Ocak 2013 - Ãœber uns - DAAD
Ocak 2013 - Ãœber uns - DAAD
Ocak 2013 - Ãœber uns - DAAD
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
newsletter >>>>>><br />
Seite 25<br />
Sonderausgabe 01 | <strong>2013</strong><br />
„Ein realistisches, klares Bild<br />
vermitteln“<br />
Interview mit Karrierecoach Beate Scholz<br />
Einen guten Lebenslauf zu schreiben, erfordert<br />
zahlreiche Entscheidungen. Im PhDGermany-<br />
Interview gibt Karrierecoach Beate Scholz<br />
hilfreiche Tipps und Erfahrungen aus ihrer<br />
Beratungspraxis weiter.<br />
PhDGermany: Wer sich auf eine Doktorandenstelle<br />
bewirbt, hat meist noch nicht allzu viele<br />
wissenschaftliche Erfolge nachzuweisen. Wie<br />
erstellt man trotzdem ein überzeugendes Profil?<br />
Beate Scholz: In diesem Fall spielen Details aus<br />
dem Studium und die berufliche Erfahrung eine<br />
größere Rolle. Sie lassen sich im Lebenslauf gut<br />
unter einer Überschrift wie „Wissenschaftlicher und<br />
beruflicher Werdegang“ zusammenfassen. Selbst<br />
wenn bereits ein klares akademisches Profil<br />
vorliegt, können Erfahrungen relevant sein, die<br />
außerhalb wissenschaftlicher Tätigkeiten erworben<br />
wurden.<br />
PhDGermany: Können Sie ein Beispiel nennen?<br />
Beate Scholz: Das lässt sich gut an einer Person<br />
aus meiner Coaching-Praxis verdeutlichen: Eine<br />
Coachee hatte acht Jahre promoviert. Das scheint<br />
auf den ersten Blick sehr lang, auch wenn sie<br />
summa cum laude abgeschlossen hatte.<br />
Tatsächlich hatte die Klientin aber mindestens 50<br />
Prozent ihrer Arbeitszeit darauf verwendet, in einer<br />
Konzertagentur Großveranstaltungen mit mehr als<br />
50.000 Besuchern zu organisieren. Mit dieser<br />
Information in ihrem Lebenslauf konnte sie nicht<br />
nur die – nun gar nicht mehr so lange –<br />
Qualifizierungszeit erklären; gleichzeitig belegte<br />
s ie her a us r agen de F ähi gke iten im<br />
Projektmanagement, hohe Budget- und<br />
Führungskompetenz. Das sind Eigenschaften, die<br />
auch in vielen wissenschaftlichen Positionen von<br />
Bedeutung sind.<br />
PhDGermany: Sie raten dazu, den Lebenslauf bei<br />
jeder Bewerbung an die konkrete Position<br />
anzupassen. Wie wähle ich als Bewerber die<br />
passenden Informationen aus?<br />
”Gerçekçi, net bir resim<br />
oluşturmak“<br />
Kariyer koçu Beate Scholz ile röportaj<br />
İyi bir özgeçmiş yazabilmek için çok sayıda karar<br />
gerekmektedir. PhDAlmaya röportajında kariyer<br />
koçu Beate Scholz danışmanlık bürosunda<br />
yardımcı tavsiyeler veriyor ve tecrübelerini<br />
anlatıyor.<br />
PhDAlmanya: Doktoraya başvuranların çok fazla<br />
belgeleyecek bilimsel başarıları yoktur. Buna<br />
rağmen nasıl ikna edici bir profil yaratılır?<br />
Beate Scholz: Böyle bir durumda üniversite eğitimi<br />
ve mesleki tecrübelerle ilgili detaylar önemli bir rol<br />
oynuyor. Bu ayrıntılar özgeçmişte “Bilimsel ve<br />
Mesleki Kariyer” gibi bir başlık altında<br />
toplanabilirler. Net bir akademik profil olsa bile<br />
bilimsel işler dışındaki tecrübeler de önemli<br />
olabilirler.<br />
PhDAlmanya: Bir tane örnek verebilir misiniz?<br />
Beate Scholz: Koçluk deneyiminden bir öğrencim<br />
bu duruma iyi bir örnek. Bu kişi sekiz yıl doktora<br />
yaptı. Suma cum laude ile bitirmiş olsa bile ilk<br />
bakışta bu çok uzun bir süre gibi gözüküyor. Ama<br />
aslında bu öğrencim çalışma vaktinin en azından<br />
% 50’sini bir konser acentesinde en az 50.000<br />
kişilik büyük organizasyonlar düzenlemeye<br />
kullandı. Özgeçmişindeki bu bilgi sadece–artık hiç<br />
de uzun gelmeyen- doktora süresini açıklamıyor,<br />
bunun yanında proje yönetimi, yüksek bütçe- ve<br />
liderlik otoritesi gibi mükemmel yetenekleri ortaya<br />
koyuyor. Bunlar birçok bilimsel pozisyonda da<br />
önem taşıyan niteliklerdir.<br />
PhDAlmanya: Siz her özgeçmişin başvurulacak<br />
pozisyona tam olarak uyacak şekilde olmasını<br />
tavsiye ediyorsunuz. Ben bir aday olarak<br />
başvuruya uygun bilgileri nasıl seçebilirim?<br />
Beate Scholz: En önemli kriter bağlantı yeteneğidir.<br />
Kürsü mevkilerinde talepler genelde çok<br />
görecelidir. Kişi kendisini duruma göre<br />
ayarlayabilir. Üniversiteler büyük bir çeşitliliğe<br />
sahiptirler. Bu durumda adaylar örnek olarak<br />
önceki ağırlıklı öğrenimleriyle veya mastır tezleriyle<br />
bağlantı kurabilirler. Ama ana nokta illa ki tematik