Ausgabe 4/2009:

ZEITARBEIT SCHWARZ AUF WEIß
iGZ IM SPIEGEL DER PRESSE
presseschau
iGZ der seriöseste Zeitarbeitgeberverband
Guntram Schneider
Von allen Verbänden in der Zeitarbeitsbranche ist der iGZ der seriöseste,
erklärte der DGB-Landesvorsitzende NRW, Guntram Schneider. Es wäre
„unsinnig, ein Gegner der Zeitarbeit zu sein. Wir brauchen eine neue
Diskussion über Regulierungen für die Branche. Es gilt, Einkommensdifferenzen
von bis zu 40 Prozent zwischen Zeitarbeitnehmern und
Stammpersonal zu beseitigen. Eine Befristung von Arbeitsverhältnissen
muss außerdem immer die Ausnahme bleiben. Die Bemühungen,
die Zeitarbeit aus der Schmuddelecke zu holen, haben wir immer unterstützt.
Wir sollten nun im Interesse aller Beteiligten versuchen, zur
Regulierung etwas gemeinsam mit einer akzeptablen Lösung für beide
Seiten zustande zu bringen.“
Zwei Drittel Fachpersonal und Spezialisten
Ariane Durian
Brandmauer gegen Hungerlöhne
errichten
„Wir haben Zeitarbeitnehmer erst in Jobs gebracht.
Je nach Einsatzbereich“, so die iGZ-Bundesvorsitzende
Ariane Durian, „sind die Löhne
auch sehr unterschiedlich. Mit der IG Metall
haben wir darüber hinaus ein Abkommen für
so genannte kundenorientierte Besserstellungstarifverträge
geschlossen. Außerdem fordert der
iGZ allgemeinverbindliche Mindeststandards
für die gesamte Zeitarbeitsbranche. Von aktuell
rund 600 000 Zeitarbeitnehmern entfallen circa
30 Prozent auf den Helferbereich. Diesen Leuten
in den untersten Entgeltgruppen nimmt man
jede Perspektive, wenn der Gesetzgeber über
verbindliche Lohnunterschranken keine Brandmauer
gegen Hungerlöhne errichtet.“
Karl-Josef Laumann
Zeitarbeit als flexibles Element wichtig
„Die Zeitarbeit ist als flexibles Element im Arbeitsmarkt
wichtig“, so NRW-Arbeitsminister Karl-Josef
Laumann. „Durch den Tarifzwang ist die Entloh-
nung in der Zeitarbeit schlechter geworden. Eigent-
Für Arbeitnehmer ist, so der iGZ-Bundesvorsitzende Holger Piening, die
Zeitarbeit häufig ein Sprungbrett in eine Beschäftigung an einen bleibenden
Arbeitsplatz: „Viele Unternehmen stellen bevorzugt Personal ein,
das sich bei ihnen als Zeitarbeitskraft bewährt hat. Ich trete entschieden
dem Vorurteil entgegen, wonach Zeitarbeit ausschließlich für Hilfskräfte
interessant ist. Zwei Drittel der Beschäftigten in dieser Branche sind
Fachpersonal und Spezialisten. Auch dem Vorwurf, Zeitarbeit steht für
soziale Kälte, kann ich nicht zustimmen. Der iGZ hat sich für löhne stark
Mindestgemacht.“
lich ist es doch ungerecht, dass die Menschen, die
von uns allen am flexibelsten arbeiten, das sind
die Zeitarbeiter, trotz ihrer Flexibilität noch die
schlechtesten Löhne haben.“
Holger Piening
Unternehmen werden verstärkt auf Zeitarbeit zurückgreifen
Angela Merkel
Sittenwidrige Löhne verbieten
„Wir werden die Mitbestimmung und die
Betriebsverfassung nicht ändern“, sagte Bundeskanzlerin
Dr. Angela Merkel mit Blick auf
Pläne des Koalitionspartners FDP. „Wir werden
sittenwidrige Löhne verbieten.“ Einheitliche
gesetzliche Mindestlöhne lehnt die neue
schwarz-gelbe Koalition allerdings strikt ab,
weil dies ein Hindernis für mehr Beschäftigung
wäre. Die Koalition will auf Wachstum
gegen die Krise setzen: „Und deshalb werden
wir auch im Jahr 2011 noch einmal einen weiteren
Wachstums-Impuls setzen, und zwar in
Form von Einkommensteuersenkungen.“
RA Werner Stolz
Dringender politischer Handlungsbedarf
„Ein gesetzlicher Mindestlohn ist zwar zu Recht
von der Koalition abgelehnt worden“, so iGZ-
Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz. „Aber bei
einer Prüfung, ob auch die Wettbewerbsfähigkeit
und der soziale Arbeitnehmerschutz dauerhaft in
der Zeitarbeit ohne eine allgemeinverbindliche
Tarif-Lohnuntergrenze garantiert werden können,
muss dies auch die neue Bundesregierung
verneinen und dringenden politischen Handlungsbedarf
erkennen. Deshalb wird sich der iGZ
auch weiterhin mit aller Kraft für einen tariflichen
Mindestschutz für alle Anbieter auf dem
Personaldienstleistungsmarkt einsetzen.“
Ralf Lemle
„In den letzten Monaten haben wir einen leichten Aufschwung registriert“, betonte
Ralf Lemle, iGZ-Regionalkreisleiter Bergisches Land / Düsseldorf. „Die
Wirtschaftskrise ist zwar noch nicht überwunden, aber im kommenden Jahr
werden Unternehmen verstärkt auf Zeitarbeit zurückgreifen müssen. Die in vielen
bergischen Unternehmen reduzierte Belegschaft braucht flexible Verstärkung,
um mit schwankenden Auftragslagen und personalintensiven Arbeiten
überhaupt klar zu kommen. Erste Anzeichen dafür gibt es bereits. Derzeit sind
Zeitarbeiter wieder in der Automobilbranche gefragt. Im Maschinenbau und in
der Metallverarbeitung ist die Nachfrage jedoch noch gering.“
Arbeitnehmer müssen eine Garantie bekommen
„Wir sind uns auch einig, dass wir zum Schutz der Arbeitnehmer jetzt
endgültig ein gesetzliches Verbot von sittenwidrigen Löhnen in Deutschland
vornehmen werden“, so Kanzleramtschef Ronald Pofalla. Um einen
Mindestlohn handelt es sich dabei aber nicht. Laut Rechtsprechung ist
ein Mindestlohn sittenwidrig, wenn dieser ein Drittel unter dem Durchschnitt
des branchenüblichen Lohnes liegt. Schwarz-Gelb will deshalb
gesetzlich sicherstellen, dass Arbeitnehmer, die in einer bestimmten
Branche arbeiten, die Garantie bekommen, dass diese Schwankungsbreite
nicht überschritten wird.
Ronald Pofalla
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