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4 zeitung | Aus dem Verbund Neu: Interdisziplinäre gefäßmedizinische Station Team der Gefäßmedizin v.l.n.r.: Sr. Nicole Stohf, Sr. Leila Brüder, Ulrike Gerstmann, Sr. Anett Bogdan, Dr. Antje Kühne, Dr. Michael Herzberg, Dr. Helga Steckeler, Dr. Christiane Laun, Prof. Dr. Eckardt Frantz Foto: Kirnich-Müller Interdisziplinarität und Innovation werden am St. Josefs-Krankenhaus Potsdam-Sanssouci bereits seit Jahren gelebt. Nach den interdisziplinären Einheiten Darmzentrum, Brustschmerz (ChestPainUnit) und regionale Schlaganfall-Einheit (Stroke Unit) wird jetzt eine interdisziplinäre Gefäßmedizin etabliert. Das Behandlungsspektrum umfasst alle Komplikationen bei Arteriosklerose, peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten und koronarer Verabschiedung von Professor Hans Gutzmann Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne (Hermann Hesse) Nach langjähriger Vorplanung eröffnete im Januar 2003, unter der chefärztlichen Leitung von Professor Gutzmann, im Krankenhaus Hedwigshöhe die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Für Patienten aus Treptow-Köpenick ist die gemeindeintegrierte klinische Psychiatrie damit Wirklichkeit geworden. Für Professor Gutzmann enden Fürsorge und Verantwortung für den Patienten nicht an der Stationstür, sie sind deutlich lebensweltbezogener. Die professionelle Umwelt, die dem Patienten beim Umgang mit der Erkrankung und bei der Gesundung hilft, will gestaltet sein. Daher Herzkrankheit sowie die Behandlung von chronischen Wunden und den Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus. Erster Schritt auf diesem Weg ist die Einrichtung der interdisziplinären Gefäßstation mit 43 Betten im November 2013. Betrieben wird sie unter der Leitung der Chefärzte der Kliniken für Chirurgie (Dr. Christiane Laun) und für Innere Medizin (Professor Dr. Eckardt Frantz) in Kooperation mit der Klinik für Neurologie (Leitung Chefarzt PD ist ihm die Einflussnahme auf bezirkliche Versorgungsqualitäten ein kontinuierliches Anliegen. Der Blick auf die Lebenssituation des Patienten wird befördert durch das, was Professor Gutzmann zu seiner Berufung gemacht hat: eine wertschätzende und in hohem Maße auf professionelle Behandlungsstandards setzende Haltung gegenüber dem seelisch und körperlich kranken älteren Menschen. Sein beruflich-persönliches Lebensthema ist die Gerontopsychiatrie als medizinische Spezialität in interdisziplinärer Umsetzung. Das spiegelt sich im Einbezug aller Berufsgruppen in die Therapie des älteren Menschen ebenso wider wie in Forschungsprojekten und im berufspolitischen Engagement. Als Ärztlicher Direktor hat er der Dr. Olaf Hoffmann), dem Radiologischen Institut (Leitung Chefarzt Dr. Bernd Kissig), der Kardiologischen Gemeinschaftspraxis (Dres. von Ameln & Kollegen), der Nephrologischen Praxis (Leitung Dr. Jens Ringel) und dem Facharzt für Innere Medizin und Angiologie Dr. Carsten Seeland. Gemeinsam zum Wohl der Patienten Ziel ist, den interdisziplinären Behandlungsprozess durch interdisziplinäre Visiten und Fallbesprechungen, interdisziplinär abgefasste Arztbriefe und Epikrisen, interdisziplinäre diagnostische und therapeutische Standards nachvollziehbar zu gestalten und somit nach außen als ein Ansprechpartner für gefäßmedizinische Fragestellungen auftreten zu können. Patienten mit Gefäßerkrankungen sind häufig an verschiedenen Organsystemen gleichzeitig erkrankt und profitieren nun von der gleichzeitigen Anwesenheit von Gefäßchirurgen und Internisten (Angiologen, Kardiologen und Diabetologen) im gesamten stationären Untersuchungs- und Behandlungsprozess. Prof. Dr. med. Hans Gutzmann Foto: Horn Etablierung eines altersmedizinischen Profils ein besonderes Gewicht gegeben, brückenbildend