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newsletter >>>>>> Seite 24 Sonderausgabe 01 | <strong>2013</strong> Göttingen Graduate School for Neurosciences, Biophysics, and Molecular Biosciences. Auswahl mit Augenmaß Bei der Bewerbung um eine Doktorandenstelle gehören – über Studienabschluss und Schulbildung hinaus – auch detaillierte Angaben zu den thematischen Schwerpunkten des Studiums zum akademischen Lebenslauf. „Wo diese Schwerpunkte absolviert wurden, spielt ebenfalls eine Rolle; etwa wenn eine renommierte Institution oder bekannte Namen damit verbunden sind“, so Beate Scholz. Kann ein Bewerber bereits Publikationen, Poster oder eingeladene Vorträge vorweisen, erhalten diese eine eigene Rubrik. Auch Stipendien, Preise oder die Teilnahme an einem Mentoring- Programm vervollständigen das Profil: „Sie zeigen, dass man in einem anderen Zusammenhang schon einmal ausgewählt wurde“, erklärt Beate Scholz. Susanne Scharnowski rät Bewerbern außerdem, jedes Detail auf seine Relevanz für die ang es tre bte S t el le pr üf en. „ D i es e Schwerpunktsetzungen zeigen, ob der Lebenslauf auf die konkrete Bewerbungssituation abgestimmt ist.“ Den Rezipienten beachten Gut strukturiert sollten auch die Belege für das bisher Erreichte sein. „Arbeitszeugnisse für Praktika gehören zum Beispiel nur in die Bewerbung, wenn sie für die konkrete Stelle relevant sind“, sagt Susanne Scharnowski. Gleiches gilt laut Beate Scholz für Zertifikate oder Empfehlungsschreiben. „Was hebt mich von den anderen ab? Diese Frage sollte der Lebenslauf beantworten“, so das Resümee der Beraterin. Bewerbern empfiehlt sie: „Versetzen Sie sich in die Lage der Rezipienten – und gestalten Sie Ihren Lebenslauf nach deren Bedürfnissen.“ alınmış olması ise eğer bilinen bir kurum veya tanınmış bir isim ile bağlantılıysa bir anlam taşır.” diyor. Aday yayın, afiş ya da davet edildiği konferansları sunduğunda, bunlar ayrı bir başlık altında gösterilir. Burslar, ödüller veya bir rehberlik programı katılımı da profili mükemmeleştirir: Beate Scholz “Bunlar, insanın başka bir bağlamda seçilmiş olduğunu gösterir.” diyor Susanne Scharnowski ve bunun dışında her detayın başvurulacak olan yere göre önemli olup olmadığının kontrol edilmesini tavsiye ediyor. “Bu can alıcı nokta tespitleri özgeçmişin başvuru kriterlerine tam olarak uyup uymadığını tespit etmede yardımcı olur.” Alıcıyı göz önünde bulundurma Şimdiye kadar ulaştırılan belgelerin de düzenli olmaları gerekir. “Mesela staj belgeleri sadece başvurulan yer için önemli ise özgeçmişe konulur.”diyor Susanne Scharnowski. Aynısı Beate Scholz’a göre sertifikalar ya da referanslar için de geçerli. “Beni diğerlerinden farklı kılan ne? Özgeçmiş bu soruyu yanıtlamalıdır.” diyor danışman özetle. Danışmanın adaylara tavsiyesi: “Kendinizi alıcıların yerine koyun – ve özgeçmişinizi onların gereksinimlerine göre biçimlendirin.”
