim Land Hessen beschäftigt war. Das Land Hessen muss die KlägerIn nun unbefristet beschäftigen. Als Faustregel gilt wohl zurzeit, dass man nach etwa 10 Jahren die Möglichkeit einer Entfristung juristisch überprüfen lassen sollte. Wenden Sie sich an die GEW Rechtsberatung! Tel: 0201 2940337 Erarbeite ich Renten-oder Pensionsansprüche durch die befristeten Vertretungsverträge? Bei befristeten Verträgen ist darauf zu achten, dass Sie möglichst „überhälftig“ arbeiten können, also zum Beispiel 14 Stunden und mehr bei einem Stundendeputat von 28 Stunden. Wenn das der Fall ist, dann zählt diese Beschäftigungszeit später für die Pension, wenn Sie verbeamtet sind. Für die Rente, also falls Sie Angestellte bleiben, zählt die Zeit auch, falls Sie weniger als 14 Wochenstunden unterrichten. Seite 10
Fragen von LehrerInnen in der Vertretungsreserve (Poolkräfte) Poolkräfte gibt es im Regierungsbezirk Köln nur an Grundschulen. Sie haben unbefristete Arbeitsverträge und sind BeamtInnen auf Probe. Wann ist meine Probezeit als Beamtin/Beamter zu Ende? Wie lange ist für angestellte LehrerInnen der Vertretungsreserve die Probezeit? Die Probezeit für Beamte und BeamtInnen beträgt 3 Jahre. Die 1. Revision findet nach ca. 15 Monaten statt und die 2. Revision nach ca. 33 Monaten. Die schriftliche Vorbereitung für die Revision sollte etwa 6 Seiten nicht überschreiten (Überblick, Begründung, Ziele und Stundenverlauf, aber keine Sachanalyse). Ist man in der Vertretungsreserve, dann schreibt die KoordinatorIn eine Beurteilung auf Grundlage der Berichte der Schulleitungen. Der Lehrer oder die Lehrerin erhält eine Kopie dieser Unterlagen und hat falls nötig das Recht auf Gegenäußerung. Komme ich nach den 2 Jahren Vertretungsreserve an eine Schule meiner Wahl? Sie können Wünsche äußern, was die Schule angeht. Wünsche von Poolkräften werden in Köln bevorzugt behandelt, quasi als Dankeschön für die 2 Jahre Flexibilität. Allerdings muss an der Wunschschule eine Planstelle freiwerden durch Pensionierung, Versetzung oder zusätzlichen Lehrerbedarf. Sie können auch angeben, in welche Schule Sie auf keinen Fall wollen. Seite 11
Seite 1 und 2: KÖLN Der Weg vom 2. Staatsexamen b
Seite 3 und 4: Tipp zum Thema Geld Bevor Sie Ihren
Seite 5 und 6: Was tue ich aber, wenn die Schullei
Seite 7 und 8: a) Arbeitslosengeld Während des Re
Seite 9: Kann man durch Vertretungsunterrich

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