zwischen Psychiatrie und Somatik. Im Klinikalltag setzt er konsequent auf Entwicklungswünsche und -po- Vorteile auch für die Mitarbeiter Auch für die Mitarbeiter im ärztlichen und pflegerischen Dienst ergeben sich Vorteile. Assistenzärzte in Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie beziehungsweise zum Facharzt für Innere Medizin oder zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie beziehungsweise Diabetologie erwerben durch die enge Zusammenarbeit mit Fachärzten der jeweils anderen beteiligten Disziplinen zusätzliche Kompetenzen und Erfahrungen. Im pflegerischen Dienst kommt es zu einer Qualitätssteigerung durch Kompetenz und Erfahrung aus der Arbeit im gemischt chirurgisch/konservativen Bereich. Beteiligt sind drei Stationen des St. Josefs-Krankenhauses. Mit den angrenzenden Stationsbereichen für Viszeralchirurgie und Gastroenterologie wird durch die Reorganisation außerdem eine Voraussetzung geschaffen, eine weitere interdisziplinäre, nämlich viszeralchirurgische und gastroenterologische Station einzurichten und zu betreiben. Durch diese Einrichtung hat das St. Josefs-Krankenhaus sein Angebot für Patienten mit Gefäßerkrankungen und Erkrankungen des Magen- Darm-Traktes deutlich verbessert und erweitert. Prof. Dr. med. Eckardt Frantz Chefarzt der Klinik für Innere Medizin St. Josefs-Krankenhaus Potsdam-Sanssouci tenziale jedes einzelnen, ob im kollegialen oder im patientenbezogenen Fall. Mit dieser Haltung hat er das professionelle und christliche Klima, die Kultur des Miteinanders wesentlich mit geprägt. Zehn Jahre später Zehn Jahre später, Dezember 2013. Der Übergang in einen neuen Lebensabschnitt jenseits des Beruflichen wird für Professor Gutzmann und seine Frau, so hoffen und wünschen wir, auch den Zauber eines Neuanfangs bedeuten – Möglichkeitsräume für bisher alltagsbedingt manchmal nur am Rande wahrnehmbare Kunstinteressen und Ruhepole jenseits des Trubels der Stadt eröffnend. Für uns stellt sich die Aufgabe, etwas von seiner Professionalität, seinem Habitus, seiner Kultur in uns tragend zu bewahren, zu vermitteln und fortzuführen – mit einem bleibenden Dank an eine bereichernde Zusammenarbeit. Uwe Klein Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH
Aus dem Verbund | zeitung 5 Reif für neue Perspektiven Erste Tagung der Unternehmensentwicklung Senioren Bei der ersten Tagung der Unterneh- grund der Generationen- und Nati- mensentwicklung Senioren am 7. und onenvielfalt im Krankenhaus stellen, 8. November 2013 in Münster stand sind auch im Bereich der Unterneh- das Kennenlernen der Teilnehmer mensentwicklung Senioren existent. und Einrichtungen im Mittelpunkt. So sind beispielsweise 30 Prozent der Die Alexianer haben insgesamt 23 insgesamt 1.307 Alexianer-Mitarbei- Senioren- beziehungsweise Pflege- ter im Geschäftsbereich zwischen 40 einrichtungen. Das Angebot für Woh- und 50 Jahre alt, weitere 30 Prozent nen und Pflege im Alter reicht von sogar zwischen 50 und 60 Jahre alt. der ganztägigen Betreuung über die Gleichzeitig wird es immer schwieri- Kurzzeitpflege bis hin zu betreutem ger, gutes Fachpersonal zu rekrutie- Wohnen und ambulanter Pflege. Die ren. Wie also können es die Alexianer Teilnehmer nutzten die Tagung zum Erfahrungsaustausch und stellten ihre schaffen, ältere Mitarbeiter zu halten und nachhaltig an sich zu binden? Gruppenfoto in der Alexianer Waschküche in Münster Foto: Hagemann laufenden Projekte vor. Unter dem Motto „Reif für neue Ein Thema, mit dem sich alle Pfle- Perspektiven“ gab Melanie Degmair Maßnahmen, um die Arbeitsfähigkeit de eine Arbeitsgruppe gebildet, die geeinrichtungen mehr und mehr aus dem Referat Personal/Personal- und Arbeitsmotivation älterer Mit- im nächsten Jahr zum Thema alterns- beschäftigen müssen, ist