EUROPA JOURNAL - HABER AVRUPA APRIL 2014

NİSAN 2014
HABER
AVRUPA
AVUSTURYA - 16
Ö
S
EUROPA
T
E
R R
JOURNAL
I
E
C H
Viyana (OTS/PWK225) - Avusturya
Ticaret Odası (WKÖ) uzun
süredir genel bir devlet göç
stratejisinin geliştirilmesini
talep ediyordu ve bu düşüncesinin
hükümet programına alınmasını
da başardı. Avusturya
Ticaret Odası Sağlık ve Sosyal
Politikalar Dairesi İdarecisi
Martin Gleitsmann, İçişleri Bakanı
Johanna Mikl-Leitner tarafından
açıklanan ve görevi
kapsamlı bir göç stratejisi hazırlamak
olan göç komisyonun
memnuniyet verici olduğunu
söyledi ve şunu vurguladı: “Göç
konusu küreselleşen ekonomi
dünyasında daha çok yerle ilgilidir.
Bundan ötürü ilgili yerin
güçlendirilmesinde kapsamda
olan tüm hissedarlar, iyi ve gelecek
vaat eden çözümlere ulaşılması
için stratejiye dahil
edilmelidirler.
Demografik gelişme; ekonomiyi
uygun işgücü ile besleme ve
sosyal sistemin teminatı
babında bizi büyük bir sorunla
karşı karşıya bırakır. Göç olmasa
Avusturya’da nüfus şimdiden
küçülür ve kalifiye eleman
sıkıntısı bundan birkaç kat daha
büyük olur.”
WKÖ’ye göre mesele kalifiye
göçmenler için Avusturya’nın
cazibesini arttırmak. Bu bağlamda
2011’de hayata geçirilen
Rot-Weiss-Rot kart uygulaması
önemli bir adımdı, bürokratik
bazı aksaklıklara karşın dikkate
değer bir başarı kazandı. Bu sayede
Avusturya’ya kalifiye güç
göçü eski kilit iş gücü sistemi
zamanından üç kat arttı, ama
potansiyel daha büyük. Bunun
için daha çok bürokratik kolaylaştırmalara
ihtiyaç var ama her
şeyden önce hükümet programında
yer aldığı gibi göç için
tam kapsamlı bir strateji gerekir.
Gleitsmann’a göre bazı ana
sorulara cevap bulunması gerekir:
1- Avusturya işgücü pazarı
nasıl gelişiyor? 2- Avusturya’nın
ihtiyaç duyduğu nitelikler hangi
ülkelerde mevcut? 3- Avrupa
Birliği’nde hareketlilik ve Avusturya’nın
cazibesi nasıl teşvik
edilir ve yurtdışı diplomalarının
mesleki tanınmaları nasıl iyileştirebilir?
Bunlara ek olarak devamlı artan
bir mesele Avusturya’dan beyin
göçü, yani Avusturya işgücü
pazarında ihtiyaç duyulabilecek
nitelikli insanların diğer ülkelere
göçü. Öğrenimden sonra
Avusturya’da kalan yabancı öğrenci
oranı yüzde 17 ile OECD
(%25) ortalamasının altında.
Gleitsmann: “Avusturya şu anda
Bezahlte Anzeige
© Gerd Altmann/Shapes:mosh / pixelio.de
‘Tam ve kapsamlı bir göç
stratejisinin zamanı’
Wir vom AMS kommen zu Ihnen:
AMS ON TOUR 2014
Die vielen Seiten des Lebens erfordern viele Antworten.
Ob Personalsuche, Qualifizierung oder eServices:
Wir informieren Sie über die vielseitigen Möglichkeiten,
die das AMS für Unternehmen bietet.
www.ams.at
Avusturya Ticaret Odası (WKÖ) Yetkilisi Martin Gleitsmann:
en iyileri ülkede tutmayı başaramıyor,
bundan dolayı kamu
bütçelerimizde ek büyüme ve
yüksek gelir elde şansını kaybediyoruz.”
Güncel bir araştırmanın
öngörüsüne göre yabancı
üniversite mezunları, eğitimlerini
bitirdikten sonra Avusturya’da
kalır ve çalışırsa, çalışmaları
ve tüketim harcamalarıyla
kişi başına yılda 73.913 avroluk
brüt katma değer etkisi oluyor.
Buna ek olarak kamu bütçelerine
yılda yaklaşık 25.000 avro
gelir sağlıyor. Martin Gleitsmann
sözlerini şöyle tamamladı:
“WKÖ kapsamlı ve uzun
yılların tecrübesiyle tüm bir
devlet göç stratejisinin detaylandırılmasında
aktif olarak
birlikte çalışmaya hazırdır.”
Kamini.
AMS-Beraterin
in Wien. Wurzeln in
Indien. Mag Yoga. Und
die Möglichkeit, Menschen
zu unterstützen.
AMS. Vielseitig wie das Leben.
UNIQUE/Grayling