newsletter >>>>>> Seite 25 Sonderausgabe 01 | <strong>2013</strong> „Ein realistisches, klares Bild vermitteln“ Interview mit Karrierecoach Beate Scholz Einen guten Lebenslauf zu schreiben, erfordert zahlreiche Entscheidungen. Im PhDGermany- Interview gibt Karrierecoach Beate Scholz hilfreiche Tipps und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis weiter. PhDGermany: Wer sich auf eine Doktorandenstelle bewirbt, hat meist noch nicht allzu viele wissenschaftliche Erfolge nachzuweisen. Wie erstellt man trotzdem ein überzeugendes Profil? Beate Scholz: In diesem Fall spielen Details aus dem Studium und die berufliche Erfahrung eine größere Rolle. Sie lassen sich im Lebenslauf gut unter einer Überschrift wie „Wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang“ zusammenfassen. Selbst wenn bereits ein klares akademisches Profil vorliegt, können Erfahrungen relevant sein, die außerhalb wissenschaftlicher Tätigkeiten erworben wurden. PhDGermany: Können Sie ein Beispiel nennen? Beate Scholz: Das lässt sich gut an einer Person aus meiner Coaching-Praxis verdeutlichen: Eine Coachee hatte acht Jahre promoviert. Das scheint auf den ersten Blick sehr lang, auch wenn sie summa cum laude abgeschlossen hatte. Tatsächlich hatte die Klientin aber mindestens 50 Prozent ihrer Arbeitszeit darauf verwendet, in einer Konzertagentur Großveranstaltungen mit mehr als 50.000 Besuchern zu organisieren. Mit dieser Information in ihrem Lebenslauf konnte sie nicht nur die – nun gar nicht mehr so lange – Qualifizierungszeit erklären; gleichzeitig belegte s ie her a us r agen de F ähi gke iten im Projektmanagement, hohe Budget- und Führungskompetenz. Das sind Eigenschaften, die auch in vielen wissenschaftlichen Positionen von Bedeutung sind. PhDGermany: Sie raten dazu, den Lebenslauf bei jeder Bewerbung an die konkrete Position anzupassen. Wie wähle ich als Bewerber die passenden Informationen aus? ”Gerçekçi, net bir resim oluşturmak“ Kariyer koçu Beate Scholz ile röportaj İyi bir özgeçmiş yazabilmek için çok sayıda karar gerekmektedir. PhDAlmaya röportajında kariyer koçu Beate Scholz danışmanlık bürosunda yardımcı tavsiyeler veriyor ve tecrübelerini anlatıyor. PhDAlmanya: Doktoraya başvuranların çok fazla belgeleyecek bilimsel başarıları yoktur. Buna rağmen nasıl ikna edici bir profil yaratılır? Beate Scholz: Böyle bir durumda üniversite eğitimi ve mesleki tecrübelerle ilgili detaylar önemli bir rol oynuyor. Bu ayrıntılar özgeçmişte “Bilimsel ve Mesleki Kariyer” gibi bir başlık altında toplanabilirler. Net bir akademik profil olsa bile bilimsel işler dışındaki tecrübeler de önemli olabilirler. PhDAlmanya: Bir tane örnek verebilir misiniz? Beate Scholz: Koçluk deneyiminden bir öğrencim bu duruma iyi bir örnek. Bu kişi sekiz yıl doktora yaptı. Suma cum laude ile bitirmiş olsa bile ilk bakışta bu çok uzun bir süre gibi gözüküyor. Ama aslında bu öğrencim çalışma vaktinin en azından % 50’sini bir konser acentesinde en az 50.000 kişilik büyük organizasyonlar düzenlemeye kullandı. Özgeçmişindeki bu bilgi sadece–artık hiç de uzun gelmeyen- doktora süresini açıklamıyor, bunun yanında proje yönetimi, yüksek bütçe- ve liderlik otoritesi gibi mükemmel yetenekleri ortaya koyuyor. Bunlar birçok bilimsel pozisyonda da önem taşıyan niteliklerdir. PhDAlmanya: Siz her özgeçmişin başvurulacak pozisyona tam olarak uyacak şekilde olmasını tavsiye ediyorsunuz. Ben bir aday olarak başvuruya uygun bilgileri nasıl seçebilirim? Beate Scholz: En önemli kriter bağlantı yeteneğidir. Kürsü mevkilerinde talepler genelde çok görecelidir. Kişi kendisini duruma göre ayarlayabilir. Üniversiteler büyük bir çeşitliliğe sahiptirler. Bu durumda adaylar örnek olarak önceki ağırlıklı öğrenimleriyle veya mastır tezleriyle bağlantı kurabilirler. Ama ana nokta illa ki tematik
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