der demo- entwicklung erste Impulse. Anschlie- arbeiter zu erhalten. Das reicht von gerechte Personalpolitik weiterarbei- grafische Wandel. Die Herausforde- ßend hatten die Teilnehmer Zeit, Angeboten der Gesundheitsvorsorge ten wird. Ziel ist es, die gesammelten rungen und die Aufgabenstellung für Best-Practice-Beispiele aus den Ein- über individuelle Arbeitszeitmodelle Erfolgsmethoden weiterzuentwickeln, die Alexianer, die sich laut Hauptge- richtungen auszutauschen. So gibt es bis hin zu Mentorenprogrammen. Netzwerke zu bilden und Synergien schäftsführer Gerald Oestreich auf- im Alexianer-Verbund bereits viele Als direktes Ergebnis der Tagung wur- im Verbund zu nutzen. (ih) 20 Jahre qualifizierte Entzugsbehandlung Neu: Haus Elisabeth gestartet Feierlichkeiten zum Jubiläum Dieses Ereignis wurde am 23. Juli 2013 gemeinsam mit den Patienten, den Mitarbeitern des St. Joseph- Krankenhauses Berlin-Weißensee und Im November 2013 haben die ersten stark übergewichtige Senioren. Be- langjährigen Weggefährten verschie- Bewohner das neue Haus Elisabeth sonders ist auch das Architektur- und dener Selbsthilfegruppen feierlich der Alexianer Bonn/Rhein-Sieg GmbH Ausstattungskonzept. So gibt es bei- begangen. in Troisdorf mit 19 barrierefreien spielsweise für bettlägerige Bewohner In ihrer Begrüßungsrede beschrieb Service-Wohnungen für Senioren und besondere Deckenbeleuchtungen, die Dr. med. Ute Keller, leitende Ober- 80 Pflegeplätzen bezogen. Neben der die Raumatmosphäre zusätzlich opti- ärztin der Klinik für Suchtmedizin, vollstationären und der Kurzzeitpflege mieren. Die Ausstattung der Zimmer die Entwicklung der Station von den Anfängen bis heute. Waren es zuerst V.l.n.r.: Oberärztin Dr. Ute Keller und Stationsleiterin Michaela Tudyka im Gespräch Foto: Pflug gibt es zwei besondere Wohnbereiche: einmal für schwerstpflegebedürf- für stark übergewichtige Senioren ist durch breitere Sitzmöbel und dem hö- nur alkoholabhängige Patienten, die tige, etwa beatmungspflichtige junge heren Gewicht angepasste Betten be- behandelt wurden, werden seit vielen Raum für Gespräche und Erfahrungs- und alte Menschen, zum anderen für sonders komfortabel. (mw) Jahren Entgiftungen von allen stoff- austausch gab es beim gemeinsamen gebundenen legalen und illegalen Substanzen durchgeführt. Kleine Anekdoten und so manche Erinnerung Kaffeetrinken. Zahlreiche Fragen rund um die Suchtstation wurden bei Führungen beantwortet. Soteria eröffnet ließen zwanzig Jahre lebendig wer- Im Rahmen der Selbsterfahrung konn- Im St. Hedwig Krankenhaus in Ber- den und zauberten ein Schmunzeln ten Ohrakupunktur und progressive lin wurde eine Soteria eröffnet. Das auf die Gesichter. Muskelentspannung getestet werden. neue Behandlungsangebot richtet Den Abschluss der Feierlichkeiten sich an junge Menschen, die sich Regionalgeschäftsführerin Dr. med. bildete der thematisch passende Film in einer akuten psychotischen Krise Iris Hauth dankte allen Mitstreitern „Sommer vorm Balkon”, der teilwei- befinden, den Ausbruch einer Psy- für ihr langjähriges Engagement vol- se auch im St. Joseph-Krankenhaus chose befürchten oder nach einer rum, bei der sich Patienten und Mit- ler Leidenschaft, Geduld und Einfüh- gedreht wurde. psychotischen Krise professionelle arbeiter auf Augenhöhe begegnen lungsvermögen. Ihr ganz besonderer Dank galt Dr. med. Ute Keller und Stationsleiterin Michaela Tudyka. Katrin Siebert, Ergotherapeutin Michaela Tudyka, Stationsleitung St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee Unterstützung in einem geschützten Raum benötigen. In der Soteria steht die „Milieutherapie“ im Zent- und den Tagesablauf – unter Einbeziehung des sozialen Umfelds – gemeinsam gestalten. (bj)
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